自信者，不會失去屬于他的機會

在我辭職回家做家庭主婦之前，我一直在一家公司，六年。

不是因為忠誠，而是因為你。

和剛入職的新人一樣，不自信。囁囁喏喏做著每一件事，生怕出錯，關注著職場的每一個小細節，時刻讓自己謹記，不要沖到風頭浪尖，不是因為低調，而是帶有害怕的不自信。

似乎所有的新人都有著這樣的情緒。

經理曾在大會上講過關于亨利的故事，很經典。

亨利，孤兒，丑陋，矮小，結巴，鄉巴佬。

自尋短見時，朋友告知他，他是拿破侖的孫子。

亨利，孤兒，丑陋，矮小，結巴，但自信。

他應聘了一家公司，最后成為了這家公司的總裁。

如你所想，他并不是拿破侖的孫子，那不過是他朋友的善意謊言，雖是謊言，卻帶給他足夠的自信——所向披靡。

這故事雖經典，但一點都不煽情，作為公司新員工，依舊膽怯不自信。

我是主管一手帶出來的，她教給我的第一堂課，就是自信。

她說，她需要一個優秀的助理。

我努力尋找。

第一個，不是。

第二個，不是。

第三個，不是。

她很失望，我也因此很難過。

直到主管離開、我坐上她的位置時，她也沒用過助理，她的瑣事，都是我打理的，所以在她離開的時候，我表示很抱歉。而她只是笑笑，笑容中也略帶失望。

她說她的失望在于我從來沒有推銷過自己。

尋尋覓覓，那人——遠在身邊，近在眼前。

這讓我想起蘇格拉底臨死前對助手說的那席話：“本來，最優秀的就是你自己，只是你不敢相信自己，才把自己給忽略、給耽誤、給丟失了……其實，每個人都是最優秀的，差別就在于如何認識自己、如何發掘和重用自己……”

蘇格拉底是帶著遺憾走的，主管也是。

好在主管還活著，我們還可以出來喝喝下午茶。

為此，我還難過了一段時間，可能也是從那時候開始，我開始自信了。

但我不知道自己是從什么時候開始傳播自信。

走在回家的路上，一個十八九歲的男孩子在推銷一種功能飲料，因為是一款沒有聽說過的牌子，并沒有引起人圍觀。

第二天，依舊在同樣的位置，引進了新的活動——充話費送飲料。

來來往往的人很多，但沒有人愿意停下腳步。

出于同行同情同行的心理，我去充了話費，并得到兩瓶飲料。

臨走時，男孩子還多送給我了兩瓶飲料，說：“反正沒人要，不妨多送你兩瓶。”

憐憫，我想我是出于憐憫，大學，我也賣過花。

他是一個創業者。

“10塊錢，我買兩瓶。”我記得我是這樣說的。

5年后，在公司遇到困難、我出去拉贊助的時候，我遇到了他。

不知道該怎么解釋緣分，總之，我感激涕零。

我以為自己無路可走了，可是，我遇到了他——那個曾經十八九歲的男孩兒。

那10塊錢救了我，也救了曾經的他。

他說：“接連幾次的失敗，讓我活得連乞丐都不如，我的商品都是送的，直到您為我的商品付了10塊錢，我才意識到自己是個商人，是您，讓我拾起了自尊和自信。”

我不知道說些什么，只是看著夕陽，喝著那瓶飲料，味微微犯苦，心里卻有著說不出的甜。