滋情育思慮謀訓練

謀略主體自我修煉的一種重要方法。指通過改善人們情緒和情感狀況，使之向著積極向上，健康方向發展，從而產生思想能力飛躍，達到成功的一種有效慮謀方法。這種方法的理論基礎是情與思的關系理論。心理學和思維科學的研究證明，每當人們感到愉快、興奮，心曠神怡之時，世界上萬物仿佛也喜氣洋洋，使有“藍天白云悠悠”、“春風得意”之感;反之，當人們心灰意懶，抑郁或莫名愁悵之時，世界上萬物頓時也變得猙獰可惡。這兩種情況下人們的思想、創造力不大一樣。前者是寵辱皆忘，情緒激昂，勇猛異常，有倒海之勢，有回天之力;后者憂讒畏嘰，滿目蕭然，心灰意懶，無所欲為，乃至看破紅塵，厭惡塵世。甚至要“乘風歸去”。

謀略主體在進行這種訓練時應注意四點。一是要盡量創造一個良好的思維創造的工作環境，如工作室的顏色、物品擺放;同事間的感情融恰、上下關系的協調等等。二是注重儀表美觀。人的服裝儀表，尤其是服裝顏色對人的情緒影響很大。三是善于消除積郁。因為積郁直接影響人們的思維能力和創造能力，所以無論個人或單位都應創造消除積郁的條件。如日本松下電器公司設有一種“精神健康室”，又稱“出氣室”，職工心情不舒暢時可到那里看看哈哈鏡，用棍子打一頓經理、老板的“橡皮像”，這樣可以在一定程度上改善心境，消除積郁。四是提高人們的趣旨，即有意識的引導人們對某一方面或某一專題發生濃厚興趣使之把注意集中在其上，經過其本人“深究”“窮追”必會產生創見和創造。