留有底線，不探聽別人隱私

我們都聽過這句西方諺語：“好奇害死貓”。人類天生就是一種好奇的動物，特別是女人，更是有過之而無不及。還有的女人將好奇發揮到了極致，好打聽別人的隱私，津津樂道地傳播小道消息，并且無師自通地添油加醋，第一個人聽見的是耗子，但到了最后一個人的耳朵里就變成了大象。或許有的女人會說，好奇并沒有什么不好，如果不是因為好奇，人類怎么能取得現如今的成績？怎么能夠有阿姆斯特朗成功地登月，弗洛伊德深入地挖掘人們的心靈？不得不說，好奇的確是人類前進的強大動力，甚至擁有一顆好奇心，生活才會變得更有情趣。然而，同樣必須承認的是，在很多時候，好奇是不合時宜的，太多的好奇，甚至會釀成意想不到的惡果。

人與人之間的關系很復雜，也很敏感，特別是在辦公室這種場合，幾個女人在一起就能閑聊起來。有時說到某個人時，還會扯出一大串人家的私事。在這種時候，很多把持不住的女人，就會附和著說起某人的私人問題來，有時候這種交談會被添油加醋地傳到那個同事的耳朵里，你們的關系恐怕要蒙上一層陰影。

多談工作，少談家事。

小華在一家外資企業上班，看起來她沒有關系特別近的同事，但是跟大家的關系也并不緊張。只要是工作上的事情，小華都是侃侃而談。而到了午餐時間或在班車上的時候，她就變成了沉默寡言的人。其他同事都在津津有味地談論老公、孩子、朋友、聚會，她卻只做局外人，從不參與進來。在公司兩年多，很多同事的家事成了大家的討論話題，而小華的家庭在同事眼中卻一直保持著神秘，同事甚至連她家所在的位置都不清楚。

應該說，小華的做法是可取的。同事之間盡量不要談及自己的私事，最好只談工作，不涉及其他。身在職場，身不由己。要學會像小華一樣將自己的圈子分得非常清楚：私人朋友、同事、親友、客戶，在不同的人面前，要說不同的話，扮演不同的角色，不跟同事說太多自己的私事。

不要探聽同事的隱私

辦公室里，不要凡事都問，也不要談論那些涉及同事隱私的問題。有些女人無事不問，她們最喜歡探問別人的私事及秘密新聞。這些女人有時是為了增加談資，有時僅僅是為滿足好奇心，即使與自己無關的事，仍然喜歡刨根問底。

如今的女人，很多到了一定的年齡還沒有結婚。沒有結婚的適齡男女，經常會被同事，尤其是年齡稍長一些的同事問道，“你怎么還不結婚？”、“什么時候請喝喜酒啊？”其實結沒結婚完全是個人問題，再好的同事也不必表現出“極度關心”的樣子。還有一些好事者，還會偷偷去打聽“她條件也不錯，怎么還不結婚？是不是有什么問題？”這種問題很容易傷及對方的自尊，被當事人知道了肯定會影響同事關系。

像這種不該問的問題還有很多，比如女性的年齡和婚姻。女人最忌諱別人問她的年齡，在西方，問女性的年齡被視為不尊重女性、不懂禮貌的表現。每個人都有一種維護自己內心秘密的本能，遇到別人不得體的詢問，就可能產生逆反心理。當得知別人在探聽自己的私事時，一般人會反感甚至大動肝火。

探聽他人私事的女人是淺薄庸俗的。試想，一個喋喋不休好探問別人私事的女人，怎么可能獲得真正的朋友。同事之間，有很多話題是不適宜談論的。比如，你哪年出生的？你這個月發了多少工資？你為什么還不結婚？你是不是在外面有份兼職？

在你打算問同事某個問題的時候，你最好先在腦中過一遍，看這個問題是否會涉及對方的個人隱私。如果不涉及，盡可以問；如果涉及了，要盡可能地避免。這樣對方不僅會樂意接受你，還會因你得體的問話而對你產生好感，為繼續交往打下良好的基礎。

當然，也許有的女人并無惡意，只是為了滿足個人的好奇心而喜歡對同事刨根問底。實際上，辦公室里有些問題是不宜刨根問底的。比方說，你問對方住在哪里，若對方回答說“在北五環”或“東四環”，那你就不宜再問下去了。如果對方愿意讓你知道，他一定會主動地說出具體位置，而且還會加上“有空過去玩吧”之類的話。此外，在問其他類似問題時，你也要注意掌握問話尺度，要懂得適可而止。

無論是在工作中還是在交往中，我們所接觸到的人，都希望保護好自己的隱私，內心那些不足為外人道的秘密，怎么也不愿意讓外人知道。探聽他人私事不符合職場禮儀的要求，是一種不道德的行為。可是辦公室里卻無法避免樂于此道的人，一些好事者總是喜歡探聽他人的私事，甚至以傳播他人私事為樂趣。要想在職場上站穩腳跟，你一定要遠離這樣的女人，更不要做這種女人。

西方有這么一句諺語：“擅自偷聽或公開朋友的秘密，你將失去這個朋友。”既然是別人的隱私，最好不要知道，一旦知道了，就應該讓它爛在肚子里，切不可讓它從你的口中流出。這不僅是對他人的尊重，同時也是一種明哲保身之道。