努力把工作做到最好

只有在工作中追求完美，才能順利實現(xiàn)自我的人生價值。但是有的人卻認為工作做到差不多就可以了，沒必要努力去做到最好，多付出的也不一定能夠得到額外的報酬。他們不知道的是，如果一直以嘗試的態(tài)度去做事，那人生就只有嘗試，而不會有好的成績。

隨著經濟全球化步伐的加快，市場競爭日益激烈，對企業(yè)的精細化管理已經是一個公司生存和發(fā)展的基本要求。精細化管理在客觀上要求員工對自己應做的工作做到盡善盡美，一個人追求工作的完美，就是對自己和所在的公司負責。

在人的一生中，總有一些事情讓人迅速成長，讓人生變得與眾不同。

至于怎么樣才能把工作做到最好，我們不妨來看下面一個小故事。

北宋時期著名的書法家米芾，從小就非常喜歡書法，可是卻一直沒有得到很大的突破。有一天，他聽說有一個書法寫得很好的人來到了村里，于是，他馬上就去請教。這個人找出了一本字帖，對他說：“跟著我學寫字可以，但是，你一定要用我給你的紙寫。”米芾說：“我一定會按照您的指示去做的。”那個人說：“可是，我的紙很貴，要十兩銀子才可以買到一張。”因為紙張非常貴，所以米芾只是用手指在桌面上進行練習，很長時間都不愿意下筆。那個人發(fā)現(xiàn)后，問：“不寫，怎么能夠練書法？”沒有辦法，米芾只好特別用心地在紙張上寫下了一個字。結果他發(fā)現(xiàn)，寫出來的字非常好看，甚至比字帖上的字還要好看。那個人說：“以前你寫字的時候寫不好，是因為你不夠用心。這次由于紙張很貴，你害怕寫不好會浪費，所以你就很用心去寫了，這樣你在落筆的時候才會突破了自己，我相信你將來一定可以有所成就的。”

這個故事告訴我們，一個人若想把自己的工作做到最好，除了用心，用心，再用心，實在沒有其他更好的辦法。而一個人若想用心，就必須先具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

嚴謹?shù)膽B(tài)度使人更加熱愛自己的工作，使人更加認真工作。對工作精益求精使我們超越自己，成為團隊中的佼佼者。這給一般的員工一個非常好的啟示，只有端正自己的態(tài)度，以高標準要求自己，認真工作，不斷地超越自己，才能夠取得良好的業(yè)績。

相信很多人都聽說過“飛虎隊”。在“飛虎隊”中，每個成員都必須做到最優(yōu)秀，那些勉強合格的成員在執(zhí)行任務時，不僅會讓自己的生命受到威脅，而且還可能會讓老百姓受到傷害。同樣，對于普通的員工，也需要明白卓越和平庸之間的差距。其實，只要我們嚴格要求自己，就一定會讓自己成為卓越者。

有時候，老板會挑我們工作中的毛病。是自己的上級過于嚴格，還是老板不講情面？顯然都不是。如果能被別人挑出毛病，那就說明自己還不夠優(yōu)秀，自己的業(yè)務能力還有待提高，沒有做到完美。每一個做到精益求精的人，在大多數(shù)人眼中是找不出毛病的，但可能在他們自己眼中卻是漏洞百出。

企業(yè)要想在競爭的市場中站穩(wěn)，就要使自己的每個職員都做到職業(yè)化。對個人而言，就要讓自己做到最好，讓自己成為老板眼中最看重的員工。員工將自己的工作高度職業(yè)化，把工作做到最好，就一定能做到企業(yè)職業(yè)化，企業(yè)也一定會做得最好。

余華明是一家電子產品公司的銷售總監(jiān)，他知道一個人工作狀態(tài)的重要性，所以他總是很關心下屬的工作狀態(tài)。

余華明做一行愛一行，做什么事情都有始有終，做什么事情都將自己的全部精力投入進去，不做到最好絕不罷休。他不僅這樣要求自己，而且還要求他團隊的每一個人都要做到嚴格要求自己。就是因為有這樣的要求，他所帶領的團隊一直是同行業(yè)里面的“領頭羊”。余華明把公司作為訓練團隊每個人的平臺，他認為只有在自己這個平臺做到完美才能在別的平臺做好，他要求他的團隊在任何時候都不能退縮。

余華明最初進入公司時，也不過是一個普通業(yè)務員，但是他幾年之內做到了銷售總監(jiān)的位置。說起來他的經歷也是頗為波折的，他原來是建筑專業(yè)畢業(yè)的高才生，卻由于某些原因沒有找到對口工作，沒有從事建筑行業(yè)。他最后決定去做一名銷售，于是他去面試了銷售職位，經過了老板的層層選拔，最終他進入這家公司成為一名業(yè)務員。剛剛進入公司，他跟所有剛剛畢業(yè)的大學生一樣，什么也不懂，而這家公司正處于建立和發(fā)展初期，沒有人帶，沒有人教，什么東西都需要自己去摸索。這些困難和問題沒有阻擋他的決心，他全身心投入到自己的工作中，努力創(chuàng)造自身價值。

別人休息的時候，他在思考；別人思考的時候，他在行動。當同期的銷售員還在觀望的時候，余華明已經開始了自己成長的行動旅程。他動用自己的一切關系來宣傳公司產品，還用自己的錢給購買者買禮物，不斷將身邊人的觀念改變，讓他們覺得這種產品只有這家公司的是最好的。他認為做這些還遠遠不夠，便開始大街小巷地去宣傳，去一些小餐廳宣傳，去大公司宣傳，見到路人沒事就上去交流宣傳，可以說是達到了癡迷的狀態(tài)。不論是刮風下雨還是漫天飛雪，只要有人的地方就一定能看到余華明的身影，他在用自己最大的力量宣傳公司產品。努力是不會白白付出的，付出的結果會一點一滴地展現(xiàn)出來。他的銷售業(yè)績慢慢提高了，從零慢慢增長起來，開始是個位數(shù)、十位數(shù)、百位數(shù)、千位數(shù)、萬位數(shù)，數(shù)字在不斷上升，這些驚人的數(shù)字在外人看來是無法想象的。由于產品質量本身就很好，性價比理想，再加上余華明不懈地努力，使得這個產品得到了很多用戶的信賴。

后來有一家雜志要訪問他，想做一期專訪。在訪問中，他說自己在為公司創(chuàng)造財富的時候是快樂的，因為這樣不僅能夠讓自己獲得人生的寶貴經驗，還能鍛煉自己解決問題的能力。最后他還謙虛地說，沒有公司就沒有他，沒有公司出現(xiàn)的問題就沒有他鍛煉的機會，離開公司他自己什么都不是。

真正優(yōu)秀的人，不僅是腳踏實地認真做事的人，而且還是一個聰明、有才華的人。

一個人之所以會成功，固然有聰明為基礎，但是想要發(fā)展還必須有愛崗敬業(yè)的精神。要知道，一個人只有全力以赴地工作，才可以獲得成功。所以，我們要學會積極主動地解決問題，努力奮斗，愛崗敬業(yè)。

余華明不是最聰明的銷售員，更不是能力出眾的人。當他剛剛進入公司的時候，他不可能知道自己以后會在公司擔任什么職位。或許他當時只是想讓自己生存下來，但是由于他做一行愛一行，知道做什么事情都要做到最好，不能放棄，不能半途而廢，所以他最終獲得了成功。

他不斷沖破自己所面對的各種困難，為自己創(chuàng)造了傳奇。其實正如他說的：你執(zhí)著什么，你相信什么，你就是什么。這不僅證明了他的能力，也成就了公司。所以，我們想要讓自己的人生圓滿就一定要全力以赴做好每一件事。

【工作箴言】

對待工作要認真，時間長了，這種對工作認真的態(tài)度會成為一種習慣。這種良好的習慣決定了我們以后的命運。一個具有使命感的人，會把自己的使命感用在工作上，會全力以赴地工作，將自己的熱情投入到工作中去。而這種對工作的使命感會讓他獲得事業(yè)上的成功。