中華傳統文化·經濟文化·四民分業

以中國春秋時期管仲為代表的一些古代思想家關于職業、勞動等社會分工的一種主要思想。春秋時期，已有“君子勞心、小人勞力”(《左傳·襄公九年》)的說法。管仲又將職業分工劃為士(戰士)、農、工、商四種，主張四民分職分業，同業者聚居一處，“相語以事，相示以巧”，促進職業傳授，便于交流經驗，提高技術水平，達到“不勞而能”的效果。同時，還能實現“士之子恒為士”，“農之子恒為農”、“工之子恒為工”、“商之子恒為商”(《國語·齊語》)的職業世襲，使四民世代相傳，保持社會秩序的穩定。