李廣難封，蘇軾不相

李廣與蘇軾，一個是西漢的名將，一個是北宋的文豪。這一武一文，活動的時代相距一千余年，命運卻相似得毫無二致。

《史記·李將軍列傳》記載：李廣才望，天下無雙。自“結發與匈奴大小七十余戰”，從來“不為后人”。由于力戰出名，被匈奴人譽為“飛將軍”而避之數歲。文帝劉恒曾稱贊道：“如令子當高帝時，萬戶侯豈足道哉!”但終李廣一生，“官不過九卿”，俸僅有“二千石”，“無尺寸之功以得封邑”，晚年還屢遭排擠，被迫自戕。難怪唐人王勃曾為“李廣難封”之嘆。

《宋史·蘇軾傳》記載：蘇軾“器識之閎偉，議論之卓犖，文章之雄雋，政事之精明”，皆為一時之冠。二十歲進士后，壯心不已，又與乃弟蘇轍一同參加制科考試。仁宗趙禎讀其進策，退朝后高興地說：“我今天為子孫們選得兩個宰相了。”然而，蘇軾終究未能當上宰相。由于才華橫溢，鋒芒畢露，還差一點丟掉了腦袋。晚年遠竄嶺海，受盡磨難，最后死于遇赦北歸途中。

李廣何以“難封”?蘇軾因甚“不相”?世人所謂“數奇”、“殺降”、“不加韜戢”之說，皆為齊東野人之語。如果聯系中國封建社會用人之道考察，蓋出自“才高”、“出眾”之故。

才高反倒“難封”，出眾反而“不相”，看似十分矛盾，實則與中國的國情契合得天衣無縫。社會對人才的用舍，本當是賢者居上，不肖者居下。但由于賢者往往具有獨立的人格、超凡的才華和創造的精神，常常被世俗之輩目為不合時宜而橫遭壓抑，甚而被傳統的用人觀念所吞噬、湮沒。反之，倒是不肖者吃得開。這種人具有“皮球”似的造型和“皮凍”般的性格;無梭無角，無毀無譽。因此便于“竊位而茍祿，備員而全身”。倘若僅僅如此也還罷了，偏偏不肖者又喜歡他們的下屬和接班人比自己更不肖。“寧用不材以曠職，不肯變例以求人”。這樣，在漫長的歷史進程中，逐漸形成了一種賢者居下，不肖者居上的用人之道。這種“優汰劣勝”機制的周而復始，惡性循環，便造成李廣、蘇軾諸人的“難封”、“不相”。這是導致龍的傳人多人而少才的原因之一，也是導致我國貧窮落后的原因之一。解決的辦法，首先當是為政者在人才問題上觀念的變革，即歐陽修所說的“盡去尋常之格，以求非常之人”(《論軍中選將札子》)。這樣，庶幾能使各行各業的“李廣”、“蘇軾”們將自己的能量充分釋放出來，永遠不為“對難”、“不相”之嘆。