慎言“我就不求人”

有許多人常常引以為豪地吹牛：“我平素就不喜歡求人。”他的話似乎有意“讓人知道他是個個性鮮明的人”。但這句話掛在嘴邊，是毫無意義的。如果真能做到萬事不求人也就罷了，怕就怕話音未落，就想著怎么找人辦事。實際上除非是死人，要不沒有人能夠真正做到不求人。

我們立身處世，雖然要自力更生，不要輕易靠人，但這個社會畢竟是集體的，有許多事情是獨立難成的。一個人的能力是很有限的，當你處于順境的時候，你自然不會想到陷于困苦中的滋味，便輕易妄言自己不求人。殊不知，人生變幻莫測，你又怎知前路沒有重重阻礙呢？

凡是自稱不愿求人的人，往往都是交際場上的失敗者。從心理方面分析，人的性格雖然不同，有寬容的、吝嗇的、豪爽的、狹隘的，但無論性格怎樣，順帶給予別人一種小惠卻是人人都樂意的。

當你對一個人說“我不喜歡求人”時，即使你的話不是向他而說，但聽的人卻往往認定你的話是針對著他的。他會感覺你將他拒于千里之外，產生了疏遠感，甚至還會產生你鄙視他能力的感覺。

敏感的人會從“我不喜歡求人”這句話中讀出它的言外之意，“我也不喜歡別人求我”。因為一個以不求人為榮的人，一定會看不起向別人求取恩惠的人。

交際學家甘頓教人“善意的向人求取一些小惠”，認為這是討人好感的最高方法。每一個人都渴望得到別人的尊敬與重視，如果盡自己所能給予別人一點恩惠，那么在心底會產生一種想法：我對別人有用，我可以造福于別人。這種想法會給一個人帶來愉悅和幸福感。同時得到恩惠的一方也會因為感激而記著這個施惠者并尊重他。這就是要善意地向人求取一些小惠的原因，它也是交際的一種方法。

人生一世誰敢擔保永世不求人？新加坡著名女作家尤今，曾寫過一篇《不求人》的文章，主張“自己盡力而為，不論成功失敗，都心安理得”。

然而，現實生活有太多無奈，使你不得不去求人。假如你是一位待業青年，希望能找到一份如意的工作；假如你是一名職員，希望能平步青云；假如你是采訪記者，希望能緊握偉人的手；假如你有急用，希望能籌借到一筆款子……這許許多多、大大小小的希望便構成了生活。生活會迫使你不得不去求助于別人，而是否能得到別人的“攙扶”，在很大程度上又取決于你有沒有求人的技巧和策略。

有些人一提到求人就皺眉頭，甚至羞于告人，他們對求人懷有一定的偏見，認為那一定是卑躬屈膝、低三下四的；其實不然，向別人求取幫助必須是以自尊、自重、自愛為前提的，并做到求而不卑、求而不倚。

要想成功地求得別人的幫助，就必須遵循兩個基本原則。第一，誠懇禮貌，即常言道的“精誠所至，金石為開”。禮貌待人，這是求人成功的先決條件。第二，避開忌諱。每個人因個性和生活經歷不同，對某些言辭和舉動會有所顧忌，因此千萬不要去冒犯。

《孫子兵法》上講：“知己知彼，百戰不殆。”這句話同樣適用于求人的技巧。當我們有求于人的時候，首先不妨對那個人的嗜好、性情、學識和經歷等做一番偵察，然后從容前往，這樣將會得到意想不到的效果。

交談時，對于對方特別寵愛的或引以為榮的人，要表示好感，并予以極大的興趣。求人的時候最好還是以物質形式作為媒介，可以送給對方特別寵愛或引以為榮的小禮物，以拉近心與心之間的距離。

有一個人，大學剛剛畢業，分配到工作單位后，發現所從事的工作與所學的專業一點都對不上號，他不想讓自己幾年來所學的專業知識都荒廢掉，于是想求人事科長幫忙給調一下工作。在他登門拜訪之前，早就打通了幾條暗線，了解到科長有一獨生女兒，今年剛考入大學，讀中文系。這個小伙子靈機一動，登門拜訪那天拎了一大包書去。正好趕上科長的女兒也在家，他先不提相求之事，只是拿出一本又一本的古今中外文學名著與科長的女兒探討起來，并鼓勵她上了大學要好好讀書，言語間流露出自己大學畢業后，學不為用，丟棄專業的苦惱。臨走時他聲明這些名著全當是送于她考取大學的獎品。真是不虛此行，討得了科長女兒的滿心歡喜，科長大概也認為不該埋沒了他的才華，應該學以致用吧。不久，他果然調換到了滿意的工作崗位。

我們誠心誠意地有求于別人，但是人家不一定就能滿足我們的要求。當我們遭到拒絕時，不要過分追究原因。的確，被拒絕的滋味是很不好受的，任何人都想知道原因，但是如果窮追不舍地纏住對方，非要問清原因不可，那就往往會傷害雙方的感情。

你求人不得時，也不要過分堅持。對方既已拒絕，必有原因。如果過分堅持自己的要求，不但會使對方為難，而且也會使自己陷入被動。人生不如意的事很多，又何必在區區小事上計較個沒完？被人拒絕后應要做到豁達大度，不抱成見。

當你徹底領會對方拒絕的心理時，不妨自己把話打斷，干脆表示沒關系，反過來再安慰對方幾句，請他不必介意。對方往往會感到過意不去，說不定以后會很主動地去幫助你呢！

人生在世，既有風雨也有晴天，所以誰都需要別人的“攙扶”。不過，我們求人千萬不要跪著，而要做到求而不卑、求而不倚，這才是圓滿無憾的人生！