升遷不會女士優(yōu)先，密切關(guān)注競爭對手

作為女人，很多時候你是可以享受到優(yōu)待的。在社交場合、公共場合，有風(fēng)度的男人會給你讓座、幫你打開車門等等，但千萬不要以為他們也會把辦公室的位置讓給你。在職場中，收起你身為女性的優(yōu)越感吧。既要男女同工同酬，還想保留女性特權(quán)，是不太可能的。

在職場，可以有人因為你是女性而輕視你三分，但是沒人因為你是女性而謙讓你半分。在職場，可以有人因為你是女性而將機會交給與你條件相近的男性，但是沒有人因為你是女性而讓你少承擔(dān)一份責(zé)任。

所以，這意味著，想要成為精明干練的職業(yè)女人，你只能依靠堅強的自己。要自己主動去爭取機會、把握機會，銳意進取。白領(lǐng)麗人們一定要牢記，職場沒有“女士優(yōu)先”。因而，職場女性不再需要矜持、不再需要淑女、更不需要柔弱。職場女性所應(yīng)做的就是淡化性別特征，揚長避短，趨利避害，去完善自己，去拼去闖，去流汗流血，以贏得作為優(yōu)秀女性的尊嚴(yán)，以在激烈競爭中爭得屬于自己的一席之地。

作為職場女性的我們，需要通過充電來加大自己的能量。如果僅僅是依靠過往掌握的知識技能來開展工作，那將很難取得預(yù)期的成績，如果再去奢談卓越，那則無異于白日做夢。不僅如此，你還要注意拓展交際空間。身為女性的你，如果總是以家庭為營，談?wù)摰脑掝}還是圍繞家庭與孩子，或是一味地孤芳自賞，自守一隅，疏于和優(yōu)秀男性的交往，那么在這個男權(quán)意識嚴(yán)重殘留的社會，女性將很難有什么作為和發(fā)展。

這個世界，自古以來都是魚與熊掌無法兼得。身為女人，我們既想享受一份安逸和溫馨浪漫的生活，又想活出尊嚴(yán)、活出風(fēng)骨，實現(xiàn)人對于自身和社會的價值。那么，我們就猶如置身于夾縫中，就會患得患失，就很難獲得身心的舒暢。因而，既然已處于職場，既然不甘人后，就索性放開手腳，忘記性別，去像男人一樣大刀闊斧地行事吧。我們可以不成功，但是不能不去努力，不去作為，更不能自行退縮！

我們要時刻提醒自己，任何時候，在職場從來都沒有理所當(dāng)然的“女士優(yōu)先”。你要想取得優(yōu)先權(quán)，就要付出比男人多出若干倍的艱辛和努力！即使是有了傷，有了痛，也要讓淚流在心里，然后擦干心中的血和淚痕，一如繼往地以笑臉面對紛至沓來的林林總總。身為職場女性，你就不能再以“女人”為由來逃避現(xiàn)實回避競爭，你就要如同男人一樣去打拼，時刻關(guān)注自己的競爭對手，這就是天經(jīng)，這就是地義！

在辦公室這樣一個波濤暗涌的微型世界，充斥著令你無可逃避的競爭，那一張張曾經(jīng)面帶笑容的臉龐，在競爭中也會變得有幾分生硬的尷尬。面對我們的競爭對手，怎樣才能把握好其中的分寸呢？大概有下面幾種方法。

第一招：展示你最優(yōu)秀的一面。如果你沒有堅硬的后臺做硬件，要想在競爭中取勝只有依靠自身的軟件了。所以，你可以利用業(yè)余時間去學(xué)外語、財會、管理等，并在桌上不經(jīng)意地放一本英文專業(yè)刊物，給你的上司造成你英語不錯又知識淵博的印象，沒準(zhǔn)就能提供給你更多的機會?；蛘吣憧梢詫W(xué)學(xué)攝影或畫畫，在公司大大小小的活動中展示你的特長，讓人們知道原來一直敬業(yè)穩(wěn)重的你卻也是活潑大方、多才多藝，有著如此可親的一面。

第二招：避免與對手發(fā)生正面沖突。很多時候我們會將自己的競爭對手看作是死敵，為了成為那個令人艷羨的成功者，也許你會不擇手段地排擠對手：或是拉幫結(jié)派，或在上司面前歷數(shù)別人的不是，或設(shè)下一個又一個巧計使得對方“馬失前蹄”。但可悲的是，處心積慮的人有時并沒能成為最終的贏家，收獲的只是一腔沮喪和悔恨。這種情況，不是沒有前車之鑒的。

從小林到職任行政經(jīng)理的第一天開始，小米就對她十分戒備。剛?cè)芜@家外企公司駐京辦事處代經(jīng)理的小米敏銳地感到：小林的到任對自己是個威脅。于是，小米為了保住現(xiàn)在的職位，自恃在公司的老資格，便經(jīng)常在老板面前說小林的壞話，有一次竟當(dāng)著全體員工的面因為一點小事對小林大發(fā)肝火。小林盡管心中十分生氣，但很有涵養(yǎng)的她并沒有與小米發(fā)生正面沖突。半年后，小林正式被公司委派做辦事處經(jīng)理。而小米一氣之下辭了職。

小米的失敗之處在于她并不清楚：沒有老板會把一個心胸狹隘、與同事矛盾重重的人放到最重要的職位上。如果她能采取另一種更積極的方法與小林良好溝通與協(xié)調(diào)，多多向她學(xué)習(xí)一些管理之道，注意與其他同事的交往方式，在上司面前談及同事時，著眼于他們的長處而不是短處。那么，憑著她在公司的資歷，老板又有什么理由不讓她坐穩(wěn)這個辦事處經(jīng)理的職位呢？

第三招：擁有一顆寬容的心。在職場你需要時刻準(zhǔn)備著競爭的心態(tài)，但這不意味著你就要成為那個斤斤計較的尖刻的人，因為心胸狹隘會讓你行事難免有失公正，成敗得失也會左右自己的情緒，從而影響工作和人際關(guān)系。一旦你在競爭中失敗，將很難與對手保持友善的合作關(guān)系。

所以，理解、包容自己的對手，看淡結(jié)果的得與失，你的心就會因為這份平和而充滿寧靜和寬容。這樣，在面對你的競爭對手的時候，你也可以微笑著、氣定神閑地迎接挑戰(zhàn)，勝利了，贏得輝煌；失敗了，同樣美麗。

職場女人的成功秘密23：

想要優(yōu)職高薪，就勇敢地去爭取，不要幻想著別人會拱手相讓。

想要贏過競爭對手，就要付出更多的努力，磊落漂亮地證明自己。

對于未來抱著良好的期望，只要可能都不妨嘗試，這樣才能更好地發(fā)展自己。