熱情助我們成功

杰克·韋爾奇是全世界企業(yè)家都尊敬的CEO，他執(zhí)掌通用20年，將其打造成一個(gè)制造業(yè)的巨人。退休前，韋爾奇決定寫一部自傳。這部自傳在他動(dòng)筆之前就被時(shí)代華納以700萬美元的天價(jià)競得版權(quán)，成為歷史上版權(quán)價(jià)格最高的自傳。

韋爾奇在書中回顧了他的一生，尤其著重介紹了他的管理思想和經(jīng)驗(yàn)。他認(rèn)為：“成功者共有的品質(zhì)就是他們比別人更熱情。火一樣的熱情能彌補(bǔ)他們其他方面的不足。熱情不是浮夸，而是內(nèi)心深處的某種東西?！?/p>

可見，熱情之于成功是多么的重要！大多數(shù)成功者都具有熱情的特質(zhì)，對待事業(yè)保有如火的熱情是成功者有別于非成功者的重要體現(xiàn)。

詹姆士·倫迪威剛進(jìn)入一家保險(xiǎn)公司工作。一次，他和朋友吃晚飯時(shí)，看著一個(gè)人開著一輛卡迪拉克豪華轎車從街上“飛”過。詹姆士指著那輛轎車對朋友說：“每當(dāng)看到有豪華車開過時(shí)，我便告訴自己，有朝一日，我也能成為豪華車的主人！”

詹姆士努力地工作，滿懷熱情地奮斗。由于成績突出，他很快被上級發(fā)現(xiàn)，升了職并加了薪。過了不到三年，他就買了一輛最新款的卡迪拉克車。但他沒有止步，而是以更大的熱情向更高的目標(biāo)沖刺。因?yàn)槌煽兎欠?，不?0歲便被任命為這家保險(xiǎn)公司的副總經(jīng)理，成了別人羨慕的榜樣。

其實(shí)，成功者與失敗者在技術(shù)、能力和智慧上的差別通常并不大，是否具有熱情就成了他們成就的分水嶺。如果一個(gè)人雖然能力不足，但是具有熱情，那通常會勝過能力很強(qiáng)，但是欠缺熱情的人。熱情對那些渴望成功的人而言，像火焰一樣熊熊燃燒。它是一種可貴的能量，促使人們向成功一步步邁進(jìn)。只有那些對自己的理想真正付出熱情的人，才能把理想變成美好的現(xiàn)實(shí)。