不做沒有熱情的機器人
玫琳凱是美國知名的企業家,她經過30年的奮斗,創建了一個年營業額高達20億美元的化妝品帝國。玫琳凱在管理上有自己的一套方法。她認為,員工的活力和熱情是企業發展壯大的原始動力。不過,這一點還要從一次培訓說起。
一次,有人推薦一位激勵大師來玫琳凱公司演講。但是,演講那天,激勵大師的班機晚點。他風塵仆仆趕到后臺時,面容憔悴、一身疲憊。當玫琳凱準備上臺介紹這位先生時,卻發現他在后臺不斷捶打著自己的胸膛,還跳上跳下,就像一只大猩猩!玫琳凱的心一下提到了嗓子眼,心里暗暗叫苦:天啊,我正要上臺贊美他呢,他卻在這里“發狂”。玫琳凱硬著頭皮上臺宣布演講開始。讓她吃驚的是,當激勵大師站在臺上后,卻完全換了個人:沉著穩重,神采飛揚、活力四射、充滿激情,演講慷慨激昂、鏗鏘有力,極其精彩,臺下掌聲不斷。
事后,玫琳凱對激勵大師說:“你差點把我嚇暈了!你為什么要在后臺那樣捶胸頓足呢?”他笑了笑說,“我的工作就是激勵別人,可有時候我自己也需要激勵啊!比如今天,飛機誤點搞得我心煩意亂、疲憊不堪。我也知道你們正期待著一位有激情、有活力又滿懷熱忱的演講者,尤其是看到觀眾席上有那么多雙期待的眼睛,我覺得此時不宜訴苦和抱怨,必須激發自己的活力,保持積極熱情的狀態。我也知道,只要做一些熱身運動,例如捶打胸膛就可以感覺良好,恢復活力了。我不是超人,但我知道什么時候為自己的車子加油。”
這件事給了玫琳凱莫大的啟發。自那之后,她在管理公司時,非常注意激發部下的活力和熱情,每天都讓他們充滿激情地投入到工作中去。
動力是個人獲得成功的最主要因素之一。教育背景、才華、人脈很重要,但個人動力的重要性,遠在這些條件之上。為什么絕大多數人都沒有辦法像自己所希望的那么成功?很大的一個因素,就是我們沒能像玫琳凱的激勵大師那樣適時為自己那部車子打氣加油。
生活中許多人都會走入這樣的怪圈。在初入職場時,熱情高漲,干勁十足,對前途寄予“厚望”。可用不了多久,現實的平淡就會磨平他們的工作激情。他們感覺自己如同機器人一般,每天重復著單調的動作,面對著同樣的面孔。他們不再想怎樣提高效率,提升業績,而是盼著能早點下班,期望上司不要將難啃的工作分配給自己。每當工作不順心,他們就會“鼓勵”自己換個環境,然而每一次跳槽的結果都不盡如人意。如何來擺脫這一職業困境,那就必須想辦法找回工作激情。
美國經濟學家羅賓斯曾說過:“一個優秀的員工,最重要的素質不是能力,而是對工作的熱情,沒有熱情,工作就是一潭死水。”一個人只有滿懷熱忱去做事,才會充滿信心,全力以赴,才能叩開成功的大門。
在美國標準石油公司有一名小職員,叫阿基勃特,他幾年如一日,每天都是最早上班,最晚下班。而且無論走到哪兒,每當需要他簽名的時候,都會在自己名字的下方寫上“每桶4美元的標準石油”的字樣。不管是住旅館登記,還是費用簽單,即使是書信都不例外。和他一起工作的同事每天踩點上下班,干活時想辦法偷懶,休息時打打撲克,到月末領了薪水,然后到酒吧喝得酩酊大醉。在他們看來,生活不過就是如此。他們認為阿基勃特“很傻”,當知道他簽名的做法后更是嘲笑他,還有好事者干脆給他起了“綽號”,就叫“每桶四美元”,時間久了,他的真名幾乎被人遺忘。董事長洛克菲勒知道這件事之后非常吃驚:“竟有職員如此努力宣傳公司的聲譽,我要見見他。”后來,洛克菲勒卸任后,阿基勃特成了公司的第二任董事長。
工作時早到晚走,在簽名的時候署上“每桶4美元的標準石油”,不算什么大事,但能堅持下去,反映的卻是阿基勃特長久持續的工作熱情。正是這一點讓他一步步走向成功。
熱情是一種洋溢的情緒,是一種向上的態度,更是一種珍貴的精神,是對當下所從事的活動的熱衷和執著。它是一種力量,讓人有能力解決最艱深的問題;是一種推力,使人們不斷前進。具有激情的人能夠感染別人的情緒,使事情向良好的方向發展。有了熱情,做事才會有成果。工作是生存和財富的根本,每個成人都需要承擔一份工作。飽含激情的人,永遠都是工作中最被欣賞的人。這樣的員工是企業進步的根本。
那么如何培養工作激情呢?
首先,必須明確工作目的。要知道自己在為什么而工作。如果是為了理想,為展示自己存在的價值,被他人和社會需要和認可,為了不白過每一天而工作,而不僅僅是為了一份薪水而工作,那么就會感到充實快樂,感到工作總是有激情的。
然后,分階段給自己確定目標。人們往往在爬坡的時候,感到勁力十足,充滿激情。爬上山頂時,反而覺得迷茫。所以,誰都需要不斷地給自己樹立新目標,這樣工作起來才會有方向、有奔頭,才會持續保持高漲的熱情。
當然,很多時候,我們不得不面對自己不感興趣的東西,這時就需要我們去慢慢培養興趣,盡量去挖掘工作當中的樂趣和意義。有熱情的人總是能夠想到好的辦法將枯燥的東西轉化為自己樂意的方式去做,比如電話查詢員面對無數的數字將其轉化成動作體操來記,而討厭背誦的小朋友也會為課文配上音樂。興趣永遠在發現中,在你人生的過程中,只要尋找,就會擁有。
還要告訴你一個小訣竅:用一些簡單易行的方法使自己每天保持著激情活力,如跑步、踏青、踢球等運動。這樣不但有助于提高自己的做事效率,還會讓你擁有更多的朋友。
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