公司的利益高于一切

美國前總統肯尼迪有一句著名的話：“不要問國家能為我們做些什么，而要問我們能為國家做些什么。”

作為公司里的一名員工，我們也要明白同樣的道理：不要問公司能為我們做些什么，而要問我們能為公司做些什么！作為公司的主人，我們在工作中應該時刻堅持公司的利益高于一切。

沃爾瑪創始人薩姆·沃頓曾經在他的一篇演講稿里寫道：“現在每當談到沃爾瑪公司時，大家只有一種看法：太寒酸了。沃爾瑪公司規定，在營業額接近400億美元，并且業務拓展到加利福尼亞和緬因州之前，決不買一架噴氣式飛機。我認為這是一項實打實的聲明，而且即使真的達到了這個目標，要說服我這樣做也不那么容易。在旅途中，兩個人同住一個房間，只是到后來我年齡漸漸大時，才自己一個人住一個房間。我們住假日酒店、拉瑪達旅館等中檔飯店。如果我們有時間用餐，我們就到一些家庭式小餐廳吃飯。在那些日子里和我們打交道的一些野心勃勃的公司和那些領取高薪的銷售人員們，他們實際上正在肆無忌憚地揮霍公司的錢財。他們的所作所為確實令我內心不安，這是當今美國商業界的一大弊病。”

巴克萊全球投資公司的首席執行官帕特里·丹恩女士告訴她的員工們：“不要為自己盤算。應該仔細想一想怎樣做才能真正成為公司里最有用的人。”

只有將公司利益放在第一位的員工，才能獲得公司高層者的信任和重用，在實現公司整體利益的同時，實現自己的個人價值。

讓我們來看下面這個故事：

托馬斯和邁克爾在碼頭的一個倉庫給人家縫補篷布。托馬斯很能干，做的活兒也精細，他看到丟棄的線頭碎布也會隨手拾起來，留做備用，好像這個公司是他自己開的一樣。

一天夜里，暴風雨驟起，托馬斯從床上爬起來，拿起手電筒就沖到大雨中。邁克爾勸不住他，罵他是個笨蛋。

在露天倉庫里，托馬斯察看了一個又一個貨堆，加固被掀起的篷布。這時候老板正好開車過來，只見托馬斯已經成了一個水人。

老板看到貨物完好無損，當場表示給他加薪。托馬斯說：“不用了，我只是看看我縫補的篷布結不結實。而且，我就住在倉庫旁，順便看看貨物只不過是舉手之勞。”

老板見他如此為自己的公司著想，就提升他到自己的另一個分公司當經理。

公司剛開張，需要招聘幾個文化程度較高的大學畢業生當業務員。這時，邁克爾跑來，說：“給我弄個好差事干干。”他深知邁克爾的個性，就說：“你不行。”邁克爾說：“看大門也不行嗎？”他說：“也不行，因為你不會把工作當成自己家的事干。”邁克爾說他：“真傻，這又不是你自己的公司。”臨走時，邁克爾說托馬斯沒良心，不料托馬斯卻說：“只有把公司當成是自己開的公司，堅持公司利益高于一切，才能把事情干好，才算有良心。”

幾年后，托馬斯成了一家公司的總裁，邁克爾卻還在碼頭上替人縫補篷布。

可見，堅持公司利益高于一切，以主人翁心態去做公司中的每一件小事，不僅僅對公司有利，對我們自身也有很大的幫助。

有人去美國惠普公司的一家工廠參觀，見有位工人在車間作業時，熱得滿頭大汗，便問他：“為什么電風扇不朝人吹而朝著機械吹？”

這位工人回答說，機械要保持清潔，避免冢上灰塵而弄壞，所以要朝機械吹。一件小事情，顯示員工已經與公司心心相印，融為一體。

作為公司的一名員工，我們每一個人都應該明白，公司是由員工組成的，公司利益也就是全體員工的利益。“公司利益高于一切”，不僅僅是一句口號，而是員工與公司榮辱與共、同甘共苦的精神。