138．越是混亂的地方，越能找到機遇。

我們都知道亂世出英雄，越是混亂的世道，越是能出大英雄。根據(jù)歷史上的記載，經(jīng)過幾千年的洗禮之后，如今被我們所熟知的，無不是那些在亂世之時挺身而出的人。天下大亂之時，政治軍事文化，能人輩出，百家爭鳴，英雄人物如同漫天繁星；而在天下風(fēng)平浪靜之時，我們對那個朝代所知的事情便會知之甚少，其能留下來的風(fēng)流人物更是少之又少。

職場上也一樣，越是混亂，越是能成就一番事業(yè)。

1979在克萊斯勒公司瀕臨破產(chǎn)的時刻，聘請了史蒂夫·米勒重組公司。史蒂夫帶領(lǐng)著這個團隊與美國400家銀行，以及聯(lián)邦政府官員談判相關(guān)金融方面的問題，實施了他的救援計劃，也最終解決了公司的危機，挽救了整個克萊斯勒公司。他被任命成為克萊斯勒的副董事長和CE0，被譽為商界最睿智的領(lǐng)袖之一。

當一家公司處于混亂時期，掌權(quán)者肯定希望能網(wǎng)羅人才，來幫助自己度過這樣一個混亂的時刻，沒有幫手，孤軍奮戰(zhàn)是只能失敗，拯救不了事業(yè)。

福禍不單行的道理，想必大家都懂，同樣，通常與混亂一起而來的便是機會，我們要懂得在混亂的環(huán)境之中，發(fā)現(xiàn)隱藏的機會。98年，全國洪水滔天，大家都處在混亂當中，唯有一人發(fā)現(xiàn)了商機，于是他首先低價買進大量青辣椒，然后囤積，當洪水過后，由于缺貨，所以他的辣椒全部高價賣出，他晉升為富人行列，然后創(chuàng)辦了自己的公司，有了一番自己的事業(yè)。

我們都要學(xué)會在混亂的事件當中，尋找利于自己發(fā)展的的機會，做一個成功職場“救火族”。