提高時(shí)間使用率，讓人生收獲更多

現(xiàn)實(shí)生活中，常常有人抱怨自己的時(shí)間根本不夠用。他們面對(duì)沒有完成的作業(yè)，面對(duì)沒有完成的工作任務(wù)，面對(duì)沒有整理好的家務(wù)，面對(duì)沒有做好的飯菜，唯一的借口就是時(shí)間不夠用。但是每個(gè)人的時(shí)間都是一樣多的。在這個(gè)世界上，時(shí)間是唯一絕對(duì)公平的東西，不管是對(duì)老者還是對(duì)孩子，不管是對(duì)成功者還是對(duì)失敗者，時(shí)間始終都在嘀嘀嗒嗒地向前走，從來不曾因?yàn)槿魏稳硕Ａ羝蹋膊辉驗(yàn)槿魏稳硕涌焖俣认蚯啊＜热蝗绱耍瑸楹斡械娜嗽谕瑯拥臅r(shí)間里可以做更多的事情，而有的人在同樣的時(shí)間里卻只能手忙腳亂地做好極少的事情呢？尤其是在工作中，有很多職員每天從早晨忙碌到晚上，看起來他們正在拼盡全力地工作，而實(shí)際上他們并不能把每件事情都做得圓滿。這是為什么呢？

只怕作為當(dāng)事人也不知道真正的原因在哪里，他們總是說自己沒有時(shí)間，或者是時(shí)間不夠用，所以才會(huì)無法完成本該完成的事情。但是實(shí)際上，和那些高效率的人比一比，他們就會(huì)發(fā)現(xiàn)問題的所在。原來不是因?yàn)楦咝实娜藫碛懈嗟臅r(shí)間，也不是因?yàn)樗麄儽粫r(shí)間薄待了，只擁有很少的時(shí)間，而只是因?yàn)樗麄儧]有提升時(shí)間的利用率，導(dǎo)致時(shí)間在他們的磨蹭之中悄然流逝，使得他們雖然經(jīng)歷了同樣長的時(shí)間，卻沒有完成同樣多的事情。

現(xiàn)代社會(huì)生活的節(jié)奏越來越快，工作上的壓力越來越大，每個(gè)人每天隨時(shí)隨地面臨形形色色的事情，這就使得人們在做很多事情的時(shí)候，總是會(huì)受到各種突如其來的事件干擾，也總是會(huì)不由自主地被所謂的干擾擾亂生活的秩序。人是群居動(dòng)物，都在社會(huì)之中生活，都會(huì)面對(duì)這些干擾因素，但是最終的結(jié)果卻并不相同。有的人做出了成就，有的人一事無成，這不是因?yàn)槊\(yùn)厚待或者偏愛誰，而是因?yàn)樗麄儗?duì)時(shí)間的利用率不同，所以他們在同樣的時(shí)間里做出的成就不同，得到的收獲也不同。舉個(gè)最簡單的例子來說，每天上午9點(diǎn)開始上班，到中午12點(diǎn)吃飯，中間有3個(gè)小時(shí)的時(shí)間。實(shí)際上，上午的3個(gè)小時(shí)是非常寶貴的，因?yàn)槿嗽谏衔缒X力充沛、思維敏捷，工作效率也更高，但偏偏有些人一不小心就讓上午的3個(gè)小時(shí)溜走了。原來，他們9點(diǎn)到了公司，先是泡杯茶，然后去了趟廁所，等到電腦打開之后，又要例行公事地瀏覽當(dāng)天的花邊新聞，就這樣磨磨蹭蹭，時(shí)間已經(jīng)到了10點(diǎn)多。想到還有一個(gè)多小時(shí)就要吃午飯了，他們未免有些心神不寧，所以情不自禁地又把這一個(gè)多小時(shí)荒廢過去了，使得這一個(gè)多小時(shí)毫無效率可言。有些人則恰恰相反。他們?yōu)榱嗽谏衔绲?個(gè)小時(shí)里完成那些重要且緊急的事情，會(huì)提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)公司，在半個(gè)小時(shí)之內(nèi)就把私人的事情都處理好，9點(diǎn)，也許還不到9點(diǎn)，他們就已經(jīng)端坐在電腦前開始一天的工作了。上午3個(gè)小時(shí)過去，他們會(huì)完成一天之中至少70%的工作，這樣一來，中午吃完午飯，他們可以悠閑地午休，等到下午3點(diǎn)之后精神更清醒的時(shí)候，再集中精神在3點(diǎn)到6點(diǎn)之間把剩下的事情處理完。說不定，他們還有時(shí)間做一些私人的事情，或者休閑呢！如此珍惜上午的時(shí)間，就不會(huì)導(dǎo)致下午即使手忙腳亂，也無法完成既定的任務(wù)。善于利用時(shí)間的人，在上午的時(shí)間里集中精力去做事情，下午的安排就會(huì)相對(duì)輕松，這也符合人在上午精力充沛，而在下午精神倦怠的規(guī)律。所以，不要羨慕有些同事的工作起來總是顯得簡單輕松，因?yàn)樗麄兊暮唵屋p松只是你看來的簡單輕松而已，他們真正承擔(dān)的工作任務(wù)很重，只是因?yàn)樗麄儠?huì)合理地利用時(shí)間，所以才能夠在完成工作之余享受休閑時(shí)光。

記得一位大名鼎鼎的管理者曾經(jīng)說過，每個(gè)職員如果每天能夠把60%的時(shí)間用于全身心投入地工作，那么他們工作的效率就會(huì)非常高。看到60%這個(gè)數(shù)字，相信大多數(shù)人都會(huì)感到驚訝：難道管理者對(duì)于職員的要求這么低，只要求職員把60%的精力用于工作嗎？如果認(rèn)真地想一想，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)在一天之中，你甚至連40%的時(shí)間都沒有全身心地投入工作。既然如此，就不要再抱怨自己沒有獲得進(jìn)步，也不要抱怨自己沒有贏得上司的賞識(shí)，還是認(rèn)真地反思自己，看看自己的工作哪些方面做得不好吧！

眾所周知，要想做成一件事情，需要很多的條件和資本。然而，大多數(shù)人往往把金錢和各種復(fù)雜的關(guān)系作為重要的資本，卻忽略了對(duì)于每個(gè)人來說，時(shí)間是尤其稀缺的資源。這不是因?yàn)槿藗兛偸怯X得時(shí)間不夠用，而是因?yàn)闀r(shí)間是生命的載體，一旦我們讓時(shí)間從指尖悄然流逝，那么也就意味著生命在以我們無法覺察的方式悄然流逝。所以從現(xiàn)在開始再也不要抱怨時(shí)間不夠用，也不要抱怨人生總是有太多的事情需要處理，我們應(yīng)該更加理性地面對(duì)時(shí)間，也應(yīng)該更加珍惜時(shí)間，這樣才能夠提升時(shí)間的使用率，讓生命的效率成倍增長，也讓人生擁有更多的收獲。