眾人皆醉的時候
徐旸跑進我的辦公室,告訴我十一又翹班出去了,這個月,徐旸檢舉了十一3次。
我不得不出去“巡視”,然后按照翹班的時長進行扣工資。盡管我內(nèi)心很同情十一,但在職場是不講理由的,否則就會有人找借口,為了高效管理,我只能無情。
十一媽媽生病的事情我很早就知道了,她用這個理由向我請過幾次假,因為請假工資會扣掉日常工資的雙倍,所以這個月她的工資幾乎被扣完了。
大城市,對于許多人來說,生病就是砸錢,沒有工資如何能負擔昂貴的醫(yī)療費,以至于她最后只能翹班送飯。坐在辦公室里,我是目送十一走的,午休前早退半小時,午休后遲到半小時,完全在能接受的范圍,再加上工作沒有差池,所以我并沒有太大意見,誰沒有一點私事需要處理呢?
盡管我沒有太大意見,但就怕其他員工有意見,所以面對這種情況有人檢舉我也只能秉公處理。
后來因為看錯時間提前趕到辦公室,我發(fā)現(xiàn)辦公室里只有一個人,那個人便是十一,我再三確認了一下時間,才8點,離上班時間還有一個小時。
我以為我是第一個知道這件事的,當我問及其他同事時,他們都知道,他們說這樣的狀態(tài)持續(xù)了快一個月了,所以對于她的溜號大家都是睜一只眼閉一只眼,甚至會打掩護,畢竟生活都不容易。
徐旸,她知道嗎?
我想不知道,因為剛?cè)肼毑痪茫蚁胨欢ㄊ前喔刹浚驗椤奥殬I(yè)”習慣。
周末,我讓徐旸陪我出門,買了鮮花和水果,走到醫(yī)院時,徐旸眼里充滿了疑惑。走到病房,徐旸看到十一,臉上一片木訥,接著就是愧疚,她再三道歉,十一心胸寬廣,過去的事并不計較,并再三強調(diào)這本是公司的規(guī)矩,她違反規(guī)定在先,受點懲罰也是應該的。
作為剛?cè)肼毜男氯耍煜す镜臈l令是好事,但上綱上線便打破了公司和諧的狀態(tài),法還不外乎于人情,眾人皆醉都是有原因的。
回來的路上,徐旸說是因為“職業(yè)”習慣,從小是班長的她刻板地遵守校紀校規(guī),也因為“校紀校規(guī)”得罪了不少同學,她說她是老師眼中的好學生,卻與過往的老師相遇時,老師已然不認識她,與老同學相遇時,她不認識老同學。
很滑稽,但很真實。在我們的經(jīng)歷中,我們會記得有個名字叫班長,卻忘記了班長到底叫什么名字,因為條件反射,我們提防那個人,久而久之那個人在我們過年過節(jié)時遺忘在通訊錄的角落。
偶爾來電時還詢問對方是誰,很尷尬。
后來,我以獎金的形式將那個月的工資補發(fā)給了十一,大家都懂,公司并沒有平時發(fā)獎金的習慣,都是計入年終獎當中,但是誰都不會“獨醒”,生活遇到的種種并不可怕,因為世間有真情,所以我們才會堅強面對。
十一媽媽病好的時候,我們以其他為由帶家屬聚餐,糊涂又何妨,開心就好,聚餐中我們慶祝十一媽媽身體康健,活著都不易,也為彼此體諒干杯。
聚餐時,徐旸喝醉了,她說以前的她總是不敢醉,因為只有醒著才能“打小報告”,此刻徐旸第一次嘗到與眾人同醉的快樂,才察覺到唯我獨醒的孤獨。領導亦為人,人之常情,都能理解,所以很多事我們不是不知道,而是選擇睜一只眼閉一只眼,我們真正關心的是公司的利益,與利益無關的,便揣著明白裝糊涂了,大家也習慣于心照不宣。
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