管仲和諸葛亮的遺憾

管仲和諸葛亮歷來(lái)被當(dāng)作智慧的化身。管仲在春秋時(shí)期從事改革，使危機(jī)四伏的齊國(guó)“九合諸侯，一匡天下”成為五霸之首。諸葛亮在三國(guó)時(shí)期輔佐劉氏父子立國(guó)興邦，奠定了三足鼎立的根基。但是管仲和諸葛亮有個(gè)共同的遺憾——人才培養(yǎng)上失誤。管仲匡扶齊桓公40年，深知人才重要，曾說(shuō)過(guò)“百年之計(jì)，莫如樹(shù)人”，制定了由鄉(xiāng)長(zhǎng)、中央長(zhǎng)官和國(guó)君“三選”擢用官吏的制度。但他終生未發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一個(gè)合格的接班人。他病危時(shí)，齊桓公在病榻前問(wèn)他誰(shuí)能接替先生。他只是說(shuō)桓公最喜歡的豎刁、易牙、開(kāi)方，一個(gè)自閹取悅大王，一個(gè)把自己的孩子殺掉給大王吃，一個(gè)放棄了太子地位來(lái)伺候大王，都不近人情，不可重用，但沒(méi)推薦一個(gè)足以治理齊國(guó)的人才。他死后兩年，齊桓公去世，豎刁、易牙等結(jié)黨亂國(guó)，桓公五個(gè)兒子爭(zhēng)王位，桓公尸體在床上停放67天，無(wú)人過(guò)問(wèn)，蛆蟲(chóng)爬出宮外。諸葛亮外治軍，內(nèi)治國(guó)，鞠躬盡瘁。他有識(shí)才之能，用才之心，不拘一格任用了龐統(tǒng)、蔣琬、楊洪等能人。但他有個(gè)致命的弱點(diǎn)，對(duì)人放心不下，事必躬親，甚至“罰二十以上，必親理”，“自校薄書(shū)，流汗竟日”，而不敢叫人獨(dú)當(dāng)一面地工作，不能讓人才在重要崗位上鍛煉，連他自己選定的拉班人姜維也只是帳前聽(tīng)令。由于這樣，他活著的時(shí)候蜀國(guó)已經(jīng)出現(xiàn)人才危機(jī)，凡是他不親臨戰(zhàn)地的戰(zhàn)役，如荊州、彝陵、街亭之戰(zhàn)就先后失利。但自己累得54歲與世長(zhǎng)辭。他死后蔣琬、姜維、費(fèi)祎等都不成熟，“蜀中無(wú)大將，廖化當(dāng)先鋒。”

管仲和諸葛亮以他們的遺憾告訴人們，人才是一個(gè)國(guó)家、集團(tuán)的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、繼往開(kāi)來(lái)的百年大計(jì)，人才問(wèn)題是根本性的戰(zhàn)略問(wèn)題，萬(wàn)萬(wàn)不能忽視。才干卓越的人更要切記，不要因?yàn)閰⑻齑髽?shù)獨(dú)掌天下而壓抑新苗的成長(zhǎng)，忽略人才的培養(yǎng)，否則，歷史絕不會(huì)寬恕，須知獨(dú)木終不成蔭。