讓優秀成為習慣

香港首富李嘉誠，14歲時由于家庭貧困不得不中途輟學，到一家茶樓當跑堂。香港的廣東人有吃早茶的習慣，店伙計每天必須在凌晨5時左右趕到茶樓，工作時間長達15小時以上。

李嘉誠是地位最卑下的堂仔，大伙計休息時，他還要待在茶樓侍候。晚上是茶客最多的時候，茶樓打烊時，已是夜半人寂了，李嘉誠累得兩眼發黑腿發軟。

后來他對兒子談起他少年時的這段經歷時，感慨地說：“我那時，最大的希望，就是美美地睡三天三夜。”盡管這樣想，但他不敢有絲毫懈怠。

經營鐘表公司的舅父送給他一只小鬧鐘，讓他掌握時間。李嘉誠每天都把鬧鐘調快10分鐘定好響鈴，最早一個趕到茶樓。

李嘉誠非常珍惜來之不易的工作，他真誠敬業，勤勉有加，很快便贏得了老板的賞識，也成了加薪最快的堂倌。

后來17歲時他到一家塑膠廠當推銷員，由于他刻苦鉆研，任勞任怨，業績卓著，年僅20歲就被提升為業務經理乃至總經理。

正因為他兢兢業業，銳意進取，最終開創了一代偉業。在他幾十年的創業中，地位變了，環境變了，但他的手表永遠比別人快10分鐘，這已成了他的習慣，這也是他終為人先、傲視群雄的緣由。

古希臘先哲亞里士多德說過：“我們每一個人都是由自己一再重復的行為所鑄造的。因而優秀不是一種行為，而是一種習慣。”

當你的行為足夠優秀，當優秀成為習慣，那么，你肯定是一個優秀的人，一個誰也不敢輕視的佼佼者。

失敗的人讓懶散成為習慣，讓說謊成為習慣，讓推托成為習慣。成功的人讓優秀成為習慣，讓誠實成為習慣，讓進取成為習慣。

他們無論做什么事，都會斗志昂揚，都會鍥而不舍，都會一絲不茍，都將努力做到最好，做到極致。

機會總是青睞那些讓優秀成為習慣的人，因為他們從來不會辜負對自己信任的人，不會辜負機會對自己的眷顧。保持一顆優秀的心，陶冶一種優秀的品格，讓優秀成為習慣，成功也就成為習慣，人生將因優秀和成功而顯得絢麗多姿，異彩紛呈。