領(lǐng)導(dǎo)者自我訓(xùn)練

謀略主體自我修煉的一種重要方法。由于領(lǐng)導(dǎo)者在管理中的特殊地位，其自我管理方法，不僅包括一般的自我管理的原則、方法，還有一些特殊的原則、方法，主要有以下五點(diǎn)：一是要認(rèn)識(shí)自己的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)者的類(lèi)型，按心理特征分有果斷型、頑強(qiáng)型、多慮型、溫和型;按權(quán)力的運(yùn)用方式分，有集權(quán)型、民主型、自由型;按激勵(lì)方式分，有獎(jiǎng)勵(lì)型、懲罰型;按工作作風(fēng)分，有以工作為中心型、以部屬為中心型。領(lǐng)導(dǎo)者只有明確自己的類(lèi)型和方式，才能明確方向，提高自我管理的針對(duì)性、有效性。二是要完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。人類(lèi)已進(jìn)入信息社會(huì)，知識(shí)浩繁，難以事事精通。但建立科學(xué)的知識(shí)結(jié)構(gòu)卻是極為必要的。一般說(shuō)這種結(jié)構(gòu)應(yīng)是橫向開(kāi)闊、縱向適度，適應(yīng)性強(qiáng)。建立了科學(xué)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，還要有駕馭上述知識(shí)的技能素養(yǎng)，會(huì)運(yùn)用這些知識(shí)。一般說(shuō)應(yīng)包括人事性技能素養(yǎng)、觀念性技能素養(yǎng)和技術(shù)性技能素養(yǎng)。這些技能必須有機(jī)結(jié)合，才能發(fā)揮作用。當(dāng)然科學(xué)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)不是憑空產(chǎn)生的，要靠不斷努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐逐漸形成的。三是要掌握精湛的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。這是領(lǐng)導(dǎo)者提高效益的重要手段，它包括分析和掌握人們?cè)诓煌瑫r(shí)間、不同環(huán)境條件下的心理活動(dòng)的能力，調(diào)動(dòng)人們的積極性，發(fā)揮人們創(chuàng)造性的能力，運(yùn)用權(quán)威的技巧、掌握和支配時(shí)間的能力。四是要樹(shù)立科學(xué)的人才觀。要有愛(ài)才之心、求才之渴、用人之能、容才之量、護(hù)才之魄、舉才之德。五是要講究健身之道。良好的身體素質(zhì)是人才成長(zhǎng)的物質(zhì)基礎(chǔ)，人才成功的重要因素。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)注重健身。健身之道甚多，它包括適當(dāng)?shù)臓I(yíng)養(yǎng)，適當(dāng)?shù)男菹ⅲm當(dāng)?shù)腻憻挘m當(dāng)?shù)墓ぷ髫?fù)荷等。