懷揣感謝，在荊棘中開啟快樂密碼

當一個人懂得感恩時，便會將感恩化作一種充滿愛意的行動，實踐于生活中。

當一個人能從心底對自己的生命充滿感激意識時，他一定是快樂的、魅力四射的。

杰米·杜蘭特是20世紀的偉大藝人之一。他曾應邀參加了一場慰問第二次世界大戰退伍軍人的演講，但他告訴邀請單位自己行程很緊，連幾分鐘也抽不出來，不過假如讓他做一段獨白，然后馬上離開以趕赴另一場演講的話，他愿意參加。安排演講的負責人欣然同意。

然而做完了獨白，他卻沒有立刻離開，掌聲也愈來愈熱烈。他連續演講了15分鐘、20分鐘、30分鐘，最后，他終于鞠躬下臺，后臺的人攔住他問道：“我以為你只講幾分鐘呢！怎么回事？”杰米回答：“我本打算離開，但我可以讓你明白我為何留下，你自己看看第一排的觀眾便會明白。”

原來，第一排坐著兩個士兵，兩人均在戰爭中失去一只手——一個人失去了左手，另一個則失去了右手。然而他們正在一起鼓掌，而且拍得又開心，又響亮。

在失去了手的士兵身上，體現了一種對自己的熱愛以及對生命的珍惜。這都來自于他們對生命的感激。那么，如果我們還活著，如果我們還不是特別窮困潦倒，如果我們還有健全的四肢，那么，我們有什么理由不對生命充滿感激呢？

史蒂文斯曾經是一名在軟件公司干了8年的程序員，正當他工作得得心應手時，公司卻倒閉了，他的第三個兒子剛剛降生，作為丈夫和父親，他不得不為生計而重新找工作。一個月過去了，他屢屢碰壁。

這時，一家軟件公司招聘程序員，待遇相當不錯，史蒂文斯信心十足地去應聘。憑著過硬的專業知識，他輕松過了筆試關，對兩天后的面試，史蒂文斯也充滿了信心。然而，面試時考官的問題卻是關于軟件未來發展方向方面的，這點他從來沒有考慮過，所以他被淘汰了。

史蒂文斯覺得這家公司對軟件產業的理解，令他耳目一新，深受啟發，于是他給公司寫了一封感謝信。“貴公司花費人力、物力，為我提供筆試、面試機會，雖然落聘，但通過應聘使我大長見識，獲益匪淺。感謝你們為之付出的勞動，謝謝！”這封信后來被送到了總裁手中。3個月后，這家公司出現了職位空缺，而史蒂文斯收到了錄用通知書。

這家公司就是美國微軟公司。十幾年后，憑著出色業績，史蒂文斯成為了微軟公司的副總裁。

有關專家表示，許多知名企業在招聘大學畢業生時，看重的并不是成績單上的分數，而是他們處理問題的方式和融入企業的速度，換句話說，就是看他們能否懷著一顆感恩的心去做人、做事。感恩是積極向上的思考方式和謙卑的態度，它是自發性的行為。當一個人懂得感恩時，便會將感恩化作一種充滿愛意的行動，實踐于生活中。

正如一位偉人曾經說過的：“當鞋合腳時，腳便被忘卻了。”人之所以痛苦，根源就在于，人在心靈上難以獲得滿足，對生命有太多的不滿和抱怨，卻唯獨不懂得用感恩沐浴心靈，而快樂也因此與他們無緣。