希望他人忠誠，自己也要忠誠

有一次，洛克菲勒本來有一個很好的機會去教訓一個愛管閑事的職員。然而，他并沒有那么做，因為他知道成功人士不應該小氣。

當時，年輕的洛克菲勒非常忙。因此，他便隨身攜帶一個可以收縮的運動器——一種手拉的彈簧，休閑時，掛在墻上可以用手拉。

有一天，洛克菲勒去一個分行，但分行里的人都不認識他。他提出要見經理。

這時，一個神色傲慢的職員見他衣著襤褸，便脫口而出：“經理很忙?！?/p>

洛克菲勒便回答道：“等一下沒事的?！?/p>

當時，客房里除了他們，已經沒有別人了。洛克菲勒見墻上有個鉤子，正好掛他的運動器。洛克菲勒便拿出運動器，掛上后使勁地拉。

拉彈簧的聲音打攪了那個職員，他用十分討厭的神情望著洛克菲勒，并大聲吼道：“喂，你以為這是健身房嗎？不是！趕快收起你的東西，否則就出去，懂嗎？”

洛克菲勒和顏悅色地說道：“好，那我就把它收起來?！闭f完之后，就把那個運動器收了起來。5分鐘后，經理進來了，很客氣地請洛克菲勒進去坐。

那個職員突然意識到什么，他立刻像一個泄了氣的皮球，他確定自己在這里的前程即將斷送。但是，讓他感到奇怪的是，洛克菲勒臨走時還客氣地和他點了點頭。盡管如此，他仍然不知所措，表現得十分惶恐。他覺得到了星期六，付薪金的信封就會與他毫無關系了。他忐忑不安地把這事告訴了他的妻子。

然而，星期六晚上并沒有出現什么情況。一個星期過去了，兩個星期過去了，還是相安無事。三個月之后，他忐忑不安的心情才慢慢地平靜下來。

很顯然，洛克菲勒并沒有將那個小職員損害他尊嚴的事放在心上。不是任何人都有洛克菲勒那么寬廣的胸懷，比如，那個小職員，無怪乎他一輩子都只是一個小的職員。

卡內基在年輕時，曾經開除了一個員工，因為這位員工做錯了一件事，其他兩個員工也因此而暫時停職。其實，只有浮躁的青年才會犯下這樣的錯誤。等他們長大后，就懂得了怎么為人處世。許多年后，卡內基這樣說道：“我一想到那件事，心中就感覺不安，這種心情就像法官初次登臺辦案一樣。新法官初次辦案總是一副義正辭嚴的樣子，身子挺得筆直，而且向后靠一點，以為這樣便能讓人肅然起敬。其實，只有經歷過才會懂得溫和的力量是何等的偉大。”

很多人都知道，獲得別人的好感是非常重要的。我們之所以懲罰別人，往往是因為愚蠢的自傲心。

威斯汀豪斯曾說過這樣一句話：“任何組織，忠誠最重要的是從上面做起。如果希望下屬忠誠，就必須先對他們忠誠。”