我們在職場上就像在戰場上一樣,有些小的錯誤很可能造成最后致命的打擊。因此如果在平時,我們周圍的人能夠幫助我們發現自己的錯誤,是一件可遇不可求的事情,即使是批評,也應該高興,而不是敷衍和應付。
盡管有些時候,面對批評,我們不能完全控制住自己的情緒,我們也要嘗試著在情緒化主導我們思緒的時候盡量保持住理性。在聽到別人對我們的缺點和不足加以談論并加以評判時,我們不能向一個沒有頭腦的人一樣急于替自己辯解,讓我們變得聰明一些,也更加謙虛一些。
我們在職場上就像在戰場上一樣,有些小的錯誤很可能造成最后致命的打擊。因此如果在平時,我們周圍的人能夠幫助我們發現自己的錯誤,是一件可遇不可求的事情,即使是批評,也應該高興,而不是敷衍和應付。
盡管有些時候,面對批評,我們不能完全控制住自己的情緒,我們也要嘗試著在情緒化主導我們思緒的時候盡量保持住理性。在聽到別人對我們的缺點和不足加以談論并加以評判時,我們不能向一個沒有頭腦的人一樣急于替自己辯解,讓我們變得聰明一些,也更加謙虛一些。
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