主動些，你在為自己工作

21世紀是一個風云變幻的時代，每天都充滿了各種機遇和挑戰。如果我們滿足現狀，不思進取，就會逆水行舟，不進則退。一個人只有與公司的步伐一致才會有進步，才能做出成績。而想要與公司的步伐一致，我們就必須積極主動地去工作。

很多人經常抱怨這個世界對自己不公平，沒有給自己一個好的家庭背景，沒有給自己更多的機會。實際上，這些人一直在那里坐等著命運的安排或者貴人的到來，從未自己主動去爭取過。事實上，一切美好的事物，不論是好的工作，還是好的機遇都是靠自己爭取來的。如果不去主動付出，就算有再好的機遇，我們也不會取得成功。一分的主動努力比九分的安心工作更值得嘉許。一個好的工作業績從來都是員工積極主動的結果，而不是一直被督促，被動地做事的結果。可以說，能不能創造出奇跡，能不能做出驚人的成績，就看我們能不能主動把握機會。

有一個中國女人，把日本餐飲連鎖品牌“味千拉面”引入中國，后來，她憑借著自身不懈的努力，在國內將這家連鎖店做得非常有名氣。

她最開始的時候是做食品貿易，在各個地方跑業務。有時候，她甚至會跑到農村去購買各種土特產、糧油和海產品。整整10年，她歷經了千辛萬苦，飽嘗了酸甜苦辣。有一次，她偶然吃了一碗味千拉面，沒想到這碗面竟然改變了她的一生。直覺告訴她，經營味千拉面是一個非常好的項目。于是，她開始積極地和日方談判，希望能將味千拉面引入中國。終于，經過她的積極爭取，用心經營，味千拉面在中國發展了起來。而且，她的大膽創新讓味千拉面在中國的發展勢頭越來越好。

在味千拉面的廚房中，我們可以發現工業化的煮面過程。他們將成箱的拉面送來，每一箱里都有固定的拉面包裝。將拉面取出，每只大鍋里放著6個笊籬，拉面放上去，等時間到了，笊籬就自動浮出水面了。師傅會非常細致地制作料理。一碗味千拉面從入鍋到上桌，僅僅需要短短的3分鐘。

這個中國女人就是潘慰。她將一碗拉面做成了一家公司，并且讓這家公司成功上市。不難發現，她的成功和她積極爭取的態度是分不開的，她懂得如何工作，積極進取，如何把握自己的人生。

一位優秀的員工，從來不需要別人告訴他具體該做些什么，他往往能積極主動地去工作，處理好工作中的各種細節問題，用心將事情做到最好。

眾所周知，一家企業要想生存和發展，就必須有一些主動和負責的員工。可遺憾的是，這樣的員工在企業中卻并不多見，很多人都在不停地為自己找借口，比如“不是我不愿意主動些，而是我缺少機會”等。然而，工作中真的缺少機會嗎？當然不是，尤其在當今這個時代，我們從來不缺少機會。而有的人卻仍然說自己沒有機會，為什么呢？因為這些人一直在守株待兔，總是期待著機會自己找上門來。他們完全沒有意識到，機會再多也要靠自己去主動爭取，如果總是被動等待，那最后自然什么也得不到。

所以，哪怕我們做的工作不是什么了不起的大事情，我們也要用心去工作，主動解決問題。或許我們做的只是些微不足道的小事，但是就是這些微不足道的小事，會讓我們不斷地學習，不斷地鍛煉自己，獲得額外的機會，讓我們做出優異的成績，贏在起跑線上。

我們身邊有很多人天生就是乖孩子，領導安排什么事情就做什么事情，雖然能夠完成任務，將事情做好，但總讓人覺得缺少什么。到底缺少什么呢？不是別的，正是積極主動的工作態度。當我們積極主動地去工作，以一種主人翁的心態去面對工作中的問題時，我們會發現一切都將變得不一樣，自己每天都在飛快地進步。只要我們養成積極思考，主動工作的習慣，就能將工作做好，取得事業上的成功。

企業需要積極主動的員工，企業厭倦消極懶散的員工，因為積極主動的員工能夠給公司的發展注入活力，而消極的員工只會拖住公司前進的腳步。在企業遇到困難的時候，只有積極主動的人才能與公司同甘共苦，只有他們才會努力地去思考解決問題的辦法，奮斗在最艱苦的一線。個人的付出多少他們從不計較，企業的發展才是他們最為關心的。

李浩是美國一家上市公司的總經理，在別人面前可謂是風光無限。但是，很多人不知道，其實他在美國的第一份工作是做倉庫保管員。

假如是一個不積極的人做了倉庫保管員，那他肯定每天都在工作崗位上混日子。但是李浩不一樣，他從未看輕這份工作，他覺得即使管理一個倉庫也需要一定的管理水平。

于是，李浩以貨物流通為切入點，記錄公司里各種貨物的流通速度，并以此來評判公司的業務，找到周轉周期，最后整理成報告上交給領導。老板非常欣賞這篇報告，公司管理層根據這個報告做出了很大的調整，最后為企業創造了巨大的利潤。

李浩就是這樣積極主動地去工作，好像每一件事情都關乎著自己的命運。幾年之后，他成了這家公司的總經理。

一個平凡的員工，只會安于現狀，不懂得主動進取。如果我們沒有一顆想要進步的心，那就永遠都只是一個平凡的打工者。優秀的員工則剛好相反，他們不會安于現狀，他們會自己給自己創造困難，讓自己遠離安逸，從而更好地完成工作。他們會主動工作，不去想所謂的報酬，也不會去管別人的目光，只關心著自己工作的進展，努力將工作做到更好。

想要突破自己，讓自己在工作中取得業績，我們就必須將自己培養成一個主動、熱心的員工。如果我們的思想境界達到了，那么我們的工作能力就會慢慢得到提升，我們就一定能創造出巨大的財富。所以說，提升職場工作的主動性是做好工作的首要條件。

我們都知道，一般懶惰的人會覺得自己身體疲憊不堪，做事情有心無力，甚至還會去逃避自己應該做的工作。這種做法顯然是不可取的。不論如何，一個人想要做好工作，就必須擺脫這種懶散被動的狀態，時刻讓自己的頭腦保持清醒，讓自己的身心處于一個最佳狀態。只有這樣，我們才能全身心地投入到自己應該完成的工作中去，最后做出驚人的成就。

總之，我們需要養成一個積極主動的工作習慣，做事絕對不能拖拖拉拉，消極被動。要知道，我們不是在為老板工作，而是在為自己工作，如果我們養成了做事被動消極的壞習慣，那只會讓自己喪失工作效率，最后使得工作無法正常完成。

【工作箴言】

我們需要改變自己，讓自己主動去工作，把工作做好。這樣做不僅會得到老板的重視，獲得更好的前途，而且還會讓我們成為受人尊重的人。