敢于擔當，干別人不愿意干的事

“成功者所從事的工作，是絕大多數(shù)人不愿意去做的。”這是以美國管理學者韋特萊的名字命名的“韋特萊法則”，換句話說就是做別人都不愿意做的事，并把它做得更好，你就會取得成功。

做別人不愿做的事情，對職場新手而言，是學習、提升自己的機會；對職場老手而言，是表現(xiàn)自己吃苦耐勞、不怕挑戰(zhàn)的機會。不管是職場新人，還是職場老手，做別人不愿意做的事情都會有所受益。因為，我們在工作中要舍棄一些不甘心、不情愿，主動做那些別人不愿意做的事情。

陳安之說：“成功者，做別人不愿意做的事情，別人不敢做的事情，別人做不到的事情。”

曾任麥當勞執(zhí)行總經理的查理·貝爾負責管理過麥當勞在全球118個國家三萬余個餐廳的運營工作。在貝爾的一生中，光彩奪目的人生亮點有很多，但最讓他深深銘記的，卻是15歲那年，他到麥當勞求職的經歷。

由于家境貧寒，吃不上飯，貝爾找到了麥當勞店長，請求他給自己一份工作，但店長婉拒了他。

迫于生計，貝爾很快又找到了店長，言辭更加懇切地請求他給自己一份工作：不要報酬，只要管飯就行。見店長沒吭聲，貝爾看到了一絲希望。他小聲地說：“我看到您這里廁所的衛(wèi)生狀況似乎不太好，這也許會影響您的生意。不然就安排我打掃廁所吧！”店長實在不好再推托，就讓貝爾先試試看。

有些人寧可去討飯也不愿意去掃廁所。可是，貝爾卻認為這是他人生事業(yè)的一塊基石。難道貝爾真的喜歡掃廁所的工作嗎？當然不，可是對一個十多歲的、剛剛踏上奮斗之旅的少年來說，命運并不會給他太多太好的機會。為了給自己爭取機會，他只能把那些大家都不愿意干的工作做好。

在職場中，我們很可能被派遣做一些別人不愿意做的事情。這時，我們不妨高高興興地承接下來，把它看作是鍛煉自己、表現(xiàn)自己的機會，把別人不愿意做的事情做好，這樣我們就會在別人注意不到的地方做出成績。

很多時候，抱怨是沒有用的，只有付出超人的努力，讓自己把握住稍縱即逝的機會，才能成功地改變自己的命運。

老子說：“天下難事，必作于易。”意思是說，天底下最難的事，都是從容易的事開始做起的。其實，要出人頭地也很簡單，低下你高貴的頭，從別人不愿意做的事情開始吧。

在我們周圍，有些工作是很多人都唯恐避之不及而不愿意去做的。在這種情況下，如果你勇于擔當，主動去做這些沒人愿意做的工作，也許會得到同事的尊敬，老板的賞識，客戶的感激。這樣，那些看似偶然的“幸運”也就會自然而然地來到你的身邊。

人的一生中會有多個岔道口，在每個岔道口處我們都要做出多次選擇。也許這些選擇包含了很多我們不喜歡的因素，但是我們還是要堅定地走下去。只有當你把自己不喜歡的這條道路走踏實了，不管在哪里，你就都能笑對一切了。