尋找自己的原因，哪有那么多的借口

杰出的人認為，借口永遠是弱者的可憐宣言。在失敗面前不要為自己找借口，否則，欺騙的只是自己。

我們在生活中經常會聽到一些人抱怨：“這個工作太難了，所以才會……”“如果不是因為……”這些人一直在為自己沒有完成工作找借口。很多人不明白找借口只是一種不負責任的表現。工作再困難、時間再短暫，你終究還是要將工作完成。與其花時間和精力找借口為自己開脫，不如靜下心來，好好找一個能將問題盡快解決的可行辦法。

前幾年有一本暢銷書叫作《致加西亞的信》。在這本書中，作者描寫了一位名為羅文的中尉和發生在他身上的一段故事。1898年，為了從西班牙殖民者手中獲得自由，古巴人民進行著浴血奮戰。在此之前，美國將一支艦隊停靠在哈瓦那海灣，密切關注著局勢的變化。古巴雖小，但是牽涉著美國的諸多利益。狂妄的西班牙人把美國艦隊擊沉了，美國憤怒了，他們要向西班牙宣戰。為了取得和古巴人民的合作，美國總統寫了一封信，需要派人把它交到古巴起義軍首領加西亞將軍手中。誰能完成這個任務？美國軍事局局長瓦格納向麥金萊總統建議，羅文中尉可以勝任。于是總統召見了羅文：“你必須把信交給加西亞，他在古巴某個地方，你必須自主計劃行動，獨自完成任務。”羅文接到任務后，什么話也沒有說，什么問題也沒有問，只是把信仔細地裝在上衣口袋里，轉身走了出去。一段時間后，麥金萊總統再次見到羅文，并從他手中接過加西亞將軍的信。羅文出色地完成了任務，并帶回了重要的軍事情報。

羅文遇事沉穩、果敢、堅毅，不為自己找任何借口，這就是他能成功的原因。什么樣的員工才是世界上最優秀的員工，那就是——無論有多大的困難，無論有多少麻煩，無論在什么職位，都一直在尋找解決問題的辦法，而不是一直在為自己找借口的人。

曾經有一個寓言故事。甲、乙兩個裁縫在交班時，裁縫甲要把手中的針交給裁縫乙。突然，針掉到了地上，由于當時是晚上，燈光昏暗，很難尋找，這時甲、乙兩人怎么辦呢？可能會出現以下三種情況。

第一種：甲、乙兩人開始為此爭吵，他們一定要分辨出到底是誰的責任，然后由該負責任的人把針找到。

第二種：甲、乙兩人二話不說，紛紛趴在地上開始找針。

第三種：甲、乙兩人馬上確定分工，一個在右邊找，一個在左邊找。

以上三種情況哪一種最有可能先找到針？

幾乎所有的人都知道第三種情況能最快找到針。如果總是埋怨對方，總是為自己找借口，事情永遠辦不好。故事很簡單，但是蘊涵的哲理卻很深刻，如果兩個人各自為自己開脫，“這與我沒關系”“這不是我的責任”，那么只能讓麻煩越變越大，根本就不能解決問題。找各種借口為自己開脫，只會欲蓋彌彰。這樣一來，就會給自己的老板留下不能按時完成任務、能力差的印象。長此以往，這種人在公司的地位就會越來越低，其他人也不愿意與這種老是找借口的人合作，他們害怕有一天，這種人也會將所有的責任都推到他們身上。

也有一些人在遇到問題的時候，不會想著找借口，而是盡快想到解決問題的辦法，將問題盡快解決。這樣的人責任心很強，他們對自己做不到的事不會找各種各樣的借口，他們會真誠地說出自己為什么沒能及時將問題解決，然后用各種辦法在最短的時間內將問題解決。這樣的人是不會輕易許諾的，如果真的許下什么諾言，他們一定會想盡各種辦法實現諾言。

成功者信守自己的諾言，即使有什么問題沒有解決，他們也不會費盡心思地去找各種借口為自己辯白，而是將所有的情緒都放下，先解決問題，因為他們知道，解決問題才是最關鍵的。