別被所謂的規則束縛手腳

“一定之規”常常會對創新思考起一種妨礙和束縛的作用。它會使人陷在舊的思維模式的無形框框中，難以進行新的探索和嘗試，因而也就難以產生新的設想。我們要認識到，“思維定式”是“懶漢”的思維方法，要有意識地破除它。

無論是思考如何解決碰到的新問題，還是對已熟悉的問題尋求新的解決方案，一般都需要在多途徑的探索、嘗試的基礎上，先提出多種新的設想，最后再篩選出最佳的方案。而基于反復思考一類問題所形成的“一定之規”，常常會對這樣的創新思考起一種妨礙和束縛的作用。它會使人陷在舊的思維模式的無形框框中，難以進行新的探索和嘗試，因而也就難以產生新的設想。

一個長期習慣于按“一定之規”考慮問題，很少進行創新思考的人，久而久之，往往會把很多本來大不相同的問題，也根據它們之間的某些相似之處，而看成同一類問題，用相同的辦法去解決。這樣，自然就會白費精力。有一位心理學家曾說過：“只會使用錘子的人，總是把一切問題都看成釘子。”就好像卓別林主演的《摩登時代》里可笑的工人那樣，由于一天到晚擰螺絲帽，一切圓的東西，包括衣服上的紐扣和圓形圖案，在他眼里都成了螺絲帽，他都會用扳手去擰。

人形成思維定式是人類心理活動的普遍現象。創新是人類社會進步的客觀要求，而要擺脫和突破一種思維定式的束縛，常常需要付出極大的努力。無論是在創新思考的開始，還是在其他某個環節上，當我們的創新思考活動遇到了障礙，陷入了某種困境，難以再繼續想下去的時候，就有必要認真檢查一下：我們的頭腦中是否有了某種思維定式在起束縛作用？我們是否被某種思維定式捆住了手腳？

有一個邊防緝私警官，每天晚上都看到一個人推著一輛馱著大捆麥秸的自行車，朝邊防站走來。每天，警官都會命令那人卸下麥秸，解開繩子，并親自用手撥開麥秸仔細檢查。盡管警官一直期待能在麥秸里發現些什么，卻從未找到任何可疑之物。

這天晚上，警官像往常一樣仔細檢查完麥秸，然后神色凝重地對那人說：“聽著，我知道你每天都通過這個關卡干著走私的活動。我年紀大了，明天就要退休了，今天是我最后一天上班，假如你跟我說出你走私的東西到底是何物，我向你保證絕不告訴任何人。”那人聽了對警官低語道：“自行車。”

“啊？”警官愣了半晌才醒悟過來。

這個緝私警官的視線完全被那一大捆麥秸吸引了，可以說是受阻于走私者隱藏贓物的定式，而忽略了被推行的自行車。也許換一個角度考慮問題的始末，他就會恍然大悟了，這就是思維的逆轉。

在瞬息萬變的社會，如果一味恪守固有的經驗，容易把人的思維引入歧途，也會給生活與事業帶來消極影響。一成不變的思維方式，將會帶來毫無生機的生活局面。常規是束縛創造力的關鍵，能夠贏得精彩人生、創造輝煌事業的人恰恰是少數。曾經有一位社會學者調查后得出結論：凡是能夠成功打破“一定之規”的人，幾乎都贏得了成功。在一般情況下，按常規辦事并沒有錯。但是，當常規已不適應變化了的新情況時，就應解放思想，打破常規，善于創新，另辟蹊徑。只有這樣，才有可能化缺點為優點，化弊端為有利，化腐朽為神奇，在似乎絕望的困境中找到希望，創造出新的生機，取得出人意料的勝利。

雖說思維有其規律可循，但打破常規進行思考，本身就是一條特殊的思維規律，是創新型人才不可缺少的特質。一旦學會了打破常規進行思考，就會迎來一片嶄新的天地。藝術大師畢加索曾指出：“創造之前必須先破壞。”破壞什么？傳統觀念和傳統規則。面對瞬息萬變的市場環境，只有敢于挑戰常規，打破常規，才能有所作為。

1952年，由于受經濟風波的影響，日本的東芝電器公司積壓了大量的電風扇銷售不出去。對此，公司的有關人員雖然絞盡腦汁想了很多辦法，但銷量還是不見起色。看到這種情況，公司的一個基層小職員也努力地想辦法，幾乎到了廢寢忘食的程度。

一天，小職員看到街道上有很多小孩子拿著五顏六色的小風車在玩，他頭腦里突然想到：為什么不把風扇的顏色改變一下呢？這樣既受年輕人和小孩子的喜歡，也讓成年人覺得彩色的電扇能為屋里增光添彩啊！想到這里，小職員急忙跑回公司向總經理提出了建議，總經理聽了這個建議后非常重視，特地召開了大會仔細研究并采納了小職員的建議。

第二年夏天，東芝公司隆重推出了一系列彩色電風扇，一改當時市場上一律黑色的面孔，很受人們的喜愛，掀起了搶購狂潮，短時間內就賣出了幾十萬臺，公司很快擺脫了困境。而這位小職員不但因此獲得了公司2%的股份，同時也成了公司里最受大家歡迎的職員。

人一旦形成了思維定式，就會習慣地順著思維定式思考問題，不愿也不會轉個方向、換個角度想問題，這種思維定式的影響很大。思維定式是阻礙人前進的一條鐵鏈，它使人的思維進入無法前進的死胡同，因此，當我們發現自己被那一條條鐵鏈鎖住時，一定要當機立斷，立即掙開它的捆綁，使自己的潛能得到充分發揮。很多人走不出思維定式，所以，他們走不出宿命般的可悲結局；而一旦走出了思維定式，就會看到許多別樣的人生風景，甚至可以創造新的奇跡……

世上的事情有時簡單得讓人難以置信：如果你墨守成規，等待你的只有失敗；相反，如果你稍微動一下腦筋，對傳統的思維方式進行一番創新，就能獲得成功。在競爭激烈的商業社會中，那些人云亦云的人，只能眼看著別人享受著豐富的財富，而只有打破“一定之規”的人才能贏得先機。