變通：山不過來，我就過去

期望與現實往往是有距離的，不盡如人意的工作環境，自身性格不適應工作要求，與上司的做事方式沖突……這些常見的職場問題多少都會造成工作中的困惑，引起個人對現實的不滿，于是就有人抱怨，把自己的失敗咎于客觀環境，但這樣做又有什么用處呢？

“適者生存，不適者淘汰”，這是職場選人用人的重要規則之一。身為員工，處于怎樣的工作環境，遇到怎樣的上司，通常是自己無法決定又難以改變的，或者至少是暫時無法改變的。如果你不能適應，無論能力多強，也很難認真地做好工作，長期下去則難免被淘汰的厄運。

如果你遇到了上述困境并正為此煩惱，不如先來看一個故事：

聽說山里有位大師閉關修煉多年，竟練就了一身“移山大法”。人居然能移動大山？很多人非常好奇，便央求大師當眾表演一下。大師對著大山高喊：“山過來，山過來！”，但山巋然不動。半晌，大師幽幽一句：“山不過來，那我就過去吧?！北娙舜蠡蟛唤?，大師微微一笑道：“我叫山過來，山不過來，怎么辦？那我就只好過去了。這世上根本就沒有什么移山大法，唯一能移山的方法就是：山不過來，我就過去！”

喚山山不應，移山山不動，一句“山不過來，那我就過去吧”看似是大師無奈的嘆息，卻蘊藏著一種變通的智慧：“山”是不會動的，而人呢？是會動的，走近它，什么“山”過不去！當無法改變環境時，與其發一些無謂的牢騷，做一些無謂的抱怨，不妨改變一下自己，你會發現眼前一馬平川。

在沒有發明鞋子前，人們都赤著腳走路。一位國王出去巡視腳被石子割傷了，他一怒之下令將全國的道路都鋪上牛皮。這時候，一個聰明的大臣諫言道：“國王，那是一個勞民傷財的辦法，為何不用牛皮直接把您的腳包起來呢？”國王一試果然有效，鞋子就這樣發明了出來。

改變是一種變通，是對自己的心態、思維和行為所作出的適應環境的有利調整。我們常說“窮則變、變則通”，變通的目的是為了擺脫現在的困境，以達到理想目標。特別是在日新月異的新經濟時代，只有不斷改變自己以適應職場要求，才算認真的工作，才能取得發展、獲得成功！

白勇在一家貿易公司上班，他經常感嘆自己生不逢時，運氣糟糕，一天他對一位事業比較成功朋友抱怨：“我到公司工作一年多，老板不提拔我不說，連工資都不給我漲，我一點工作激情也沒有，改天我要辭職……”該朋友沉默了一會兒，說：“要我說啊，你應該把商業文書和公司組織完全搞通，甚至連怎么修理影印機的小故障都學會，然后再辭職不干?！币姲子虏唤?，朋友解釋道：“把什么東西都學通了后再一走了之，既出了氣又有收獲，這樣多值?。　?/p>

白勇聽從朋友的建議，從此便默記偷學，甚至下班后還主動要求加班，以便多學一點東西。半年后，朋友問“你還辭職嗎？”“不了”，白勇搶著說：“近半年來，老板對我刮目相看，不僅給我加了薪，還提拔了我，我已經成為公司的紅人了！”朋友笑著說，“這是我早就料到的！當初老板不重視你，是因為你能力不足，又不努力工作，沒有業績；而后你改變自己，提高了自身能力，融入并適應了這個環境，又能為公司創造效益了，老板當然就對你刮目相看了?！?/p>

很多時候，改變世界太難，改變自己卻很容易。

如果老板沒有認可你，是因為你還沒有做出令對方滿意的業績；

如果同事不喜歡自己，是因為你的表現還不讓人喜歡；

如果無法說服顧客，是因為你還不具備足夠的說明能力。

山不過去，你就過去。要想事情改變，首先得改變自己。每個人身上都有無窮的潛能，而所開發的只是其中很小的一部分。因此，從某種意義上講，每一次的變化恰恰是一次挖掘自己、證明自己的良機。與其怨天尤人，何不用心去享受和體味每一次變化帶來的挑戰和樂趣呢？

請記住，英國圣公會主教的墓碑上的這段話：

當我年輕自由時，我夢想改變這個世界。當我漸漸成熟明智時，發現這個世界是不可能改變的，于是將眼光放的短淺了一些，那就只改變我的國家吧！但我的國家也是我無法改變的。當我到了遲暮之年，抱著最后一絲努力的希望，我決定只改變我的家庭、我親近的人——但是，唉！他們根本不接受改變。

現在，在我臨終之際，我才突然意識到：如果起初我想著改變自己，那么接著我就可以改變我的家人。然后，在他們的激發和鼓勵下，我也許就能改變我的國家。再接下來，誰又知道呢，也許我連整個世界都可以改變。

改變自己，適應環境，職場好運從此刻開始！

箴言No.2

世界不是由我們創造的，不會隨我們的喜歡而改變。沒能力去改變什么時，那就請改變我們自己，認真做好工作，以適應環境吧！改變世界太難，改變自己卻很容易，而且你將發現，眼前一馬平川。