擋住誘惑，不做背叛公司的事情

這是一個充滿誘惑的社會，而誘惑隨時可以讓一個人背叛自己信守的情感、道德和工作原則。很多公司都有這樣的員工，他們為了一己私利，不顧公司的利益，將公司的商業機密出賣給別人。然而，這么做一定會獲得成功嗎？

希爾是一家金屬冶煉廠的技術骨干，由于工廠準備改變發展方向，他覺得工廠不再適合自己，于是準備換一份工作。

鑒于希爾原來所在的工廠在行業上的影響力以及他自身的能力，他要找一份工作是輕而易舉的事情。很多公司早就想挖他，但是都沒有成功，這次是希爾主動要走，很多公司都認為是獲得他的絕好機會。

很多公司對希爾都給出了很高的條件，但是希爾覺得這種高條件背后一定隱藏著另外一些東西。希爾知道不能為了某些優厚的報酬而背棄自己的原則。因此，希爾拒絕了絕大多數公司的邀請，最后他去了全美最大的金屬冶煉公司應聘。

面試希爾的是該公司負責技術的副總經理，他對希爾的能力很是認可，卻提出了一個讓希爾非常失望的問題：“我們很高興你能夠加入我們公司，你的資歷和能力都很出色。我聽說你原來的廠家正在研究一個提煉金屬的新技術，聽說你也參與了這項技術的研發，我們公司也正在研究這門新技術，你能把你原來廠家研究的進展情況和取得的成果告訴我們嗎？你知道這對我們公司意味著什么，這也是我們聘請你來我們公司的原因。”

“你的問題讓我十分失望，看來市場競爭確實是需要一些非常手段，但是我不能答應你的要求。因為我有責任忠誠于我的企業，盡管我已經離開它了，但任何時候我都會這么做，因為信守忠誠比獲得一份工作重要得多。”

希爾身邊的人都為希爾的回答感到惋惜，因為這家公司的影響力和實力比他原來的工廠要大得多，在這里獲得一份工作是無數人夢寐以求的事情，但是希爾卻放棄了這個絕好的機會。

就在希爾準備去另一家公司面試的時候，那位副總經理給希爾寄來了一封信，在信中他這么說道：“年輕人，你被錄取了，并且是做我的助手，不僅是因為你的能力，更因為你的忠誠。”

每個公司都需要像希爾這樣的職員，你只有成為這樣的人才能受到公司的重用。無論在哪個公司，你都應該保守公司和老板的機密，對公司的各種事情都不能隨便張揚，一定要守口如瓶。

相反，一個不忠誠的人到哪個公司都不可能得到老板的歡迎，即使他才華出眾。沒人會信任不忠誠的人，因此，忠于公司就是忠于你自己；背叛公司，背叛老板，其實也就是背叛你自己，最終的結果就是走向失敗。

作為一名員工，不要忘了自己的角色，你需要為公司爭取利益，而不是為你自己爭利益。只有公司“發達”了，你才會跟著“發達”，萬萬不可越位。有時，公司與你個人在利益上也會發生沖突，這時你千萬不能把公司利益置之度外。