人格魅力源于平等的交流

勞森是《芝加哥每日電訊》的老板。有一天早上，他早早地來到了報社。然而，守門人卻不認識他。勞森覺得十分奇怪，也不知他為什么不認識自己。當時，守門人正在臺階上做徒手體操，他看到勞森走過來與他攀談，就勸他做做體操，說體操有助于強身健體。后來，那個守門人得知那天早上與自己一起做早操的人竟是勞森先生，十分驚訝地想道：“他竟然如此和藹。”

從那以后，勞森先生也感覺到了一種異常的快樂，這種快樂來自于別人真正地喜歡他。這種喜歡是因為喜歡他的人，而不是因為他的錢財、社會地位，或者他那個巨大的報社等。

假如你希望自己受人喜歡，你就不能把自己使勁地往臺上推，讓別人仰視你。也許有些人會仰望你，但有一點可以肯定，那就是大多數人都不會這樣干，因為扭著脖子、仰著頭是很吃力的。一座偉大的雕像也許會讓人驚嘆不已，但它卻不能點燃觀眾心中與之親近的熱情。一個人受歡迎的特性并不是一種遠離于人卻只能驚嘆的東西，而是需要與人共享的東西。

有一次，刺爾夫·威廉茲爵士問克利夫蘭侯爵夫人：“不管是誰與格萊斯頓先生相處，為什么都會被他深深吸引呢？”

侯爵夫人微笑著回答道：“因為別人很感興趣的那些話題，他總是能夠談得津津有味。無論什么主題，他都能夠與別人談得非常投機，有一種透徹的了解以及即時的濃厚的興趣?！?/p>

從侯爵夫人的一番話中，我們知道：格萊斯頓先生能與任何人交談，是因為他讓別人知道自己和他有相同的興趣。與人保持良好的關系非常重要，他的談話就是為了達到這個目的。是的，要與別人相處融洽，氣氛往往比談話本身更重要。如果你在談話時總是喜歡夸夸其談，一味地炫耀你見多識廣，那么別人就可能會討厭你；如果你談論的都是對方感興趣的話題，那么就很容易拉近彼此之間的距離，也會讓別人很快就喜歡上你。在彼此互相欣賞的基礎上，就很容易談別的了。

有人曾這樣描述舊金山銀行家佛萊希哈克：“他那忙碌的一生，最可貴的是他擁有一顆童心，他那種幽默與和藹仿佛是自然天成，沒有絲毫做作。他交友非常廣泛，到處都有他的朋友。他走進任何一家旅館，只需24小時，小到聽差的小童，大到旅館的經理，他都能與他們交流?！?/p>

不管是大人物還是小人物，在與人交往的過程中都會體驗到一種感覺。假如你對別人付出真實的感情，別人就會樂意接受它，從而慢慢地喜歡上你；反之，你是白費力氣，終將一無所獲。