勤奮可以創造出佳績
當我們坐等成功發生,那成功發生的概率,就像天上掉下餡餅一樣渺茫。一個人如果不去努力做事情,整天希望發生奇跡,那簡直就是自欺欺人。以為奇跡會發生,往往是懶惰者不去努力的借口,這完全是對自己人生不負責任的表現。
我們都知道,敬業是一種職業要求,是每一個員工的職業道德。在職場生涯中,勤奮努力的人是我們學習的榜樣,因為只有那些勤勤懇懇工作的人,認認真真對待自己工作的人,才能最大程度地發揮自己的才能和潛力,在工作中創造出驕人的佳績。
日本有一個保險推銷員,名叫神原一平。神原其貌不揚,不僅個頭低,長相也不突出。在日本人看來,一個保險推銷員,光憑這兩點就會遭遇很多挫折。
確實,一開始神原的工作十分不順利,業績一直上不去??墒牵裨瓫]有放棄,相反,他的信心更足了。神原對別人說,雖然自己的相貌不太好,但自己可以通過勤奮努力來彌補。
于是,神原更加勤奮地工作了。每天很早就起床,匆忙吃過早飯后,就趕緊把客戶的資料整理完畢,然后,再挨個給客戶打電話,約定好訪問時間。到了晚上,神原則在12點之后休息,因為他要把一天的工作進行總結,分析客戶類型,找出最有可能成交的潛在客戶。而這就是他一天的工作安排。
在他看來,星期一到星期五保持競爭力不落人后,星期六與星期日拿來超越他人。也就是說,當別人休息的時候,他還會在周五那天下午去約見客戶,只要客戶允許,周六、周日他一定會出現在客戶面前。正因為他的勤奮,他才成功摘取日本保險史上“銷售之王”的桂冠。
由此可見,勤奮是永不過時的職業精神,勤奮工作是創造輝煌成就的前提,勤奮工作能激發人內在的工作激情。無論何時何地,勤奮永遠是受人尊崇的職業品質。
人們常常驚異于文藝家創造性的才能,其實,影響他們成才的條件之一就是勤奮。一個人唯有勤奮,才能把工作做好,才能獲得成功,而懶惰者無疑會被殘酷淘汰。
人都是有惰性的,這是無法否認的事實。但面對懶惰,我們要有意識地去規避,主觀上去克服懶惰,避免拖延,只有這樣,我們才能激發自己工作的積極性。要知道,在這個競爭如此激烈的社會,想要取得職業生涯上的成功,我們只有依靠勤奮。
總之,只有勤奮努力,只有滿懷熱情,只有兢兢業業,我們才能把自己的事業帶入成功的軌道。而這是職場上永遠適用的真理,也是永不過時的職業精神。
胡曉麗工作非常勤奮,她是一個敢于挑戰困難的人,也是一個善于把握機會的決策者。
胡曉麗幾乎每天早晨都會在5點鐘起床。她的腦子根本就沒有閑過,早晨她思考一天的工作,為自己制定完美的工作計劃。然后,她頭腦清醒,精神抖擻,目標明確地去公司工作。
每天,她是第一個來到辦公室的人。她忙起來經常會忘記吃午飯。有時候餓了,就隨便吃些餅干、面包。有時候加班,一忙就忙到深夜。很多個夜晚,胡曉麗都是在辦公桌前度過的。如果感覺太累了,她就趴在桌子上小憩一會,然后再繼續認真工作。
皇天不負苦心人,胡曉麗如此勤奮地工作,沒過多久,她就成為了公司里最為出色的員工,備受老板器重。
有人說,勤奮是一個人走向成功的不二法門。這話確實說的沒錯,勤奮作為一種精神和品質,永不過時。
常言道:“一分耕耘,一分收獲?!辈粍诙@的事情從來就是不存在的,一個人只有辛勤的勞動,才能收獲豐碩的成果??梢哉f,勤奮是實現理想的奠基石,是人生航道上的燈塔,是通向成功彼岸的橋梁。勤奮的人珍惜時間,愛惜光陰,勤奮的人腳踏實地,勤奮的人堅持不懈,勤奮的人勇于創新。
勤奮是一種工作態度,也是一種高貴的品質。勤奮是對自己工作的負責的表現,同時也是對自己人生負責任的表現。要想在競爭激烈的職場上取得成功,我們只有憑借超乎常人的勤奮,促使自己不斷地進取,不斷地奮發向上。
無論處于什么時代,從事什么行業,我們對待工作都需要勤奮努力。尤其是在那些先進的、高尖的技術行業里,更是需要這種勤奮努力、拼搏進取的精神。
在職場中,很多員工心中都有將工作做好的欲望,但他們總是不敢選擇行動,真正動手去做,到頭來,只能令許多時間白白地浪費掉,讓許多成功的機會從自己的身邊溜走。
在一些人眼里,工作是一種簡單的雇傭關系,他們常常把工作的價值和工資完全掛鉤。甚至有的人認為工作只是在為老板打工,隨便應付就行了,不必過分努力認真。
可想而知,抱著這種心態去工作的人,自然很難具備工作的動力與激情,做起事來一定是又消極又散漫。試問,一個人如果處于如此不佳的工作狀態,又怎能將手頭上的工作做好,從而獲得升職加薪的寶貴機會呢?
在我們的身邊,對待工作不夠勤奮的人往往有兩種表現,第一種是得過且過,工作總是敷衍了事,第二種則是表面上看起來忙忙碌碌,但實際上卻不是在用心工作,只不過是在老板面前裝裝樣子罷了。其實,不管是哪一種,都不是我們應該效仿的對象。
那真正正確的做法究竟是什么呢?很簡單,那就是樹立起“工作是為了自己,不是為了老板”的工作理念,不管我們從事何種工作,我們都應該嚴格要求自己,勤勤懇懇地付出,腳踏實地地工作,長此以往,我們定能得到幸運之神的眷顧。
或許有人會很不以為然,他們會覺得,自己勤奮工作,最后只得到了那么一丁點工資,非常不劃算,于是決定以后老板給多少錢,自己就為老板做多少事!其實這種想法是不對的,要知道,當我們的工作有了優異的成果時,那我們自然就會得到老板的賞識,就會得到晉升和提拔,就會有機會做更重要的工作,而我們的工資自然也會隨之水漲船高。
此外,我們的勤奮工作不僅能給公司帶來業績的提升和利潤的增長,同時也能給自己帶來寶貴的知識、豐富的經驗和成長發展的機會。而這無疑是一種雙贏,老板獲利,我們也收益,老板開心,我們也快樂,何樂而不為呢?
【工作箴言】
勤奮可以創造佳績,生活中如此,工作中更是如此。天下沒有免費的午餐,我們若想在工作中有所突破,就必須踏踏實實做好自己的本職工作,努力為老板分憂解勞。當我們憑借努力成為老板的左膀右臂時,那前方等待我們的自然是豐厚的薪水,耀眼的前程。
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