092　用自信照亮人生——杜根定律

勝利屬于有信心的人

美國職業橄欖球聯會前主席D·杜根提出：強者不一定是勝利者，但勝利遲早都屬于有信心的人。如果你只接受最好的，你最后得到的往往也是最好的，只要你有信心。覺得自己不行從心理學的角度來說，其實是一種自我暗示，悄悄提醒自己不能勝任，不能完成，這是一種前進的巨大阻礙。有自信的人從心里就認定自己可以，沒有什么畏懼。

自己一定可以的

所謂一山還比一山高，你在生活中不可能總是最強的，但是如果因此你就失去了信心的話，你也就沒有了更加努力的動力。要勇敢地對自己說：自己一定可以的，自己可以堅持到最后，自己根本不比別人差。只要這樣你的人生就會因你的自信而輝煌。你不相信自己了就沒有動力了，充滿自信讓你超越自己，相信自己還可以達到意想不到的效果。

別人會比自己快？

人們心里都想為自己找到最好的位置，但是每個人的想法不一樣，有自信的人想要找到座位，沒有自信的人覺得能有一個站的地方就滿足了。如果你缺乏自信，那你就是安于現狀的一族，永遠不會覺得自己能成功，也許你想要的位置就在不遠處看著你，可是你膽怯地認為別人會比自己快，因此這樣的乘客大多只能在上車時的落腳之處一直站到下車。

心理狀態決定成敗

自信、執著、富有遠見、勤于實踐，會讓你握有一張人生之旅的永遠坐票。人的心理狀態是很復雜的，心理暗示的影響力是很大的。當遇到同樣事情的時候，你的心理狀態是決定你成敗的重要因素。就像學生在大考的時候有些人總是發揮失常而有些人卻能超常發揮，人們總是在強調要有好的心理素質，即是說在我們的人生前進道路中我們要對自己充滿信心。

相信自己，是獲得成功的前提

在事業上對自己充滿信心，相信自己，乃是獲得成功不可或缺的前提。在具有了其他品質的時候，你最基本的條件就是要自信了，自信是激勵自己達到所希望目標的積極態度。胸懷信念，并堅信自己可以達到目標的人是了不起的，他們遇事不畏縮，也不恐懼，即使看到了和別人的差距也不會長久地不安，差距倒成為了自己超越自己的目標。

我是最好的，大家都很喜歡我

其實每個人都是喜歡成功的，不管怎么說怎么做都是為了給自己找一個最好的結果。相信自己的人充滿了力量，他們健壯而充滿活力，能解決任何問題，凡事全力以赴，最終成為偉大的勝利者。因此從現在開始你就要學會自信，做任何事情都要有信心。昂起你的頭顱，挺起你的胸脯，大聲地對自己說：“我是最好的，大家都很喜歡我，我一定可以做得更好”。

讀故事，學心理學——自信的韋爾奇

有世界第一CEO之稱的前通用電氣公司董事長杰克·韋爾奇出生在一個典型的美國中產階級家庭。父母結婚16年后才有了這個獨生子，父親為“波士頓與緬因鐵路公司”工作，早出晚歸，所以培養孩子的任務就落在了母親的肩上。

母親教給杰克3門非常重要的功課：坦率地溝通，面對現實，并且主宰自己的命運，這是母親始終抱持的理念。母親認為成年杰克的口吃不算缺陷，只不過是想的比說的快些罷了。結果，略帶口吃的毛病并沒有阻礙杰克的發展，而實際上注意到這個弱點的人大都對他產生了某種敬意。美國全國廣播公司新聞部總裁邁克爾對他十分敬佩，甚至開玩笑地說：“他真有力量，真有效率，我恨不得自己也口吃。”

韋爾奇的中學成績應該是可以保證他進入美國最好的大學，但因種種原因而事與愿違，只進了麻州大學。開始他感到非常沮喪，但進入大學之后，沮喪就變成了慶幸。“如果當時我選擇了麻省理工學院，那我就會被昔日的伙伴們打壓，永遠沒有出頭的一天，然而這所較小的州立大學，讓我獲得了許多自信。我非常相信一個人所經歷的一切，都會成為建立自信的基石：包括母親的支持、運動、上學、取得學位。”事實證明杰克是麻州大學最頂尖的學生，看來沒有到麻省理工學院是對的。

擔任杰克大學班主任的威廉當時也看出了杰克成功的初期征兆：“是他的雙眼，他總是很自信，他痛恨失敗，即使在足球比賽中也一樣。”

“自信”在日后成為了通用電氣的核心價值觀之一。杰克說：“所有的管理都是圍繞‘自信’展開的。”韋爾奇1981年成為GE歷史上最年輕的CEO。17年來，公司的市場價值從原來的120億美元，升到了如今的超過4000億美元，而且一直被公認為是管理最優秀和最受推崇的公司之一。

要掌握自己的命運就必須樹立自信。在韋爾奇看來，人所經歷的一切都會成為信心建立的基石。當你被選為一支球隊的隊長，在球場中選隊員時，你就掌握了這支隊伍。然后事情就這么發生了——漸漸地，你會習慣這些經驗，而且人們也會信任你，給予你善意的回應。