我們都是在為自己工作

工作占據(jù)了我們生命中的大部分時(shí)間，影響著我們的一生。假如我們?cè)诠ぷ鲘徫簧系貌坏阶鹬兀硎懿坏娇鞓罚敲次覀兊娜松鷮⑹前档瓱o光的。

在工作與生活當(dāng)中，常常聽到很多人這么說：

“我不過是在為老板打工！”

“憑什么要我做這些，一個(gè)月才給我這么一點(diǎn)錢？”

“差不多就行了，這不過是公司的事，又不是我自己的事情。”

說這些話的，大多數(shù)是年輕人，他們可能擁有豐富的知識(shí)、卓越的能力，卻由于生活在不斷的抱怨中而常常面臨如何找到下一份工作的難題。

像這樣的年輕人可以說到處都有，他們最大的誤區(qū)就是始終抱怨。他們認(rèn)為，工作就是一種簡單的雇傭關(guān)系，做多做少，做好做壞，和自己沒有太大的利害關(guān)系。這樣的錯(cuò)誤觀念使無數(shù)年輕人錯(cuò)失了人生中的寶貴的機(jī)會(huì)，甚至到中年的時(shí)候仍在不斷地埋怨自己所在的公司，每天工作得很不順心。

然而，有一個(gè)名為齊瓦勃的青年卻不是這么想的。

盡管這個(gè)故事發(fā)生在幾十年前的美國，但是對(duì)現(xiàn)在的年輕人仍然有著重要的教育意義：

齊瓦勃出生在美國鄉(xiāng)村，只受過很短的學(xué)校教育。15歲那年，家中一貧如洗的他到一個(gè)山村做了馬夫。然而雄心勃勃的齊瓦勃無時(shí)無刻不在尋找著發(fā)展的機(jī)遇。18歲那年，齊瓦勃來到鋼鐵大王卡耐基所經(jīng)營的一個(gè)建筑公司打工。一踏進(jìn)建筑工地，齊瓦勃就抱定了要做一名優(yōu)秀員工的決心。當(dāng)其他人在抱怨工作苦、薪水低的時(shí)候，齊瓦勃仍然努力地工作，默默地積累著經(jīng)驗(yàn)，并自學(xué)建筑方面的知識(shí)。

每天晚上，當(dāng)同伴們都在閑聊時(shí)，齊瓦勃卻躲在角落里看書。一天晚上，公司經(jīng)理到工地檢查工作。經(jīng)理看了看齊瓦勃手中的書，又翻了翻他的筆記本，什么也沒說就走了。第二天，公司經(jīng)理把齊瓦勃叫到辦公室，問道：“你學(xué)那些東西干什么？”齊瓦勃說：“我想我們公司并不缺少打工者，缺少的是能把工作做到位的優(yōu)秀員工和管理者，對(duì)嗎？”經(jīng)理點(diǎn)了點(diǎn)頭。不久，齊瓦勃就被升任為技師。打工者中，有些人諷刺、挖苦齊瓦勃。齊瓦勃說：“我不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X；我是在為自己的夢(mèng)想打工，為自己的遠(yuǎn)大前程打工。我們只有努力地去把工作做到位，才能使自己工作所產(chǎn)生的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過所得的薪水，只有這樣我們才有可能得到重用，才有可能獲得機(jī)遇！”就是抱著這樣的信念，齊瓦勃一步步升到了總工程師的職位。25歲那年，齊瓦勃做了這家建筑公司的總經(jīng)理。

工作中，每個(gè)人都應(yīng)該問問自己，你的工作目的是什么，你到底在為誰工作。難道你覺得你工作就僅僅是為了讓老板看到，然后再從他那里換取每個(gè)月的工資嗎？

其實(shí)，我們不是在為老板打工，而是在為自己工作。因?yàn)楣ぷ鞑粌H僅讓我們獲得薪水，更重要的是，它還教給我們經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)。通過工作，我們能夠提升自己，從而使自己變得更有價(jià)值，這就是努力工作、珍惜自己工作崗位給我們的最好的回報(bào)。

20世紀(jì)50年代初，有一位叫柯林的年輕人，每天很早就到卡車司機(jī)聯(lián)合會(huì)大樓找零工做。后來，一家百事可樂工廠需要人手去擦洗工廠車間的地板，別人都不去應(yīng)征，但柯林去了。有一次，有人打碎了50箱汽水，弄得滿地都是泡沫。柯林當(dāng)時(shí)很生氣，但卻還是忍著性子把地板抹干凈了。看到干凈的地面，他很開心，因?yàn)檫@是他的崗位職責(zé)。而他的這一舉動(dòng)恰好被公司領(lǐng)導(dǎo)看到了，第二年他便被調(diào)往裝瓶部，第三年就升為了副工頭。

許多年后，全世界的目光都凝聚在他的身上——美國前國務(wù)卿柯林·盧瑟·鮑威爾。他在自己的回憶錄中寫道：“工作是為了自己，只要你永遠(yuǎn)認(rèn)真努力地去對(duì)待自己所從事的工作并把每一件事情做好，你一定會(huì)有所成就的。相信自己的能力還有自己的認(rèn)真態(tài)度，明白自己是在為自己工作的。”