163．別人對你壞不需要理由，對你好才需要理由。

你與別人是兩個個體，而在職場上，彼此之間都是爭奪利益的關系，你們處于對立的一面。所以，當別人對你很壞，你也不要奇怪。反倒是，一個人無緣無故對你好，才是應該奇怪的事情。你必須要當心，因為他不是對你有所求，就是想要對你使壞。換位思考一下，就就會清楚，因為即便是你自己，也不會無故對他人好，除非你別有目的。

L君在找工作找的焦頭爛額的時候，遇到D君，D君是公司的財務經理，于是介紹了L君去公司做出納，并且對L君非常的照顧，L君對D君是非常的感激。但是后來，D君經常拿自己的私人賬單，讓L君為其做假賬，L君做了幾次之后，覺得這樣風險太大，就想要拒絕D君，結果D君反而拿此事威脅他，所以L君不得不硬著頭皮干下去，他那個時候才明白，天底下真沒有免費的午餐。

真正的職場高手，都會對自己很壞的人好，而且是非常好。為什么？并不是因為他們真的寬容大度，而是這樣能很好的隱藏起自己的真實意圖，讓對手降低防備，以便自己有朝一日，能給與其致命的一擊。

古訓有云：明槍易躲，暗箭難防。因為明里的壞，通常你看得到，能做出防范，也就不會對你產生重大的影響。而那些隱藏在善意背后的陰毒，你才是真正會至你于死地的因素，因為你看不到，摸不著，你不知道它的存在，也就自然會疏于防范。

所以當一個人莫名其妙對你好的時候，你就要在心理警告自己，這個人已經開始在打你主意了，趕緊小心防備這個人吧。