建立人際關(guān)系，擴(kuò)充人脈資源

在日常的社會交際中，總有許多層出不窮的活動，比如慈善晚會、新品發(fā)布會、某某周年慶、畫廊酒會等商務(wù)聚會，還有很多雞尾酒會，圣誕宴會等。其實(shí)，并不是人們熱衷舉辦這樣形形色色的宴會活動，而是基于人們進(jìn)行正常社交的心理需求。

試想，在一個大型的社交活動中，有多少有品位的人，有多少達(dá)官顯貴，有多少成功人士，而年輕人作為社交活動的一員，自然有機(jī)會一睹他們的容顏，更有機(jī)會與他們建立良好的人際關(guān)系，擴(kuò)充自己的人脈資源。

所以，年輕人要學(xué)會塑造自己，對于那些有價值的社交活動千萬不要錯過。每天與那些形形色色的人打交道，有可能他就是你未來的事業(yè)合作伙伴，或許還會成為你人生道路上的貴人。

朱艷艷是上海視點(diǎn)公關(guān)公司的總經(jīng)理，她所建立的人脈網(wǎng)絡(luò)極其豐富，除了擁有眾多的媒體朋友，世界500強(qiáng)的公司，如聯(lián)合利華、三菱電機(jī)、通用磨坊都是她的客戶。她是怎么做到的呢？

朱艷艷在23歲的時候，已經(jīng)是蘭生大酒店的公關(guān)部經(jīng)理了，當(dāng)時她對自己每天所扮演的角色也顯得有些懵懂，幾乎每天都是在忙碌中度過的。她需要把中國文化介紹給外國客人，舉辦各種新聞發(fā)布會，工作的跨度比較大，從舉辦各類宴會到媒體聯(lián)絡(luò)，幾年的歷練使她建立了一張無所不包的關(guān)系網(wǎng)。她擁有一大幫記者編輯朋友，娛樂、經(jīng)濟(jì)、體育記者一應(yīng)俱全，還有主持人、明星以及政府部門上上下下的工作人員，這無疑成為她人生中的第一桶“金”，那就是人脈的無形資產(chǎn)。

1997年年底，惠而浦與上海一家公關(guān)公司的合約即將到期，她的一位在惠而浦工作的老板引薦了她，她最終獲得了這家公司的公關(guān)代理權(quán)；憑著2001年一手策劃的“奧妙新媽媽大賽”，她成為首位獲得國際“金鵝毛筆獎”的中國公關(guān)人。

朱艷艷的經(jīng)歷告訴我們，參加一些有價值的社交活動，可以為自己積累龐大的人脈資源網(wǎng)絡(luò)。這些積累下來的人脈資源，就如同一張人脈存折，會成為你事業(yè)成功的基石，也會成為你人生中一筆不可多得的財(cái)富。

曾毓芬專門從事高階人力中介，現(xiàn)今擔(dān)任昱藤數(shù)字人力資源公司總經(jīng)理，可在四年前，她也是一位普通的職員而已。當(dāng)時，她為了拓展自己的人脈關(guān)系網(wǎng)，參加了人力資源協(xié)會。

那時候，她只擔(dān)任會員服務(wù)組一個毫不起眼的組員，但她奉獻(xiàn)時間，每個月舉辦研討會，把握每一個認(rèn)識別人的機(jī)會。逐漸地，她的知名度打開了，晉身為主委，人脈競爭力也跟著提升，業(yè)務(wù)自然也跟著蓬勃發(fā)展，短短三年的時間，她的月薪從五萬跳級到二三十萬元。

有的年輕人會覺得自己所置身的圈子太過狹窄，那么開拓人脈圈子的最佳途徑，就是打破狹小圈子的限制，走向更大的人脈圈子，而參加一些有價值的社交活動則是有效的途徑之一。參加一些有價值的社交活動，可以增加自己曝光的機(jī)會，所以盡可能多地參加一些宴會、社團(tuán)活動，即便是公司內(nèi)部之間的社交活動，也是把自己推銷出去的一個渠道，也是結(jié)識公司管理高層領(lǐng)導(dǎo)的一個機(jī)會。

除了參加公司內(nèi)部的社交活動，你還可以選擇性地參加一些聚會。幾乎每個年輕女孩都參加過聚會，但是參加什么聚會，如何參加聚會，卻是一門學(xué)問。無論參加什么樣的社交活動，都需要有選擇性，比如符合你的性格、愛好、所處行業(yè)、從事的工作、目前需求等。同時，你在參加聚會的過程中，也需要有選擇地認(rèn)識一些人，跟什么樣的人維持長期的關(guān)系，這有助于擴(kuò)展你的人脈資源。