做一個忠誠有原則的人

對于現(xiàn)實社會中的絕大多數(shù)人而言，金錢是相當(dāng)重要的，但是比金錢、鉆石還要貴重的就是一個人的人品。堅守自己的人品就是在維護(hù)自己最為寶貴的品牌，而忠誠就是這塊品牌上最閃亮的明珠。

忠誠，就是盡心盡力、忠于人、勤于事的奉獻(xiàn)情操，它是一種發(fā)自內(nèi)心，飽含著付出、負(fù)責(zé)甚至犧牲的精神。它在本質(zhì)上是一種負(fù)責(zé)的職業(yè)精神，而不僅僅是指對某個公司或某位老板的忠誠。每個企業(yè)的發(fā)展和壯大都離不開員工的忠誠。只有全體員工對企業(yè)心懷忠誠，大家才能心往一處聚，勁往一處使，進(jìn)而最大限度地發(fā)揮出團(tuán)隊的力量，自己也相應(yīng)地得到更多的成就感，同時，也使工作成為自己的一種人生享受。

所有的老板都希望員工對自己忠誠，所以，員工要想獲得老板的賞識，進(jìn)而贏得加薪和晉升的機會，對老板忠誠是最基本的條件。但是，忠誠也應(yīng)有個原則，有個限度，超過了限度就是盲從。忠誠不是愚忠，服從不是盲從。盲從就意味著可能去做不該做的事情，不但會被抓住把柄，還會給自己的職場記錄留下污點，影響事業(yè)的發(fā)展。同時，忠誠不應(yīng)該成為掩蓋自己無能的借口。你忠誠于國家，你就應(yīng)該努力提高自己的綜合素養(yǎng)，為國家多做貢獻(xiàn)；你忠誠于企業(yè)，你就應(yīng)該提高自己服務(wù)的技能，為企業(yè)多創(chuàng)效益。

職場上流行著這么一句話：“職場守則第一條，老板永遠(yuǎn)是對的；第二條，如果發(fā)現(xiàn)老板錯了，請參照第一條?！边@句話強調(diào)了老板對員工的絕對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，但這并不表明老板向你下達(dá)的所有指令你都必須執(zhí)行。在工作中，老板也有向你下達(dá)不該執(zhí)行的錯誤指令的時候。比如老板讓你做假賬，這時無論老板怎樣威逼利誘，你都要拒絕。你可以提醒老板：“您是讓我?guī)椭缸飭?？”如果老板還不覺悟，你寧可辭去工作，也不要跟老板同流合污。如果你怕失去工作而懷著僥幸心理做了，一旦東窗事發(fā)，你的前途就被葬送了。萬一碰到老奸巨猾的老板，利用你的忠誠來陷害你，到時候出了問題就把責(zé)任全都推到你身上，讓你一個人來背黑鍋，到時候你就是跳進(jìn)黃河也洗不清了。

作為一個企業(yè)的員工，對自己的職業(yè)忠誠是最基本的忠誠。

愚忠是不可取的。真正的忠誠，是行動而不是語言，真正的忠誠并不是放棄自己的個性和主見，并不是絕對和老板保持一個聲音，更不是卑躬屈膝。

有一個故事廣為流傳，它說明了什么是對老板真正的忠誠。

一位名叫朵克的先生是新澤西州一家大公司的總經(jīng)理，他需要招聘一位總經(jīng)理助理，限男性。

經(jīng)過多項技能的考察之后，少部分人進(jìn)入了復(fù)試階段。朵克先生稱此階段主要考察應(yīng)聘者的勇氣和忠誠度。這批人被集中在公司的接待室里，由朵克先生一個接一個叫去應(yīng)考。

第一位男士被叫進(jìn)朵克的辦公室，他滿懷信心地接受考察。朵克先生把他帶到一個房間，房間的地板上灑滿了碎玻璃，尖銳鋒利，讓人膽寒?！懊撓履愕男瑥姆块g的這邊走到那邊，把那邊桌上的表格填好后交給我！”朵克先生說道。這位男士毫不猶豫地脫了鞋，忍受著劇痛從碎玻璃上面踩過去，當(dāng)他把表格交到朵克先生手中時，他的雙腳已是鮮血淋漓。然而，朵克先生看也沒多看他一眼，只對他說：“回去等通知吧?！?/p>

第二位男士被朵克先生帶到了另一間鎖著的門面前說：“房間里有一張表格，你去把它拿出來，填好后交給我。”

這位男士推了推門，發(fā)現(xiàn)門是鎖著的。朵克先生說：“用你的腦袋把門打開！”這位男士心想總經(jīng)理要考察的是勇氣，絕不能在總經(jīng)理面前表現(xiàn)出軟弱來，于是，他不由分說地用頭去撞門，直撞得頭破血流后才把門撞開。然而，他得到的依然只是一句“回去等通知吧”。

就這樣，一個接一個的“勇士”接受了朵克先生的考察，但都沒有得到明確的錄用答復(fù)。

當(dāng)最后一個男士被叫到朵克先生辦公室時，他被帶到一個房門前，房間里坐著一個虛弱的老太太。朵克先生對他說：“去把那個老太太打倒在地，然后把她手中的表格拿到，填好后交給我。”

“你瘋了嗎？朵克先生！為了一張表格，就讓我把老太太打倒在地！”

“我是老板，這是命令！”

“這樣的命令毫無道理，你簡直就是個瘋子，這份工作我不要了！”

朵克先生什么也沒說，又先后把這位男士帶到有碎玻璃的房間前和緊鎖著的房門前，但他的要求都遭到了這位男士的嚴(yán)厲拒絕。最后，這位男士非常氣憤，立馬想離開這里。這時，朵克先生極力挽留他，并向眾人宣布，這位男士被正式聘用了。

那些傷痕累累的“勇士”非常不服氣：“他什么傷也沒有受，算什么勇士??？”

朵克先生說：“真正的勇士是敢于為正義和真理獻(xiàn)身的人，而不是一味地聽老板的話。你們所表現(xiàn)出來的，既不是真正的勇氣，也不是真正的忠誠，而是愚忠！我要的，不是愚昧地只忠于我的人，而是要敢于堅持真理的人！”

任何一個明智的老板，都會像朵克先生那樣，拋棄那些不顧正義一味效忠的人。愚忠者，在短時間內(nèi)可能會得到老板的信任，但時間一長，這些人必然會被老板拋棄。因為，能夠成為老板的人，絕對不會是傻瓜，只有傻瓜才會心甘情愿一直被騙。因此，在職場中，我們不僅要做一個忠誠的人，還要做一個有原則的人，不去盲從，敢于堅持自己的想法。