用人格之得，補名利之類

常言道：不如意事常八九。人生在世，誰都難免會有失意的時候。而失意的時候也是一個人最容易失去人格的時候。有許多人就是在失意的時候亂了方寸，把持不住自己，因而失去了人格，落得個“賠了夫人又折兵”的下場。如有的人仕途失意，覺得自己應該被提拔而沒有被提拔，就牢騷滿腹，情緒消沉，拿工作出氣，甚至與領導明頂暗抗；有的人評職失意，覺得自己應該晉升職稱而沒有晉升，就指責評委不公平，甚至罵罵咧咧，出言不遜；有的人調崗失意，自己盼望已久的職位被別人捷足先登，就視對方為仇敵，極盡挖苦諷刺排擠之能事，甚至望風捕影地予以造謠中傷。應該說，這種種失意之后又失人格的做法，是最愚蠢的做法。這樣做的結果，只能是把自己置于與上司、同事為敵的境地，自己斷了自己的后路。因此，所有的人都應把人格的得失放在首位，在失意的時候保持一種冷靜而超脫的心態，做到失意不失人格，并力求以人格之得補名利之失。

要防止在失意的時候失去人格，依筆者愚見，應做到以下幾點：

想得開一點。首要的是要淡泊名利，不對提拔、評職、調崗抱有過高的期望值。對名利看得越重，期望值越高，越容易失意，越容易對失意接受不了。只有淡泊名利，凡事不抱過高的期望值，才能沒有大的失意，才能在失意之后做到坦然相對。當然，淡泊名利并不是消極處世，不要進取。古人云：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”實際上，淡泊名利和進取不僅不是對立的，而且是相輔相成的。追名逐利的進取，只會令人患得患失，甚至不擇手段。這種進取不但永遠無法達到人生處世的最高境界，而且往往會使人走入迷途，終無所成。只有淡泊名利的進取才能輕裝直進，才有希望到達理想的彼岸。其次，不要自己和自己過不去。有些人把自己的面子看得太重，把別人判斷是非的能力看得太低，一失意就覺得別人會瞧不起自己。實際上不是這么回事。一個人能不能被別人瞧得起，關鍵并不在于是不是得到了提拔，晉升了職稱，謀到了好的崗位，而是在于其德行、水平和能力如何。一個人品德高尚，學術水平高，工作能力強，應該提拔而沒有被提拔，應該晉升職稱而沒有晉升，應該調到重要的崗位而沒有調到，只會得到他人的同情，并不會為他人所恥笑。即使一個人因業務水平和工作能力達不到要求而沒有被提拔和重用，只要這個人的品德不壞，除了一些趨炎附勢的人之外，也不會被人瞧不起。相反，一個人如果德行低下不學無術，工作能力差，雖然通過各種辦法得到了提拔、晉升了職稱，謀到了好的工作崗位，也不會得到他人的欽佩，而只會得到他人的鄙視。因此，那種失意之后就自慚形穢的人，實際上不是別人瞧不起自己，而是自己瞧不起自己，自己和自己過不去。只要自己想得開一點，擺脫自己為自己帶上的枷鎖，就會發現天空還是那么藍，道路還是那么寬，就不會說出有失人格的話，做出有失人格的事。

看得遠一點。人生如行路，如行走一條漫長的路。這條路不僅有眾多的歧途，而且充滿著荊棘與坎坷，只有看得遠一點，才能看清正路和歧途，才能躲過荊棘與坎坷，順利地到達目的地。失意即是人生道路上的一種坎坷。如果能夠放開眼量，看清腳下，走得穩當，那么這種坎坷就會變成走向成功的一塊鋪路石；如果目光被這種坎坷所擋住，那么這種坎坷就會成為一種不可逾越的屏障；如果閉著眼睛瞎走，那么這種坎坷就會變成人生之路上的一塊絆腳石，將自己絆得人仰馬翻。現實生活中就是這樣，有的人目光遠大，失意的時候不怨天尤人，不消沉萎靡，看準了路大步朝前走，一次接一次地沖刺，終于有所成就；有的人目光短淺，一旦失意便終為所困，本來一抬腳就可以邁過去的坎卻怎么也邁不過去；有的人失意之后就以為到了末日，忘記了前面還有路，一味怨天尤人，牢騷滿腹，甚至嫉妒成性，傷害他人，結果人格全失，自絕于人，真的永遠失去了成功的機會。由此可見，每一個人在失意的時候都應該看得遠一點，看得真切一點，切莫失去理智和人格。人格是人生成功最寶貴的東西。只要有人格在，就有被人們認可和接受的基礎，就有成功的希望。

自省深一點。一個人在提拔、評職、調崗等方面不如人意，應該首先從自己身上找原因，而不應一味地指責他人不公正，不識才。自省一定要深刻，真正平心靜氣、實事求是地看一看是不是自己把自己估計過高了，自己是不是真地具備了被提拔、被晉升、被重用的條件，是不是真地比那些被提拔、被晉升、被重用的人優秀，是不是只看到了自己的長處而沒有看到自己的短處，只看到了別人的短處而沒有看到別人的長處。許多人就是愿意過高地估計自己，自己不具備條件而自以為具備了，自己本來比不上他人卻覺得非自己莫屬。也有的人視別人的長處和自己的短處而不見，只愿拿自己的長處與別人的短處比，如一些企盼被提拔的人，只看到自己政績突出，沒有看到自己德不及人；只看到自己的資格老，沒有看到他人能力強；只看到自己魄力大，沒有看到自己作風差。有一些沒有晉上職稱的人，只看到自己比別人多發表了幾篇文章，多出了幾本書，沒有看到自己的本職工作沒有他人干得好，自己奉獻社會、奉獻集體的思想境界沒有他人高，自己尊重他人、團結共事的合作精神沒有他人強。特別是那些民主評議不過關的人，更應該進行深刻地自省，多從自己身上找原因。只有真正找到了自身的不足，才能正確地對待失意，才能化解對他人的不滿，也才能有的放矢地予以彌補，為今后的成功創造條件。如果只歸罪于客觀，而不從自己身上找出原因，就無法以正常的心態對待失意，就難以化解對他人的不滿，也就難以找到今后的路。

姿態高一點。要在深刻自省、找出自身原因的基礎上，以高姿態的言行來對待失意。具體應做到“四不四更一改”。“四不四更”即：不自卑，精神更振奮；不發牢騷，為人更謙虛；不鬧情緒，工作更勤奮；不傷害他人，待人更友善。“一改”即虛心改過，彌補不足。這樣，就可以把自己失去的東西從人格上找回來，并以自己新的良好的人格來贏得新的成功。當然，也有的人沒有得到提拔、晉升和重用并不是因為自身的原因，而是由其他種種原因造成的。但越是這樣，越是要珍惜自己已有的基礎，越是要珍惜自己的良好人格形象，越是要高姿態。“是金子總是會發光的。”只要自己能夠一以貫之地努力下去，總會得到公正的對待。否則，因自己委屈而做出有失人格的事，就會使人生前功盡棄，功敗垂成。

（辛舉）