對工作負責才能收獲更多

責任，是對工作的使命，是敢于擔當的勇氣，是責無旁貸的義務。責任既是一種嚴格自律，也是一種社會他律，是一切追求成功和進步的人們基于自己的良知、信念、覺悟，自覺自愿履行的一種行為和擔當。一個人若想在事業上有所發展，首先就必須學會對自己的工作負責。在工作當中，有些人過度地強調能力的重要性，認為人必須要有能力完成自己的工作才能取得成功，把責任放在一個次要的位置上面。殊不知，對責任的忽視往往會影響一個人事業的長遠發展。事實上，只有能力與責任共有的人才是企業真正需要的人才。責任對個人及企業的重要影響難以計量，要真正把負責精神貫徹于整個工作和行動之中，讓負責任成為人們的工作習慣，從而把握成功的先機。

王洪濤在麥當勞主要負責烤漢堡中的肉餅。他每天都感到非常快樂，特別是在烤肉餅的時候，他極為認真。很多顧客對他能如此開心地工作非常不理解，問他：“烤肉餅的工作環境非常差，而且非常單調，可是，你為什么這么愉快呢？”

王洪濤回答說：“在我每次烤肉餅的時候我都在想，有人可以吃到我精心烤制的食物，那是令人多么開心的一件事啊。因此，我一定要用心去做，這是我的責任。看到顧客吃了我烤的肉餅，我就會感到很高興。我把烤好肉餅當作每天工作的一項使命，并且全力去做好。”

大家對他的這種負責的工作態度非常贊賞。而公司老板在得知此事后，也越來越對他委以重任，沒過幾年，便提拔他做了分區經理。

每個人在工作中都希望能夠不停地升職，不停地提高薪水，可事實上并不是所有人都能如愿以償。有些人在工作中能夠如魚得水，獨當一面；有些人在工作中平平淡淡，碌碌無為。到底怎樣才能在工作中收獲更多？相信每個身在職場的人和將要步入職場的人都想知道答案。

通過對職場現狀的研究，我們不難發現，那些有責任感，有使命感，愿意付出，積極承擔責任，有問題不推脫，有困難不逃避的人總能在工作中收獲成功。簡而言之，對工作負責才能取得好的業績。遺憾的是，并不是每個人都能深刻理解這個道理，因為責任貫穿在工作的方方面面。做到對工作負責遠比用嘴巴說說自己愿意負責難得多。行勝于言，在工作中，盡力去做一個負責任的員工，去對自己的工作負責，讓老板賞識，讓機會降臨，你會在工作中收獲更多，成功也會變得越來越簡單而容易。

20世紀末，有一個意大利商人來到了美國。他的事跡詮釋了人性的光輝，感動了整個美國。他的名字叫弗蘭克。

弗蘭克來到美國后成立了一家銀行，但非常不幸，銀行開業不久便遭到了搶劫。客戶的存款被搶，銀行破產倒閉。他只好帶著妻兒從頭再來。令人吃驚的是，他決定償還那筆天文數字般的存款。所有的人都勸他：“你為什么要這樣做呢？這件事你是沒有責任的。”但他回答：“是的，在法律上也許我沒有，但在道義上我有責任，我應該還錢。”弗蘭克歷盡艱苦，不屈不撓，最終，在他的努力下還清了當時的所有債務。

很多大公司看到了他身上優良的品質，愿意將他聘請到公司工作。面對機會他并不興奮，因為他覺得這只是自己的責任，自己有義務去做。后來他又繼續開創自己的事業。就這樣，他對工作十分負責的態度為他建立了良好的聲譽，別人都很信任他，沒過多久，他就將公司做了起來。他收獲到的不僅僅是事業上的成功和物質上的財富，更重要的是，他同時收獲了精神上的滿足。

如果想要在事業上有更多的收獲，取得更大的成功，那就去做一個負責任的人。偉大并不是來源于驚天動地的輝煌，它可能只是最初的一個小小的愿望，這個愿望是想要對社會做一點點事，是要承擔一點小小的責任。就是這樣“小”的一個出發點，最后卻能讓人越走越遠，收獲越來越多。這是因為一個責任感越強的人，收獲的也就越多，擁有的機會也就越多，因此，他也是越容易成功的人。

不要將自己該做的事推向他人，不要將今天該做的事推向明天，越逃避越失敗，越失敗的人越習慣逃避。因為很多時候，并不是我們選擇成功，而是我們做了我們該做的事，承擔了屬于我們的責任，成功才水到渠成而來。

【工作箴言】

工作沒我們想的那么可怕，成功也沒有我們想的那么難。只要愿意去付出并敢于承擔責任，愿意為自己的工作努力，我們就能做出業績，取得成功。