踏實做事，全力以赴把事情做到位

一次就把事情做到位

歌德曾在他的敘事詩中講過這樣一個小故事。

耶穌帶領他的門徒彼得遠行。途中，他發現了一塊破爛的馬蹄鐵，便讓彼得把馬蹄鐵撿起來。但是，彼得懶得彎腰去撿，便假裝沒聽見。耶穌沒說什么，自己默默地撿起了馬蹄鐵，然后用它換了3文錢，之后又用這錢買了18顆櫻桃。

兩人繼續往前走，后來經過一片茫茫荒野的時候，彼得渴壞了。于是，耶穌就故意讓藏在袖子中的櫻桃掉出來一顆，彼得看見后，趕忙撿起來就往嘴里塞。耶穌邊走邊丟，彼得也就狼狽地彎了18次腰。在到達目的地的時候，耶穌對彼得說：“如果當初你彎了一次腰，就不會有后來沒完沒了地彎腰了。”

彎腰是再簡單不過的事情了，但是彼得沒有去執行，所以，之后不得不重復同樣的動作。在實際的工作中，有時即使是最簡單的工作，也有人不能夠一步執行到位。

由于社會上每個人的位置不同，職責也有所差異，但不同的位置對每個人都有一個最基本的工作準則，那就是第一次就要把工作做對、做好、做到位。

海爾集團董事局主席張瑞敏常常向員工灌輸這樣一個理念：“說了不等于做了，做了不等于做對了，做對了不等于做好、做到位了，今天做好、做到位了不等于永遠做好、做到位了。”這也就向我們昭示了一個道理，即工作無小事，到位是大事。在工作中，我們第一次哪怕多花點時間，多用些精力，也要把事情做到位，一定要避免一切無謂的從頭再來！

小李是一家廣告公司的員工。在給自己客戶制作宣傳廣告的時候，他不小心把客戶聯系電話中的一個數字寫錯了。當他們把已經制作好的宣傳單交給客戶時，客戶因為時間緊張，第二天就要在產品新聞發布會上使用它，因此沒有經過詳細審核就接收了。直到新聞發布結束后，在整理剩下的宣傳單時，客戶發現關鍵的聯系電話有錯誤，而此時宣傳單已發放了一萬多份。客戶為此感到非常生氣，便向廣告公司要求巨額賠償。由于錯在自己，再加上客戶召開新聞發布會的費用的確很大，廣告公司只好依據客戶的要求進行賠償。但是，事情并未就此結束，其他的客戶紛紛知道了這件事情，沒人再敢把自己的業務交給他們去做，因為害怕他們再次出錯給自己帶來巨大的損失。

假如廣告公司的員工在工作時能認真仔細一點，一次就把工作做好、做到位，那么，這樣的情況是完全可以避免的。或許有人會說：“第一次沒做到位沒關系，還有機會。”的確，第一次沒做到位還有下一次，在下一次可以接著做，但是這樣既浪費時間，又浪費精力。如果沒有及時發現錯誤，就會給自己和他人都造成巨大的損失。

一次就把工作做到位，不是一個簡單量化的工作標準，而是一個改變所有組織和個人的有效工作方法。第一次把工作做到位，代價最小，收獲最大。一次就把工作做到位，是一個人做人做事的哲學，是一個人實現事業成功和人生幸福的法則。

“第一次就將正確的事情做正確，而且次次正確。”這是質量管理大師克勞士比振聾發聵的宣言。這句話至今仍影響著每一個人。不管你是初入職場的新人，還是久經磨煉的職場老手，在激烈的職場競爭中，把工作“做對”只是最基本的要求，而“做好、做到位”才是我們的最終目標。

當今社會，不乏雄韜偉略的戰略家，卻缺乏對工作精益求精，踏踏實實一次就把工作做對、做到位的員工。工作一次做對、做到位，不但體現了一個員工的智慧、才干，更能提高我們的工作效率。讓個人和企業受益匪淺，也是每個不甘落后的員工的內心渴求。