協(xié)調(diào)訓(xùn)練

謀略主體自我修煉的一種重要方法。謀略家使其所領(lǐng)導(dǎo)的組織同外部環(huán)境，以及組織中的各部分和組成人員協(xié)調(diào)一致，相互配合，高效率地實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的方法。協(xié)調(diào)是謀略家的重要職能，關(guān)系到組織的鞏固、團結(jié)和統(tǒng)一，領(lǐng)導(dǎo)效能的高低，領(lǐng)導(dǎo)決策能否實現(xiàn)。

謀略家協(xié)調(diào)問題應(yīng)遵循以下原則。一是平等原則，領(lǐng)導(dǎo)者要正確對待職位，職權(quán)和職責(zé)的關(guān)系，把自己放在人民公仆的位置上，處理問題必須公正，必須尊重被謀略主體的人格，決不能當(dāng)官做老爺，盛氣凌人。二是求同存異原則，領(lǐng)導(dǎo)者要在保持政策的嚴肅性，保持組織目標(biāo)一致的前提下，允許下屬和群眾在貫徹執(zhí)行目標(biāo)上有靈活性和創(chuàng)造性。三是合理分工原則，謀略主體要從提高整體效能和順利完成總體目標(biāo)出發(fā)，根據(jù)人員具體情況分工，制定崗位責(zé)任制，各盡其責(zé)，分工協(xié)作。四是統(tǒng)籌兼顧原則，要從全局出發(fā)，抓住影響全局的關(guān)鍵性因素，同時照顧好各個方面，發(fā)揮各個部分的應(yīng)有作用，使之協(xié)調(diào)一致。

協(xié)調(diào)的具體方法很多，從一般原則要求，應(yīng)掌握三點：一是正確協(xié)調(diào)人際關(guān)系的方法，具體搞好上下協(xié)調(diào)、班子內(nèi)部協(xié)調(diào)、同下級干部的協(xié)調(diào)、同組織外部人員協(xié)調(diào)。二是加強宏觀管理，即運用科學(xué)的方法組織、協(xié)調(diào)組織內(nèi)外以及運動過程中的關(guān)系，使之均衡發(fā)展，提高整體效能。具體做好選人用人，撤并多余組織，加強信息反饋等工作。三是加強規(guī)范建設(shè)，用規(guī)范協(xié)調(diào)人們的行為。