職場(chǎng)中，結(jié)果比過(guò)程重要

假如，你現(xiàn)在要快遞公司送一封信，大致是10塊錢，無(wú)論刮風(fēng)下雨，都是10塊，甚至是下大雪，交通極其困難，也是10塊錢。如果是送信的員工碰到天氣很差，信沒(méi)有送到，你會(huì)不會(huì)給快遞公司付錢？不會(huì)，為什么？因?yàn)?0塊錢交換的是你把信送到的結(jié)果，價(jià)格是你自己定的。所以，信送到，就付錢，信送不到，無(wú)論快遞員有多少辛苦，我們都不會(huì)付錢！

不要說(shuō)同情心等道德因素，在這里，你和快遞公司之間是純粹的商業(yè)交換關(guān)系。所謂商業(yè)關(guān)系，本質(zhì)就是一種結(jié)果，或者叫利益交換關(guān)系，或者叫買賣關(guān)系。你從快遞工作那里購(gòu)買的是結(jié)果，而不是過(guò)程。

那么，你與企業(yè)之間的關(guān)系呢？從本質(zhì)上說(shuō)，企業(yè)是一個(gè)商業(yè)組織，員工與企業(yè)之間正是一種商業(yè)交換關(guān)系。企業(yè)付你工資或薪酬，你提供相應(yīng)的結(jié)果！請(qǐng)一定記住，企業(yè)購(gòu)買的是結(jié)果，也就是勞動(dòng)的結(jié)果，而不是勞動(dòng)。

身在職場(chǎng)的你，是不是像個(gè)天真的小女生一樣，曾犯過(guò)這樣的錯(cuò)誤：在干工作時(shí)，只是滿足于“做”，卻不重視結(jié)果。表面看起來(lái)，整天在付出、在努力、在忙，但是這種忙，卻是窮忙、瞎忙，而窮忙的結(jié)果還是窮，瞎忙的結(jié)果仍是瞎。

老板讓你給客戶打個(gè)電話，你打了，可是對(duì)方?jīng)]有人接。你說(shuō)自己完成任務(wù)了，可是這樣做會(huì)有任何結(jié)果嗎？“做了”就夠了嗎？

有這樣一個(gè)故事：一位老和尚，他身邊有著一幫虔誠(chéng)的弟子。老和尚感到自己的陽(yáng)壽已到，卻又不知道將這住持大任交給哪位弟子的手中。這一天，他囑咐弟子每人去南山打一擔(dān)柴回來(lái)。于是弟子們匆匆行至離山不遠(yuǎn)的河邊，人人目瞪口呆。只見(jiàn)洪水從山上奔瀉而下，無(wú)論如何也休想渡河打柴了。于是弟子們都有些垂頭喪氣，抱怨無(wú)功而返，唯獨(dú)一個(gè)小和尚與師傅坦然相對(duì)。師傅問(wèn)其故，小和尚從懷中掏出一個(gè)蘋果，遞給師傅說(shuō)，過(guò)不了河，打不了柴，見(jiàn)河邊有棵蘋果樹，我就順手把樹上唯一的蘋果摘來(lái)了。老和尚笑了，后來(lái)這位小和尚成了師傅的衣缽傳人。

即使沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的結(jié)果，也比完全沒(méi)有結(jié)果好上一萬(wàn)倍。一段沒(méi)有走向婚姻的感情，可以給你留下美好的回憶。但一項(xiàng)沒(méi)有達(dá)成目的的工作，絕對(duì)不會(huì)給你美妙的感覺(jué)。只問(wèn)耕耘，不問(wèn)收獲在工作中是不適用的，我們的努力需要靠輝煌的結(jié)果來(lái)證明。你的辛勤付出，必須用一個(gè)結(jié)果來(lái)評(píng)定它的意義。

因此，你一定要明白，“做了”不代表“完成任務(wù)”，更不代表“有結(jié)果”，動(dòng)手去做只是完成任務(wù)的必要條件，而完成任務(wù)也只是實(shí)現(xiàn)結(jié)果的一個(gè)過(guò)程。千萬(wàn)不要覺(jué)得完成任務(wù)就算盡職盡責(zé)，可以萬(wàn)事大吉了。如果你不想在優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰，不想一直做一名普通的職員，那么你就要努力思考怎樣才可以給企業(yè)帶來(lái)更大的收益，而不僅僅是完成自己的任務(wù)就好了。

明妮接到了一個(gè)新任務(wù)，上級(jí)說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目由于很多問(wèn)題無(wú)法進(jìn)行下去了，希望明妮接手以后有一個(gè)新的突破。明妮接手以后，認(rèn)真分析了項(xiàng)目小組失敗的原因，找到了曾干預(yù)過(guò)這個(gè)項(xiàng)目的人員進(jìn)行交流，找到一些問(wèn)題的主要來(lái)源。此外，她還派人和客戶好好溝通了一下，希望在時(shí)間上能得到客戶的讓步。然后準(zhǔn)備工作做得差不多了，她心里對(duì)于這次項(xiàng)目的成功與否有了幾分了解。

工作很快地分配到她手下的各位愛(ài)將手中，他們每一人各自負(fù)責(zé)一個(gè)模塊的設(shè)計(jì)和編程，明妮要求他們必須拿出結(jié)果，不能因?yàn)槿魏谓杩诙⒄`項(xiàng)目的進(jìn)度。

為了保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行，明妮還經(jīng)常去上一個(gè)項(xiàng)目組誠(chéng)心請(qǐng)教組里面的幾位經(jīng)驗(yàn)豐富的高手，對(duì)于他們的意見(jiàn)和建議都虛心的接受。正是由于她的努力和正確的領(lǐng)導(dǎo)，大家都不看好的這個(gè)項(xiàng)目，竟然起死回生，得到了客戶的滿意驗(yàn)收。由于這個(gè)項(xiàng)目的圓滿完成，又為該公司贏得了很多項(xiàng)目合作的機(jī)會(huì)。上級(jí)對(duì)明妮的項(xiàng)目報(bào)告十分滿意，當(dāng)報(bào)告上交的時(shí)候，明妮的職位也得到了升遷。

對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，生存靠的正是結(jié)果。那些一直立于不敗之地的知名企業(yè)，正是結(jié)果滿足了需求，進(jìn)一步促進(jìn)結(jié)果，這樣的良性循環(huán)才使企業(yè)越來(lái)越強(qiáng)大。做事情的時(shí)候，如果你能真的站在自己企業(yè)的角度去考慮，就不會(huì)僅僅滿足于自己完成任務(wù)。你會(huì)對(duì)自己的任務(wù)負(fù)責(zé)，更會(huì)自覺(jué)承擔(dān)起更大的責(zé)任，把為企業(yè)創(chuàng)造更多收益當(dāng)作自己應(yīng)盡的責(zé)任。

那些對(duì)你有價(jià)值的人，才是受歡迎的人，你的老板也會(huì)這么想。無(wú)論你職位如何，貢獻(xiàn)出自己的獨(dú)特價(jià)值都可以讓你成為公司里不可缺少的人物，不必?fù)?dān)心被淘汰。也許其他人具備更多的知識(shí)、技術(shù)或聲望，但是，只有你能提供公司不可缺少的服務(wù)或創(chuàng)意等。

因此，你不應(yīng)該抱有“我必須為老板做什么”的想法，而應(yīng)該多想想“我能為老板做些什么”。很多女性職員認(rèn)為，忠實(shí)可靠、盡職盡責(zé)完成分配的任務(wù)就已經(jīng)很不錯(cuò)了，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其是對(duì)于那些想要在職場(chǎng)中有所收獲的女性來(lái)說(shuō)更是如此。要想取得成功，必須做得更多更好。

很多職場(chǎng)女性，一開始我們也許從事秘書、會(huì)計(jì)和出納之類的事務(wù)性工作，難道我們要在這樣的職位上做一輩子嗎？成功者除了做好本職工作以外，還需要做一些不同尋常的事情來(lái)培養(yǎng)自己的能力，引起人們的關(guān)注。

職場(chǎng)女人的成功秘密27：

不是要圓滿地完成任務(wù)，而是一定要成功地創(chuàng)造結(jié)果。

用“實(shí)時(shí)”的方式工作，在迅速地處理完緊急的小事后，立即轉(zhuǎn)向別的工作。

當(dāng)你被認(rèn)定是一個(gè)積極、有重要貢獻(xiàn)的人，你就會(huì)備受歡迎。