新人入門，放下身段不做“格格黨”

每年都會有成千上萬的莘莘學子在過五關斬六將之后踏入實習的大門，這也是在畢業之后能夠順利獲取工作的一條重要通道。然而實習期的枯燥乏味卻讓眾多學子們抱怨不已，整日在繁瑣的雜事中度過，堂堂的一名大學生怎么就成了打雜的人呢？眼高手低的心態讓畢業生對自己的未來有了懷疑，像大牌一樣不愿聽從前輩們的指示，成了大家心目中的“格格黨”。他們不愿意做打雜工，融入不到公司的氛圍之中，跟老員工們也無法很好地相處。在這種消極的狀態下，原本斗志昂揚的畢業生逐漸消磨了對未來的憧憬與激情，成了一臺終日抱怨的機器。

王女士在某公司已經打拼多年，可以說沒有什么人和事是她沒有見過的，然而最近剛進入公司實習的一批畢業生卻讓她犯了難。有一次，王女士派一個實習生到網絡部找人來維修電腦，可是在她下達了命令之后那位實習生卻坐在自己的椅子上無動于衷，王女士只好再對實習生說了一遍自己的意思，只見實習生憤憤地回答她說：“我又不是來這里打雜的！我是來工作的！”這個時候旁邊一個老同事看不下去了，就對實習生說：“讓你去找維修工沒聽見啊？”沒想到實習生卻更加不耐煩地回答：“我在和我的老師說話，關你什么事啊！”

實習生的態度讓王女士這位老將愕然，她沒想到如今的大學生會是如此的自視清高，她提醒這些剛入公司實習的學生：“打雜雖然是小活兒，然而從做這些小事上卻可以看出一個人的工作態度，公司的每位老員工都是從這一步走過來的。一屋不掃又何以掃天下？”王女士希望畢業生能找準自己的位置，從小事做起，從態度著手，放低姿態，不要過于自我。

現代社會競爭激烈，能有機會到公司實習已經是非常幸運的事情了，可為什么實習生們還不能牢牢地抓住這樣難得的機遇呢？剛剛正式入職的新人都難免要做一些雜事，又何況還沒有被正式錄用的實習生？除了在做什么上存在爭議之外，公司的新人還有很多讓他們煩惱的事情，與其他公司員工融入不到一起就是其中之一。

小林就是剛剛被一家網絡公司錄用的新人，他每天都兢兢業業地做著自己的事情，卻從來不和其他的同事搭訕或是聊天，中午吃飯的時候也是在餐廳中獨自就座。看著其他的同事有說有笑地享用午餐，一股莫名的哀傷就涌上了小林的心頭，他總是安慰自己說：“我是搞技術的，只要自己做好了，領導就一定會發現我這個人才的。”可是隨著時間的推移，在公司待得越久，小林就越覺得被大家孤立……

每個新人都會面對小林這樣的問題，如何解決就在于個人在人際交往方面的技巧了。其實拉近與同事之間的感情非常簡單，有時候一個小小的舉動就能夠讓自己融入到新的環境中去，也能讓其他同事接受你。沒事的時候與同事說幾句親近的話，或是帶一些家鄉的特產給他們，禮物雖小，卻也能表達你的一片心意。新人在公司里要膽子大一些，不要把自己當作是外人，畢竟你已經被錄用，慢慢地，你就會發現自己已經被這個大家庭所接受了。

任何事物在新的環境中都要經歷一段適應的時間，公司的新人更加要懂得這個規律。同樣，任何出人頭地的大人物都是從不起眼的小角色做起的，所以說，初來乍到，新人在公司中還是要勤快一點，放下自己的身段，與“格格黨”告別。