當別人對困難繞道而行，你理應(yīng)迎難而上

在人生路上，每個人都會遇到各種各樣的困難，對于這些困難，有的人選擇繞道而行，有的人選擇迎難而上，還有的人則選擇了退縮。毫無疑問，選擇退縮的人永遠也無法到達理想的彼岸，更不可能獲得自己夢寐以求的成功，選擇繞道而行的人也許經(jīng)過迂回曲后折后能夠接近自己的人生目標，但是無形中要多走很多彎路，也會導致人生變得被動。人生中真正的強者，一定會迎難而上，想盡辦法戰(zhàn)勝困難，把困難踩在腳下，這樣的人，往往比選擇繞道而行的人獲得更大的提升，創(chuàng)造出更大的成就。人的本能之一就是趨利避害，往往不希望使自己陷入困難或麻煩中。然而，有些人明知山有虎，偏向虎山行，他們很清楚責任總要有人承擔，困難總要得到解決。對于這樣的“大傻冒”，也許有人會不以為然，甚至嘲笑挖苦他們自討苦吃。然而，盡管大家都知道槍打出頭鳥，這個社會依然需要有人敢為人先，勇敢無畏地當開路先鋒。我們無須在乎他人迎難而上的目的或者用心，僅這個行為本身，他們就足以得到我們的尊重和敬佩。

我們迎難而上，也許會遭遇失敗，但是失敗也能夠讓我們積累豐富的經(jīng)驗和閱歷，使我們以后對于類似的難題不再感到陌生，甚至產(chǎn)生超強的免疫力。如果成功了，我們自然能夠證實自己的實力，也能夠得到他人的一致認可和贊許。尤其是在職場上，當我們解決了他人無法解決的難題時，領(lǐng)導一定會對我們刮目相看?？偠灾?，盡管人們常說多做多錯，我們還是應(yīng)該不遺余力地努力嘗試，只有抓住一切機會鍛煉和提升自己，我們才能變得越來越優(yōu)秀，真正成為強者。

作為通用電氣公司的董事長，杰克·韋爾奇同時身兼通用電氣公司首席執(zhí)行官的職務(wù)。他對于通用電氣公司的影響非常深遠，在某種意義上，可以說他掌握著通用電氣公司的前途和命運。

作為通用電氣公司的管理者，杰克·韋爾奇有句名言：“要么奉獻，要么滾蛋?！币恢币詠恚紙猿帧霸谄湮?，謀其政”的工作風格，不允許自己和手下的人找任何借口推脫和拒絕工作任務(wù)。他尤其不允許推脫責任的情況出現(xiàn)，因而整個通用公司都形成了主動承擔責任，勇于解決難題的良好風氣。

有一次，有個員工因為能力不足，無法圓滿完成工作任務(wù)，因而找到了杰克·韋爾奇，在他面前用各種借口和理由為自己開脫。杰克·韋爾奇心知肚明，這個下屬就是因為怕?lián)p害自身的利益，也不愿意得罪人，所以才這樣推三阻四。思考再三，正當杰克·韋爾奇準備把這個艱巨的工作任務(wù)另交他人時，有個剛?cè)牍静痪玫哪贻p職員找到他毛遂自薦，主動要求負責這件棘手的事情。為此，杰克·韋爾奇對這個年輕員工馬上生出好感，因為他也很清楚這項工作的確有一定的難度。盡管他有些為這個年輕人擔心，但是為了保護年輕人的積極性，他還是毫不猶豫地把工作交給了年輕人，并且還不忘鼓勵年輕人：“只要功夫深，鐵杵磨成針，相信你一定能夠戰(zhàn)勝困難，完成任務(wù)?！惫黄淙?，這位年輕人想方設(shè)法，最終不但圓滿解決了問題，還為公司爭取到了一個大客戶的訂單。從此之后，杰克·韋爾奇對這個年輕人刮目相看，最終還讓年輕人接替了自己的職務(wù)，成為他卸任之后新的通用公司董事長兼首席執(zhí)行官。這個年輕人就是杰夫·伊梅爾特。

一個人對待人生的態(tài)度，決定了他在人生路上能走多遠，也決定了他人生巔峰的高度。一個人對待難題的態(tài)度則反映出他對待人生的態(tài)度。事例中的杰夫·伊梅爾特之所以能夠從一個普通的年輕職員成長為通用公司的董事長兼首席執(zhí)行官，與他主動面對困難，勇于解決難題的魄力是分不開的。而那個在杰夫·伊梅爾特之前推卸責任的職員，注定一生也無法實現(xiàn)人生的偉大目標。

眾所周知，人生的發(fā)展最重要的是抓住機遇。然而，好的機遇并非總是從天而降，因而被動的等待往往不會有結(jié)果。真正的聰明人一定會主動迎接機遇的到來。他會發(fā)現(xiàn)并且承擔責任，主動解決別人無法解決的難題，因為這往往是發(fā)現(xiàn)機遇的最好機會。退一步來說，即便我們最終無法獲得成功，也并不意味著我們會毫無收獲。從中獲得的經(jīng)驗、對于未能獲得成功的反省和在解決問題中得到提升的能力和心理素質(zhì)，都是比成功更重要的收獲。所謂不經(jīng)歷無以成經(jīng)驗，我們只有主動經(jīng)歷，才能為人生積累更加豐富的經(jīng)驗，也才能徹底改變命運，主宰命運，讓自己的人生從此變得與眾不同，精彩絕倫。