贊美人時高聲宣揚

從本質(zhì)上講，人們不喜歡接受過多的斥責、挑剔、嘮叨、批評，這也許與人性有關(guān)。而在人性深處，人們渴望的是欣賞、贊美和鼓勵。

丘吉爾曾說：“你要別人具備怎樣的優(yōu)點，你就怎樣去贊美他?！?/p>

威廉·詹姆士曾說：“人性深處最深切的渴望，就是渴望別人贊美?！?/p>

莎士比亞曾說：“贊美是照耀你心靈的陽光，沒有它，你的心靈就無法成長。”

卡內(nèi)基說：“你用兩個月的時間去發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，要比用兩年的時間讓他人發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)點更能交到很多朋友?！?/p>

因此，善于用欣賞的眼光去欣賞別人的優(yōu)點、長處，然后真誠地而不是虛偽地給以贊美，這才是我們以人為本的與人相處之道。

贊美是一種有效的人際交往技巧，能在很短時間內(nèi)拉近人與人之間的距離，消除戒備和心理隔閡。我們都渴望聽到贊美，沒人夸獎時，我們會心生怨言；夸獎得過頭時，又會有些羞愧。我們往往難以大方地接受贊美，但會在很長時間內(nèi)記住那些好聽的和刺耳的話語。真誠的欣賞與贊揚，會使我們的人際關(guān)系更加和諧。每個人都有他的亮點，發(fā)現(xiàn)亮點，贊揚他人，只要我們的贊美出于真誠，沒有一個人會抗拒我們的善意。

贊賞是對一個人價值的肯定，而得到我們肯定評價的人，往往也會懷著一種潛在的快樂心情來滿足我們對他的期待。所以從現(xiàn)在開始，當我們對某個人有意見或準備指責他的時候，不妨試一試贊賞這種有效的處世方式。

在《論語·季氏》中，孔子曰：“益者三樂，損者三樂。樂節(jié)禮樂，樂道人之善，樂多賢友，益矣。樂驕樂，樂佚游，樂晏樂，損矣。”意思說的是：“有益的快樂有三種，有害的快樂也有三種。以節(jié)制禮樂為樂，以稱道別人的優(yōu)點為樂，以多交賢良的朋友為樂，是有益的。以任性取樂為樂，以盡情游蕩為樂，以酒色歡娛為樂，是有害的?！眹烙诼杉?，寬以待人，多發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，我們自己也才能進步。

智者的葡萄藤

當贊美成為一門藝術(shù)，你還會覺得說話是一件很簡單的事情嗎？

1．贊美必須是真誠的，這是贊美的先決條件。只有名副其實、發(fā)自內(nèi)心的贊美，才能顯示出它的光輝，它的魅力。言不由衷的贊美無疑是一種諂媚，最終會被他人識破，只能招來他人的厭惡和唾棄。

2．贊美要適時。當你發(fā)現(xiàn)對方有值得贊美的地方時，就要善于及時大膽地贊美，千萬不要錯過機會。尤其是在別人成功之時，送上一句贊語，就猶如錦上添花。

3．贊美要適度。恰如其分、點到為止的贊美才是真正的贊美。使用過多的華麗辭藻，過度地恭維、空洞地吹捧，只會使對方感到不舒服，不自在，甚至難受、肉麻、厭惡，其結(jié)果適得其反。

命運的叩問

你最喜歡別人欣賞你自身的哪一點呢？熱情的態(tài)度，主動積極的工作風格，還是誠實守信的優(yōu)異品格？請經(jīng)常想一想過去別人對你的贊美，從中選出自己最喜歡的一個。當你求職面試時，要求讓你寫出自己最好的一面，你會寫什么？

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