抱怨是逃避的前奏

很多抱怨都是在為自己的逃避找借口。如果你對此有所懷疑，不妨回顧一下生活中的各種抱怨：抱怨球鞋不好，是因為球技不高，怕出洋相；抱怨題目太難，是因為你沒有學(xué)好，不敢面對考試中的失敗；抱怨路上堵車，是因為你遲到了，想逃避責(zé)任；抱怨上司沒有人情味，是因為你希望得到照顧，以減輕工作壓力；抱怨工作任務(wù)太重、困難太大，是因為你沒有把握完成……當(dāng)我們面對挑戰(zhàn)不敢選擇征服、面對困境不愿選擇堅持時，抱怨往往會先跳出來，成為逃避的前哨。

市場如戰(zhàn)場，形勢波詭云譎，結(jié)果難以預(yù)料。一家大型企業(yè)因為一項重大的決策失誤而栽到了陰溝里，享受慣了豐厚待遇的員工面臨著嚴峻的考驗和艱難的抉擇。

幾乎每個人心里都有一架左右搖擺的天平。天平的一邊是帶領(lǐng)他們創(chuàng)業(yè)的企業(yè)老總，一邊卻是每況愈下的待遇，很多員工都開始彷徨起來，公司里的怨聲越來越多，員工的辦事效率越來越低，業(yè)績也越來越差。員工辦事丟三落四，當(dāng)負責(zé)人找他談話時，往往會聽到這樣的抱怨：“工作這么多，忘掉點事是很正常的，沒必要這么認真吧？”委派任務(wù)時推三阻四的現(xiàn)象也是越來越多，有一次，一個員工竟然當(dāng)著老總的面說：“為什么這么多人，單單把任務(wù)派給我？這太不公平了吧！”老總很明白怨言的背后是什么。所以，當(dāng)幾個年輕人聯(lián)合起來寫了辭職報告后，他坦然接受了，因為他知道，這些人是留不住的，即使留得住人，也留不住心，對自己的事業(yè)不但毫無用處，反而會起破壞作用。強扭的瓜不甜。自己的事業(yè)只能寄希望于真心留下來的人，因為他們才是不愿逃避困難，愿意和自己同甘共苦的人。果然，在他和那些毫無怨言的人的共同努力下，他的事業(yè)最終起死回生。

抱怨待遇，尚且可以體諒，只要工作負責(zé)，并不是沒有商量的余地；但是逃避責(zé)任，卻是一種背叛，倒下的人格之山永遠難以重建。一個人，如果只可以有福同享，卻不能有難同當(dāng)，要獲得他人的信任和機會的眷顧也就變成了奢談。

還有一個故事：一個窮人只有幾個銅錢，看見別人很富有，他非常不滿，說：“神啊，為什么他有那么多錢，我卻只有這么幾個小銅錢呢？”于是氣憤地一扔，把錢扔到了水里。有個人看見了，就對他說：“唉，你真是笨啊。你雖然只有幾個錢，也還能買點東西果腹，可是就因為抱怨，連僅有的錢也失去了。”

你是不是還在抱怨好的待遇總是遙不可及，抱怨好的機遇總是海市蜃樓？如果是，那么你最好先檢視一下自己的用意，是想博取同情，還是一種逃避心理。

幸福不會自己飛來。當(dāng)幸福沒在你手中的時候，你所要做的不是抱怨、不是逃避，而是跋涉、是奮斗。