智商、情商與職商，缺一不可

曾經(jīng)，人們以為智商是最重要的，會(huì)影響人們?nèi)松母叨取Ｇ靶┠辏钟袑＜姨岢隽饲樯蹋X得真正決定人生的不是智商，而是情商。如今，還有人提出了職商，告訴我們必須提升自己的職業(yè)能力和職場(chǎng)上的智商與情商，才能游刃有余地在職場(chǎng)上發(fā)展，也才能成功地改變自己的命運(yùn)和未來。不得不說，在職場(chǎng)上混，真的是智商、情商與職商缺一不可，任何時(shí)候，要想成為職場(chǎng)強(qiáng)人，要想在職業(yè)生涯發(fā)展中成就自我，我們就必須更加努力，拼盡全力。

很多人總是覺得自己不適合在職場(chǎng)上發(fā)展，并且把原因歸咎于性格。實(shí)際上，在職場(chǎng)上發(fā)展與性格的關(guān)系并不是很大，最重要的是要有智商與情商結(jié)合職場(chǎng)實(shí)際情況形成的職商。當(dāng)職商高了，職業(yè)生涯發(fā)展自然會(huì)非常順利。由此可見，職商是關(guān)系到職業(yè)前途和命運(yùn)最重要的因素。

最近，公司里招募了一批新人，總計(jì)有10個(gè)。眼看著試用期即將過去，10個(gè)新人中只能留下6個(gè)人，為此新人們都在努力搞好人際關(guān)系，希望老同事可以在他們的去留問題上給出積極的意見。在這些人中，有一個(gè)女孩總是一如既往地工作，和剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候一樣，始終獨(dú)來獨(dú)往，吃飯的時(shí)候也是獨(dú)坐一桌，似乎絲毫沒有要與同事交好的打算。

后來，公司里針對(duì)這10個(gè)新人的去留問題展開投票，這個(gè)女孩的得票是最低的。領(lǐng)導(dǎo)很糾結(jié)，因?yàn)樵谒行氯酥校@個(gè)女孩的各方面條件是最優(yōu)秀的，也是最出類拔萃的。為此，領(lǐng)導(dǎo)專門向女孩周圍的幾個(gè)同事展開調(diào)查，同事們都搖搖頭：“我們不想和這樣的人做同事，清高孤傲，未來合作會(huì)很困難。”最終，領(lǐng)導(dǎo)無奈地放棄了這個(gè)女孩，而女孩呢，依然是一副高傲的樣子，離開了公司。

常言道，恃才傲物。也許這個(gè)女孩自恃有能力、有才華，所以就不把其他人看在眼里。殊不知，這樣的人才格局太小，他們的眼睛里只有自己，總在無形中完全漠視他人。人是群居動(dòng)物，現(xiàn)代社會(huì)每個(gè)人都需要更加積極主動(dòng)地面對(duì)自己和他人，也要懷著積極的態(tài)度融入他人之中，這樣才能更好地與人合作，成為集體中的一員。如果總是清高孤傲，一副與世界無關(guān)的樣子，如何能夠獲得良好的發(fā)展呢？

尤其是在現(xiàn)代職場(chǎng)上，人才濟(jì)濟(jì)，求職的大學(xué)生數(shù)不勝數(shù)。在很多條件相差無幾、能力不分上下的求職者中，如何才能脫穎而出呢？一個(gè)明智的人不但會(huì)彰顯自身的實(shí)力與能力，也會(huì)全力以赴與身邊的人融洽相處，密切合作，這是至關(guān)重要的。記住，職場(chǎng)生活就像多米諾骨牌，各種事情之間是相互關(guān)聯(lián)緊密的，不要把自己當(dāng)作一顆獨(dú)立的棋子，也不要把自己當(dāng)作空氣一樣的存在。只有不斷地努力進(jìn)取，與人為善，也積極主動(dòng)地投入合作之中，我們才能與這個(gè)世界有更加密切的聯(lián)系。記住，人在職場(chǎng)，智商、情商與職商缺一不可，你做好準(zhǔn)備去迎接即將到來的挑戰(zhàn)了嗎？