打造超強凝聚力的團隊

唐僧團隊是最好的團隊。

——馬云

作為一位企業領導，馬云非常強調團隊凝聚力。

他曾說：“在中國人心目中，最好的團隊是劉、關、張、諸葛、趙云團隊。關公武功高強，忠義無人能及。劉備和張飛也有各自的任務，碰到了諸葛亮、趙子龍，這樣的團隊是千年等一回，很難找到。但依我看來，中國最好團隊就是唐僧西天取經的團隊。像唐僧這樣的領導，他一心一意就是要取經。當然，這樣的領導沒有任何魅力，也沒什么能力。悟空武功高強，品德不錯，但就是脾氣暴躁，在單位里這種人很多。雖然豬八戒狡猾，可沒有他，生活就少了很多情趣。沙和尚常出現在企業的各個角落，你不要跟我講人生觀、價值觀，我只知道‘這是我的工作’。干完活就睡覺去了，這樣的人在單位里很多很多。就是這樣的4個人，千辛萬苦取得真經。這種團隊是最好的團隊?！?/p>

在馬云看來，“西游團隊”中的4個人，孫悟空就像是他所定義的“野狗”，本領高強但不好管理，著實讓人哭笑不得；豬八戒就像是“潤滑劑”，看似反動，壞毛病頗多，卻能為企業帶來“快樂”；沙和尚是一般意義上的好職員，勤勤懇懇、任勞任怨；而唐僧則是一個文弱、手無縛雞之力，動輒被嚇得魂飛魄散的和尚，但他卻能領導著這三個性格不同、武藝精湛的下屬。他憑的是什么？馬云給出的答案是，憑的就是唐僧的使命感，他代表著整個團隊的精神。唐僧的唯一信念就是取經，也正因為如此，有唐僧在，團隊就不會解散，團隊才有凝聚力。

下面我們將給出一組統計數據：5年之內，九成的創業企業會倒閉；10年之內，留下來的一成創業者中有九成也將會退出市場。也就是說，10年之后，只有不到百分之一的創業者可以留下來。雖然這個數據不一定準確，但也反映了一個基本事實，成功者遠比失敗者要少得多。

為什么創業者“死亡率”那么高呢？很多人認為其主要原因是，在創業過程中，股東意見不一致從而導致內斗。這種解釋看似有道理，但事實卻并非如此。

主要原因應是創業者們缺乏一支優秀的創業團隊，或者團隊中缺乏一種凝聚力，才會導致創業者多遭破產厄運。

一個好的創業團隊必須有強大的團隊凝聚力。那么，團隊凝聚力指的是什么呢？團隊的凝聚力是維持團隊生存的必要條件，對團隊潛力的發揮有著重要的影響。如果一個團隊沒有了凝聚力，它就會像一盤散沙，而且還會使其呈現出低效率的狀態。相反，如果團隊凝聚力強，其成員的工作熱情高漲、做事認真，團隊就會不斷創造奇跡。因此，團隊凝聚力也是實現團隊目標的重要保證。

對一位領導者而言，他應該做的就是在給予每位成員自我發揮空間的同時，破除個人英雄主義，增強團隊的凝聚力。另外，他還需讓團隊成員形成彼此之間相互理解的氣氛。