129．謹(jǐn)防職場小人

A小姐是廣告公司的策劃，她辛辛苦苦做了一個多月的方案，被同事剽竊了，更氣人飛是，由于那個同事先她一步，把方案交給領(lǐng)導(dǎo)，所以全公司的人都以為是她剽竊了那個同事的方案。A小姐百口莫辯，氣惱至極，卻又拿那個同事沒有一點(diǎn)辦法。

你處在職場上，隨時有可能像A小姐一樣，被職場小人搶了功勞；也有可能陷入職場小人制造麻煩當(dāng)中。

職場上是非多，小人橫生，所以我們一定要小心的防備。

所謂“心口皆是即君子，心口皆非即小人”，所以小人最主要的特點(diǎn)就是表里不一。職場小人一般不具備責(zé)任感，喜歡造謠生事，背后中傷他人，愛貪小便宜，善于變臉，暗中破壞別人的事情，搶占他人的功勞。

面對職場小人的刁難，并不容易，我們不能沖動行事，也不能草率里了事，同時不要妄想能用道理去感化他們，對付職場小人要理智，也不能手軟。如果你有足夠的實力，那么就一鼓作氣給一樣給予小人致命一擊，讓其沒有沒有再翻身的機(jī)會；如果，你與小人的實力想差深遠(yuǎn)，那么你可以先退讓，等到時機(jī)成熟之后，再去報一己之仇；反擊是必須的，只是時間長短的問題，而一味的忍氣吞聲只會讓別人認(rèn)為你好欺負(fù)，一而再再而三的欺負(fù)你。

在職場上，我們不能做小人，卻也不能太善良，通常情況下，善良的人會被職場吞沒，要么隨波逐流，要么被排擠出局。而且，在復(fù)雜的職場上，你不好好保護(hù)自己，沒有別人會保護(hù)你，你什么事情都為別人著想，別人不會為你著想，他們只會利用的好心。同時不要輕易相信別人的話，因為你不知道他說的話是真心實意，還是別有目的。

想要在職場上發(fā)展的好，就要遠(yuǎn)離職場小人，防備他們，與他們做斗爭，息事寧人的態(tài)度，只會助長他們的氣焰，讓他們在職場上更囂張。