腦力制勝的時代，有創意的人就能致富

談及哈佛，人們首先想到的就是那里嚴謹的學術氛圍和雄厚的師資力量。然而，哈佛那世界第一學府的名聲和成就，不是靠比拼師資取得的，而是這里培養出來的學生取得的不凡的成就和對世界的貢獻。

美國知名財經雜志《福布斯》曾評出了產生億萬富翁最多的美國14所大學，其中哈佛大學以擁有50名億萬富翁校友而名列榜首。進入該榜單的美國知名大學還包括斯坦福大學、耶魯大學等。

在《福布斯》評出的469位美國億萬富翁排行榜中，其中50名曾在哈佛大學就讀。其億萬富翁代表人物包括微軟董事長比爾·蓋茨（中途輟學）、微軟首席執行官史蒂夫·鮑爾默、前紐約市市長邁克爾·布隆伯格、媒體巨頭維亞康姆董事長兼首席執行官雷石東等。

由于億萬富翁校友數量最多，哈佛也成為美國得到捐款金額最高的大學，達350億美元。與名列第二的斯坦福大學相比，哈佛所擁有的億萬富翁校友數量要多出20位。

據一項調查研究表明，在眾多億萬富翁的發家史中，有這樣一個規律，那些頭腦靈活，敢做敢為的人，遠比那些擁有高學歷卻頭腦死板的人要更有前途。很多億萬富翁的第一桶金，都是源于頭腦中靈光的一閃。

頭腦是一切競爭的核心，因為它不僅會催生出創意，指導實施，更會在根本上決定成功。它意味著改變外界事物的原動力。如果你希望改變自己的狀況，獲得進步，那么首先要從改變思維開始。

在我們的頭腦里往往有一個誤區，以為在現代社會成名獲利都要以足夠的物質基礎為后盾。事實上，在第三產業逐漸發達的今天，只要頭腦靈活，感覺敏銳，就可以影響財富的流向。

日本有一家SB公司，生產的產品是咖喱粉。一段時間以來，這家公司的產品滯銷，公司的經理一個個都“下了課”，連續換了三任經理。

受命于危難之中，第四任經理田中走馬上任。他意識到公司的產品賣不出去的原因是顧客對SB公司的牌子很陌生，很難注意到有這種產品。由于沒有足夠的資金，大量做廣告是不現實的，但是如果不拼死一搏去做廣告，那也無異于坐以待斃。

經理田中終于想出了一個巧妙的方法……

幾天之后，日本的幾家大報，如《讀賣新聞》《朝日新聞》等刊登出了這樣一條廣告：

“SB公司專門生產優質的咖喱粉，為了提高產品的知名度，今決定雇數架直升飛機到白雪皚皚的富士山頂，然后把咖喱粉撒在山上。從此以后，我們看到的將不是白色的富士山，而只能看到咖喱粉的顏色了……”

在日本，富士山是一大名勝，不僅在日本人心目中，在世界人的心目中，富士山都是日本的象征。在這樣神圣的地方，居然有公司膽敢撒咖喱粉？真是豈有此理！

SB公司的廣告剛剛刊出，輿論一片嘩然。很多人都知道這是SB公司故弄玄虛，但是對如此的言辭也是難以忍受，紛紛指責SB公司。本來名不見經傳的SB公司，連續好多天在報紙、電視、電臺等各種新聞媒體上成為大家攻擊的對象。

在一片輿論的聲討聲中，SB公司的名聲大振。臨近SB公司廣告中所說的在富士山撒咖喱粉的日子前一天，原先發表過SB公司廣告的報紙刊登出了SB公司的鄭重聲明：

“鑒于社會各界的強烈反應，本公司決定取消原來在富士山頂撒咖喱粉的計劃。”

反對的人們歡慶自己的勝利，田中和SB公司的員工們也在歡慶他們的勝利。這樣一番折騰，全日本的人都知道有一家生產咖喱粉的公司叫SB公司，并且錯誤地認為這家公司是一家實力超群、財大氣粗的公司。很多小商小販都紛紛投到SB公司的門下，大力推銷SB公司的咖喱粉，SB公司的咖喱粉一時間成了暢銷產品。

在哈佛，每一個學生都在課堂和課余時間鍛煉著自己的頭腦，擴展自己的眼光和思維。他們知道，這是一個腦力制勝的年代，誰的想法更高明，更有效，誰就更容易提升自己的價值，獲得財富的垂青。

年輕人不應拜金，但對財富的追求，對財富的渴望，不可消弱。這不僅僅是改善生活的需求，更是激發大腦潛能，調動大腦思維的最原始的動力。

很多時候，一個金點子，花費不多，卻擁有點石成金的力量。只有看到別人看不到的東西的人，才能做到別人做不到的事。靈活的頭腦和卓越的思維為我們提供了這種本領，深入地洞察每一個對象，就能在有限的空間，成就一番可觀的事業。