將上司或同事的懶惰轉化成機遇

麥克道爾是阿穆耳飼料廠的廠長，他之所以能夠從一名速記員步步攀升，是因為他成功地將上司的懶惰轉化成機遇。我們來看看他的故事：

麥克道爾最開始在一個懶惰的書記手下任職，那位書記非常懶惰，總是把事情推給自己的下屬去做，即使他能做到。麥克道爾是一個很隨和的人，不管上司交給他什么任務，他總是很樂意地接受。因此，那個上司就認為麥克道爾是一個可以隨意指派的人。

有一次，那個懶惰的書記叫麥克道爾編一本阿穆耳先生前往歐洲時需要的密碼電報書。讓那個書記沒想到的是，正是因為他的懶惰成全了麥克道爾。

麥克道爾接到書記的任務后，沒有像一般人那樣隨意、簡單地把密碼電報編在幾張紙片上，而是把它們編成一本小小的書，并且用打字機清楚地打了出來，然后再用膠裝訂得好好的。做好之后，那個書記便把電報本交給了阿穆耳先生。

阿穆耳先生接到電報本，滿臉疑惑地問道：“這估計不是你做的吧？”

那個書記立即意識到阿穆耳先生的懷疑，便慌張地回答道：“不……是……”

阿穆耳先生又問道：“那是誰做的呢？”

那個書記很不好意思地說：“我的速記員麥克道爾。”

阿穆耳先生聽了，回答道：“哦，那你叫他來我這兒。”

不一會兒，麥克道爾就來到了辦公室。阿穆耳先生很開心地問道：“小伙子，你怎么會想到把電報本做成這個樣子的呢？”

麥克道爾很自信地回答道：“我覺得這樣做會讓你使用起來方便些。”

阿穆耳先生很滿意地問道：“那你什么時候做的呢？”

“我昨天晚上在家里做的。”

阿穆耳笑著回答說：“啊，我很喜歡它。”

幾天之后，麥克道爾便坐在前面辦公室的一張寫字臺前工作了。沒過多久，麥克道爾又代替了以前那個書記。

無獨有偶，著名的地產經紀人戴約瑟最初也是因為自愿替一個同事做了一筆生意，才被升為一個推銷員的。我們來看看他的故事：

戴約瑟14歲時，他還只是一個小辦事員。那時他覺得，做一個推銷員簡直是一件遙不可及的事。盡管如此，他卻一直夢想著自己有一天能成為一名成功的推銷員。

那年7月3日下午，從芝加哥來了一位大客戶。這位大客戶7月5日就要動身去歐洲，但他想在動身之前訂一批貨。因此，他必須在7月4日訂下這批貨。然而，第二天剛好是國慶節，當然也是人們休假的日子。盡管如此，店家還是答應在7月4日這天派一個店員來照料。

普通訂貨的流程是讓客戶先看一遍各種貨物的樣品，然后讓他自己選定他要的貨。最后，推銷員再檢查一遍客戶所訂的貨。

店主經過一番思索，決定指派一個年輕店員來完成這份工作。可是，那位年輕店員卻不愿意犧牲自己的假日來工作。因此，他很為難地說：“我父親是很愛國的，他絕不允許他兒子這樣浪費國慶日。”當然，他這只是一種托詞，其實，他是想去看球賽。

就在這時，戴約瑟卻自告奮勇地站起來對那個年輕店員說道：“我愿意代替你做。”結果，他真的做了，而且因為表現不錯還升了職。17歲那年，他便成為了一個推銷員。

如果你的某位同事性情懶惰，總是把他的工作推給你做，那么你應該覺得這是件好事，因為你可以借此獲得更多做事的機會，或許還會有一些意想不到的結果。在這時，你千萬不能一心想比別人還要懶惰，或者一味地抱怨。假如這樣，那么機會就會從你的指間悄悄地溜走。

許多成功人士除了做被指派職責范圍內的工作外，還做了許多其他的事情，從而得到了許多工作經驗。他們幫同事做事，從來不計較報酬，而且還是在辦公時間之外，而這些往往不被別人或上級所知。

大約在40年前，在一個春意盎然的傍晚，一個青年走進底特律克利夫蘭輪船公司的行李房。這位青年自告奮勇地對行李經理——一個愛爾蘭人，說：“我愿意免費幫忙。”

那位行李經理覺得莫名其妙，重復著他的話，說道：“你說你要幫助我，而且還是免費的？”

這位青年這時已經把衣服脫了下來，站在箱子旁邊，像老手一樣擺出了一副開始工作的架勢。然后，他笑著回答道：“我是新來的業務經理，我只是想看看這條航線的行李是怎樣辦理的。”

那位行李經理很驚訝地說道：“但是，年輕人，現在已經過七點了，而你在五點半就應該休息了。不管你多努力工作，公司都不會給你加錢的。”

那位青年繼續說：“那沒關系，這都是我自己的事。我是想在與乘客接洽之外學習一些別的知識，而你這里就是我開始學習的好地方。”

那位愛爾蘭人終于答應道：“那么，既然你真想幫助我，你就開始吧。不過，我擔心你會感到太寂寞。在這樣春風沉醉的夜晚，一般的年輕人都是想出去玩玩的。”

然而，這位青年并不寂寞，他就是這樣學習工作經驗的。通過努力，他最終成為底特律克利夫蘭航業公司的總經理。這位青年人就是湘茲。

在做一些額外的工作時，我們必須注意一點：一定要以一種熱忱而有趣的精神去做，這樣才會產生成效。上述的成功人士，他們做額外的工作都是因為對工作感興趣。假如你總是滿腹牢騷、怨天尤人地去做那些額外的工作，或只是為了引起別人的注意，博得別人的同情或贊美，那么你根本不可能取得任何成效。

事實上，工作態度比工作本身重要得多。那些成功人士想得到的并不僅僅是贊美，他們更多的是被工作本身的魔力所吸引。因此，我們要比別人所希望的做得更多，而且要面帶微笑地去做。