“重執(zhí)行，求實效”具體行動方案

◇執(zhí)行，就要不打折扣

“不打折扣地執(zhí)行”行動方案：

◎上司的決策，在任何情況下，都會堅決地貫徹執(zhí)行，絕不為自己尋找完不成的借口。

◎設計一個計劃表，將自己要完成的任務以及完成的程度詳細地記錄在案，確保自己按計劃執(zhí)行。

◎每天開列一個任務清單，為自己的執(zhí)行效果打分。

◎從心里拋棄“如果少做一點……”的想法，確保自己做到位。

◎自己每做完一件事，都想一下，能不能做得更好。

心得體會：____________________________________________________________

“做事不到位”的具體表現(xiàn)：

◎工藝說明書上要求重復做五次的動作，很多時候做到三次就停止了。

◎上司的決策，如果外界環(huán)境發(fā)生了一點變化，執(zhí)行不到位，也是理所當然的。

◎“如果把工作做到八成，而且也不會給企業(yè)帶來損失的話，那何樂而不為呢？”

◎工作中，不求完美，但求無過錯。

◎只要達成上司要求的結果就可以了，過程不重要。

心得體會：____________________________________________________________

◇執(zhí)行，堅決不能拖延

“絕不拖延”行動方案：

◎說到做到，從來都是雷厲風行。

◎把每次拖延下來的事情，列一個表格，以時刻提醒自己。

◎每一次做事之前，先為自己設定一個時間段，并時刻督促自己按時完成。

◎對于上司交代的事情，能夠迅速采取有效的行動，以保證任務的提早完成。

◎把“今日事今日畢”作為自己的座右銘。

心得體會：____________________________________________________________

“拖延”的具體表現(xiàn)：

◎本來可以半天完成的工作，卻總是拖拖拉拉一整天才完成。

◎上午應該向領導匯報的工作，卻總推到下午。

◎工作中，總是不能在領導要求的時間內將工作做完、做好。

◎上司交代的工作，總是催一次，做一點；如果不催，自己從不主動去做。

◎對于想跟上司談的問題，總是一拖再拖。

心得體會：____________________________________________________________

◇執(zhí)行，就要講究方法

“執(zhí)行要講究方法”的行動方案：

◎每天上班時把所有要做的工作，列一個清單，按照重要程度以及完成時限，具體安排工作次序。

◎集中精力，每次做好一件事。

◎先易后難，逐步在完成工作的同時，建立起工作的信心。

◎堅信“方法總比問題多”。

◎對于一個問題，要時常要求自己從不同的方向尋找解決辦法。

心得體會：____________________________________________________________

“不講方法地執(zhí)行”的具體表現(xiàn)：

◎“別人怎么做，我就怎么做，能想的辦法已經被別人想完了。”

◎“有什么工作就要做什么，凡是工作就是重要的，還分什么重要程度啊！”

◎做事分不清主次，常常手忙腳亂。

◎“想辦法太累，這活還是留給別人吧！”

◎“最近工作頭緒太多了，都不知道要從哪里做起好了。”

心得體會：____________________________________________________________

◇執(zhí)行，關鍵在于落實

“落實到位”的行動方案：

◎能夠及時、自覺地對違反企業(yè)規(guī)章制度的行為進行制止。

◎對于交給他人的工作，及時地督促、復查，以確保工作順利完成。

◎能夠主動地將工作進度向上司匯報，使上司了解工作情況。

◎嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度以及操作規(guī)范等。

◎堅信“有落實，才會有執(zhí)行力”。

心得體會：____________________________________________________________

“工作落實不好”的具體表現(xiàn)：

◎“制度也可以通融嘛！畢竟制度也是人制定的，哪能盡善盡美呢！”

◎“做了就問心無愧，至于做到什么程度，那就是天意了！”

◎“規(guī)則我已經制定了，至于他們是否遵守，那就是他們的問題了。”

◎“我自己不違反規(guī)章制度就好，至于別人，我就管不著了。”

◎“東西我已經讓別人送去了，難道還沒送嗎？”

心得體會：____________________________________________________________