不懂感恩，就會影響責任心

那些懂得感恩公司、感恩同事的員工，在工作中是不會偷工減料、敷衍了事的，他們會用高度的責任感來對待工作、回報公司。

責任存在于生命中的每個階段，是對自己所擔負的使命的忠誠和執著。感恩的人往往是有著強烈的責任心的人。我們的社會需要這種責任心。每個人在生活中都會扮演不同的角色，不管你是擔任什么職務，從事什么工作，都要具備責任感。這是社會規則，是道德規則，也是心靈規則。

在工作上，我們不但要對自己負責，還需要對同事和團隊負責。公司就像是一臺龐大的機器，每一名員工都是這臺機器上面的一個小齒輪，任何一個齒輪運行出故障，都會對整部機器的運轉造成影響。那些懂得感恩公司、感恩同事的員工，在工作中是不會偷工減料、敷衍了事的，他們會用高度的責任心來對待工作、回報公司。相反，那些不負責任的人，卻總會覺得公司虧欠了自己，對公司所提供的一切毫不感恩，對待工作心不在焉，得過且過，責任心對他們而言，其實是根本不存在的一種抽象概念。

戴克和杰森同時到一家醫藥公司當化驗員。戴克覺得化驗員每天只需要穿著整潔的白大褂，在實驗室里跟那些瓶瓶罐罐打交道，很是輕松，也不需要承擔太多的責任。而杰森卻不這么認為。他覺得，化驗員每天埋頭在實驗室里工作，看上去很輕松，其實卻是責任重大。一個看似無關緊要的數據，可能對于藥品的原料選擇、加工以及成品制作等環節起著至關重要的作用，容不得一點點的粗心和馬虎。如果對這份工作沒有責任心，則可能會給公司造成不可估量的損失和無法挽回的影響。既然公司聘用自己來做化驗員，給自己提供了這么好的條件，那自己就要感恩公司，擔起責任來，努力地把好質量關。

兩個人一開始就對工作有著不一樣的認識，對待工作的態度自然會有很大的差別。戴克剛開始的時候還能按部就班，但是時間一長就懈怠起來，常常是敷衍塞責，對交待給自己的化驗工作能拖就拖，經常是別人催促好幾次，他才手忙腳亂地忙活一通交差了事。

杰森則跟戴克不同，每天都是早早地來到公司，計劃好一天的工作安排。在工作上一絲不茍，努力做到分毫不差。一天工作下來，杰森總是把當天的實驗報告整理得清清楚楚交給自己的主管，報告中的每個數據都經過了自己仔細地反復核對。實驗室中的一些比較瑣碎的小事，如更換桶裝水、下班時關門窗和水電，他也通常都會隨手做好，就像是自己分內的事、自己應盡的責任一樣。

戴克看到這些，常常會嘲笑譏諷杰森：“這么愛表現啊，你做這么多事情，上司又看不到，做也是白做。還有那些數據，對一遍不就得了，你這么反復地核對，不覺得麻煩啊？”

杰森也不和戴克爭辯，只是笑著說：“公司既然這么信任我，交給我這份化驗的工作，我就要對得起這種信任，切實地擔起這個責任來。我們平時老是說要感恩公司、回報公司，工作時認真負責就是最好的感恩方式了。”

有一次，公司要研發一種新的產品，化驗員自然要負責新產品質量的檢測。戴克以自己忍受不了藥品萃取時產生的氣味為借口，躲在一邊，只做些記錄和抄寫的工作，而杰森卻一心撲在了新產品上，查尋資料，對比數據。有時候，實驗一旦開始，就需要得到數據之后才能停下，否則又得一切從頭開始。為此，杰森經常加班到深夜，等到數據出來之后，他又忙著進行整理、比對和分析，以便為開發人員及時提供可供參考的資料。新產品在萃取時的氣味確實很難聞，杰森也常常被嗆得難以忍受，但他從未考慮過要退出，而總是盡職盡責地完成工作。

新產品的開發終于成功了。公司根據杰森的表現，給他記了大功，提升他為實驗室主管，全面地負責整個實驗室的工作。在宣布任命時，經理說：“杰森能夠在加入公司不長的時間里被提升為主管，是因為他對待工作盡職盡責，這是公司對他的回報。公司認可這樣懂得感恩和有責任感的職員，也會給這樣的職員提供機會，讓他們跟公司一起成長。”

負責任并非一句空話大話，而是發自自己內心的感恩，讓自己主動地負起責任，這可以在具體的工作中以及一些細枝末節的小事上體現出來。那么，應怎樣培養自己強烈的責任心呢？

一、不抱怨工作

牢騷太多，會削弱工作的積極性，直接影響一個人的責任感。如果老板安排一項艱巨的工作給你，你首先要欣然接受，并盡自己最大的努力去做好。不要覺得難度大就推脫逃避。只有勇于接受艱巨任務的人，才有機會脫穎而出，得到老板的賞識。如果公司安排給你的只是一些瑣碎的小事，你也要認真負責地去做。如果連小事都做不好，又怎么能讓別人認可你是一個責任心強的人呢？

二、愿意為工作百分百盡責

對于自己的分內工作，要盡力做得盡善盡美，不能只把工作當成是謀生的手段，而要把工作當成是自己的事業，并投入百分百的努力。把自己當做公司的一員，把公司發展看得和自己的前途一樣重要，全心全意地努力工作。

三、敢于承擔過失

每個人的工作都不可能一帆風順，都會有出現過失的時候。如果你在工作中出現了過失，你應敢于承擔自己的過失。如果有一件事需要由你自己做出決定，那就不要因為害怕承擔失敗而猶疑不決，而應理性地做出選擇，只有這樣，才能給公司爭取機會和利益。此外，還要對整個團隊負責，如果出現什么問題，不要只是把責任推給其他的同事。

學會感恩，盡心盡力，努力地完成工作，忘我地堅守，你的人生就一定可以得到升華。