認識優點，才能充分發揮優點

生活中，我們常常被問及自身的優點是什么。對于這個問題，有些謙虛的人總覺得難以作答，他們既不好意思夸大其詞地放大自己的優點，又擔心因為過于謙虛而無法表現出自身的真實水平和能力。當然，也不乏有些人無言以對是因為他們根本不了解自身的優點是什么。不得不說，這是對于人生的極大禁錮，因為一個不知道自己的優點是什么的人，肯定無法充分發揮自身的優點。

木桶理論告訴人們，一只木桶究竟能夠存儲多少水，并非取決于這只木桶的長板，而是取決于這只木桶的短板。因而要想提升一只木桶的存儲量，最卓有成效的辦法就是補足短板，使其變得與長板一樣長。聽起來，這似乎非常有道理，因而有些人就把木桶理論套用到人們的身上，覺得一個人要想提升自我，也必須補足缺點。殊不知，這樣的想法是大錯特錯的。眾所周知，每個人的時間和精力都是有限的，一個人即使擁有三頭六臂，也不可能在生活和工作中面面俱到。尤其是在現代社會，競爭如此激烈，生存壓力越來越大，一個人要想立足于社會，為自己贏得一席之地，就必須發展自己的核心競爭力。所謂核心競爭力，顧名思義，就是能夠支撐一個人與其他人展開競爭并且取勝的能力。可想而知，這種能力必然是人的長處和優點，而不可能是由缺點轉化而成的。所以我們與其把寶貴的時間用于彌補缺點，不如更加集中精力發揮自身的長處和優點，讓自己擁有更多的選擇和更強的競爭力。由此不難看出，一個人正確認識到自身的優點是多么至關重要的事情啊！

正在讀大四的李萌和所有同學一樣，每天除了準備畢業論文，就是四處奔波找工作。他幾乎每隔幾天就要參加一次面試，不過結果都不太理想。原來，即將走出象牙塔的他對于現實還沒有清醒的認識，總是想得到最心儀的工作，最終導致高不成低不就。有些已經找到工作的同學勸說李萌不要對找工作太認真，還說可以騎驢找馬，先養活自己再慢慢考慮未來的事情。然而李萌卻堅持自己的想法：第一份工作對人生至關重要，必須慎重對待，才能減少人生之中的冤枉路。

經過一段時間的努力，李萌終于再次得到一家大企業的面試通知。他費盡心思，做足準備，整個面試都很順利，但是在回答最后一個問題時，卻遇到了坎坷。面試官問：“你覺得自己的優點是什么？”李萌說：“我的自學能力很強，我除了在讀的學歷之外，還有自學考試的本科學歷。”不想，面試官搖搖頭，說：“我們公司很多人都有雙學歷，學習能力是我們用人最基本的要求。”李萌又說：“我在校期間經常參加社會實踐，有豐富的實踐能力，對工作也一定適應很快。”面試官依然笑著說：“實踐能力在參加工作之后很快就會得到提升，算不上是特別的優點。”李萌思來想去，又說了自己的好幾個優點，都沒有打動面試官。后來，他突然靈機一動，說：“我很認真執著，做事也有原則，我覺得這也是我的一個優點。比如我的很多同學輕而易舉就找到了工作，但是的初衷是騎驢找馬，一邊工作養活自己一邊再尋找更合適的工作。盡管他們也勸說我這么做，但是我認為這樣的行為對于公司和我自身而言都是很不負責的。我一直在堅持找一份讓自己相對滿意的工作，這樣我才能集中所有的心力投入，從而避免因跳槽給自己和公司帶來的損失。我的目的是在一家有實力、有規模，也有潛力、有前景的公司工作，從而謀求長遠的共同發展。”李萌的話音剛落，面試官就露出了滿意的微笑，說：“這的確是你的優點，也是我們用人單位比較欣賞的。”

就這樣，眼看著就要宣告失敗的面試，在李萌的靈機一動中出現轉機，最終柳暗花明，皆大歡喜。其實，每個人都有自身的優點，這一點毋庸置疑，需要注意的是，優點并非有固定的所指。在現實生活中，有些人對于優點的觀點有失偏頗，他們就像有些影視劇塑造英雄人物一樣，恨不得在優點的襯托下把自己說得完美無瑕。其實，金無足赤，人無完人，哪里會有人是絕對完美的呢？我們必須多角度發掘自身的優點，才能展示出一個生動鮮活、有血有肉的自己，也才能讓自己的優點得到他人的認可。

認識自身的優點，是充分發揮優點、形成核心競爭力的前提和關鍵。當然，人都是主觀的，在看待自己的時候難免帶有主觀色彩。我們在確定自身優點時，一定要盡量客觀公正。當覺得無法跳脫出主觀色彩時，我們也可以征詢身邊人的意見，聽一聽他們對我們的看法，綜合他們的意見，從而更加公正地評判自己。